新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。
タグ / 基本
記事
給与明細と基本のビジネスマナー [2017/07/25 00:00]
こんばんは。
今日は、給与明細と基本のビジネスマナーについて書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。
給与明細をチェックしましょう。
働けど働けど暮らしが…。
辛い気持ちはわかりますが、ここはじっと現実を見つめるためにも、もらった給与明細をしっかりとチェックしましょう。
給与明細書に書かれているのはたぶん「支給額」と「控除額」です。
だから、「手取り額」が算出されるわけです。
「支給額」はほとんどの場合は「基本給+各種手当」..
知っておこう!働く人の常識とマナー&カラオケボックススタッフ [2017/06/27 00:00]
こんばんは。
今日は、知っておこう!働く人の常識とマナー&カラオケボックススタッフについて書いていこうと思います。
働く人の常識とマナー
お客様への敬語
その店のスタッフとして、正しい言葉選びを!
自分がお店に行って店員さんに質問した時「ちょっと分からないですね」と言われたらどう思うでしょう。
お客様の立場からすれば、お店に立っている人は商品についてよく知っている人という認識です。
それなのに「わからない」の一言では、あなたのみならずお店の信頼を落と..
知っておこう!働く人の常識とマナーとCGオペレーター [2017/06/26 00:00]
こんばんは。
今日は、知っておこう!働く人の常識とマナーとCGオペレーターについて書いていこうと思います。
知っておこう!働く人の常識とマナー
退職のマナー
もちろん給与は受け取る権利はあるけれど…。
もちろん働いた人は、働いた分の給与を受け取る権利はあります。
でも、黙って仕事を辞めるというのは社会人としてマナー違反です。
まずはしっかりと退職の意思表示を就業規則に合わせて、会社側に伝えましょう。
事情はいろいろあるかもしれませんが、何も言わずに..
2つの職種+Q&A [2017/06/20 00:00]
こんばんは。
今日は、2つの職種+Q&Aについて書いていこうと思います。
テレフォンアポインター
電話を使って、自社製品やクライアントに依頼された商品やサービスの紹介やセールスを行う仕事です。
顔が見えない相手に対して、声のみで商品の魅力を伝え、購入につなげるという点は、難しくもありますがやりがいを感じる部分でもあります。
電話をかけた際に、万が一冷たい対応をされても、すぐに次へ切り替えるポジティブさが必要です。
契約が取れると歩合がつく場合もあります..
求人広告の内容&贈り物のマナー [2017/06/13 00:00]
こんばんは。
今日は、求人広告の内容&贈り物のマナーについて書いていこうと思います。
求人広告の内容の一部
「まずはお電話の上〜」って求人広告に書いてあるけど、具体的に何を話せばいいの?
それと、気を付けるべきポイント
面接は「電話」から始まっている
就職したい企業への最初のアプローチがこの電話です。
好印象を与え「会ってみたい」と思わせることが大事です。そのために重要なのが基本的なマナーです。と
正しい言葉遣いで丁寧に問い合わせをしましょ..
バイト生活への道〜履歴書の基本 [2017/06/05 00:00]
こんばんは。
今日は、バイト生活への道〜履歴書の基本について書いていこうと思います。
各項目と書き方
@日付
履歴書を持参する日、またはポストに投函する日を記入します。
A写真
履歴書に写真は必須です。
3カ月以内に撮影したものを張付します。ただし、スナップ写真やプリクラなどはNGです。
スピード照明写真機で撮影するか、写真館で撮ったものを使いましょう。
B氏名・生年月日・印鑑
氏名は「ふりがな」とあればひらがなで、「フリガナ」とあれば..
基本給・固定給・月給・この3つ何が違うの? [2017/05/03 00:00]
こんばんは今回給料の疑問を記載します。
求人広告のデータ欄にある給料項目の「基本給」「固定給」「月給」は、何が違うのでしょうか?
基本給
基本給とは給料のべーすとなる賃金です。
残業手当や通勤手当など各種手当は含みません。
固定給
固定給は、基本給に月によって変動しない諸手当(通勤手当や住宅手当など)を加えたものです。
月の残業時間によって金額が変動すると支払われなくなる諸手当などは固定給に含まれません。
基本給と固定給はどちらも同じ?
「基本的..
電子メール(Eメール)を使うときに気を付けること〜2 [2017/04/23 00:00]
こんばんは。
今日も前回の続きで、あなたの常識が問われるビジネスマナーの電子メールを使うときに気を付ける事と題して、電子メールの文章や相手からメールを受け取り、そのメールの返信の事について書いていきます。
あなたの参考になれば幸いです。
電子メールの文章
電子メールでよく言われることですが、文章だけでメッセージを伝えることは簡単でも、感情まで伝えることはとても難しいという事です。
断定調「〜だ。〜である。」で書けば偉そうで横柄な印象になりますし、..
≪前へ 次へ≫
30代 36協定 3つのポイント 40代 50代 CGオペレーター CMディレクター DTPオペレーター Eメール Eメール NG NGな質問 Q&A Q&A U・Iターン就職 WEB応募 Wワーク Tターン おすすめ お中元 お歳暮 お辞儀と挨拶 ことわざ こんな時 すぐやる みなし労働時間制 やりたい事 ァーストフードスタッフ アドバイス アピール アルバイト インテリアコーディネーター オシャレ カフェ カラオケスタッフ カラオケボックススタッフ ガソリンスタンド キャリアアップ キャンペーンスタッフ キレイに クリーニングスタッフ クレーム コアタイム コツ コンビニスタッフ コンブライアンス サポート スキル スキルアップ スタイリスト スッキリ ステップアップ スーパーバイザー セクシャルハラスメント セミナー セールス タイミング タクシー チェック チェックポイント テキスト代等 テレフォンアポインター デスク デスクをきれいに デモンストレーター デリバリースタッフ トリマー ドライバー兼営業 ナース ネイリスト ハローワーク バイク便ライダー バイト パソコン パティシエ パート パートタイマー パート・アルバイト ビジネス ビジネススーツ ビジネスマナー ビジネスライフ ファストフードスタッフ ファッションアドバイザー ファミリーサポート ファミレススタッフ フォークリフトオペレーター フリーター フリーライター フリーランス フレックスタイムとは フレックスタイム制 ブランク プログラミング ヘアサロン ヘアメイク ポイント マナー マンガ マンガ編集者 マーチャンダイザー メモ メールのチェック メールアドレス メールソフト ライバル ラーメンスタッフ リフレクソロジスト ルート営業 ルール レコーディングディレクター 一生懸命に書く 一番最初の印象 一般事務 丁寧 丁寧に 上司との付き合い 上司への敬語 不安 不要なものは処分 九州 事前準備 事務 二人三脚 人を紹介する時のルール 人事担当者 人材派遣 人材派遣業 人材紹介 人材紹介業 人生プラン 仕事 仕事が豊富 仕事のメール 仕事の基本 仕事内容 件名 企業 企業研究 企画営業 休みなしで働きたい 休憩時間 休日 会社 会社が倒産の危機 会社都合 住民税 佐賀 体験談 何になりたい 使用中ファイルケース 使用者 保留トレー 保管ファイルケース 保育 保育士 保険関係 倉庫 健康保険 健康保険資格損失 傷病手当金 働く前 働く時間 入退出の手順 全国各地 公共職業訓練 内容 再就職 再就職の第一歩 処方箋 処理済みトレー 初出勤は大事 判断基準 割増賃金 労働 労働基準 労働基準法 労働基準監督署 労働契約 労働時間 労働条件 労働者 労働規則 効率アップ 効率化 募集・採用時の年齢制限は原則禁止 医師 医療 医療介護 医療秘書 協調性 印象が変わる 即答 厚生年金加入者 参照ファイルケース 参考 取引先から紹介 受付 可能性 名刺 名刺交換 喫茶店 喫茶店スタッフ 営業 営業アシスタント 固定 国家資格 国民保険料 在宅ワーク 基本 基本のマナー 基礎 基礎知識 塾講師 声優 変形労働時間 外国人 多い 大人のマナー 大分 大切 大型ドライバー 大学 天使 失業保険の受給 失業期間 契約 契約社員 女性の身だしなみ 好印象 好感度UP 姿勢 安心 完全週休二日制 定年年齢を上限 宛先 宝 宮崎 家庭教師 家電量販店スタッフ 寮 封筒 就業規則 就職 就職の疑問 就職・転職 就職差別 就職差別の禁止 居酒屋スタッフ 履歴書 履歴書の基本 履歴書の書き方 履歴書の趣味欄 履歴書の返却 工場 工場内作業スタッフ 差別の禁止 常識 平均賃金 年少者 年齢制限 年齢制限の禁止 幼稚園教諭 店長・マネージャー 座り方 座る場所 役に立つ 役立つ 後回しにしない 得意分野 復帰 心得 志 応募 応募写真 応募状況 応募電話のかけ方 患者 情報 意識 所定労働時間 所定外労働時間 所得 所得税 手取り 手土産の渡し方 打刻忘れ 扶養家族 挨拶 掛け持ち 採用 探す 接客対応 損はない 損害賠償 携帯電話の取り方 携帯電話量販店スタッフ 改正雇用対策法 放送作家 敬称の使い方 敬語 整理整頓 日雇い派遣 早退の連絡 明確 時給 更新 書店スタッフ 最低賃金 最低限のマナー 月収 月給 有利 有料職業紹介事業(人材紹介) 有料職業紹介事業所 有給休暇 服装 期間 未処理トレー 未経験 未経験者 本 本文 条件 業務委託 業界 欠席 正社員 歯科医師 歯科衛生士 残業 気を付ける 気を付けること 気持ち 求人 求人広告 求職者支援訓練 法定休日 法定労働時間 法律 派遣 派遣の疑問 派遣会社 派遣社員 海外 海外事業 深夜勤務禁止 清潔 減給 準備 無料 無断欠勤 焼き肉店スタッフ 熊本 理由 生命保険コンサルタント 産休 申告 男女 男女雇用機会均等法 男性の身だしなみ 病気療養中 白衣 相談 看護婦 看護師 知識 確定申告 確認 礼儀 社会保険 社内での呼び方 福岡 秘書 税金 空欄をなくす 第一印象 第一歩 納付免除・猶予制度 紹介 経験を積む 給与交渉 給与明細 給料 緊張 美容師 職務経歴書 職場の態度 職業訓練 職業訓練受講給付金 職種 育休 自分を大切にする 自己PR 自己アピール 自己都合 良い履歴書の書き方 良い習慣 苦手 英会話 薬剤師 裁量労働時間 製造・加工スタッフ 規則 規定 覚える 訪問介護 訪問時の注意点 話す 詳細 誠実な対応 調理師 諦めない 警備員 豆知識 販売 貴方 資格 質問 身だしなみ 躯体工 転職 転職の疑問 返信のメール 退職 退職までの流れ 退職所得控除 退職日 退職金 通訳 週休二日制 遅刻 遅延証明書 運命を引き受けよう 運転 運送 違い 違約金 適性検査 都道府県労働局 重要性 長崎 関係 離職者 電子メール 電子メールの使用 電子メールの文章 電話 電話の対応 電話対応 電話応募 非課税 面接 面接が重なる 面接のよしあし 面接官 面接日時 面接時のキャンセル 飲食店 鹿児島 36協定 Iターン Jターン Uターン