2014年08月29日
「たかの友梨」のパワハラ問題
かなり注目されていますね、たかの友梨。
女性従業員が労働環境の改善を訴えてることについて「つぶれるよ、うち。それで困らない?この状況でこんだけ働けているのに、そういうふうにみんなに暴き出したりなんかして、あなた会社潰してもいいの」と迫ったらしい。
弁護団によると、月間77時間の残業に対して12万円が支払われるべきところ、3万5千円ほどしか支払われないケースがあることも分かったとか。
ちなみに企業理念としてこんなことを掲げている↓
【「逆さまピラミッド」の組織づくり】
たかの友梨ビューティクリニックでは、お客様はもちろんのこと、サロンでお客様をケアさせていただくエステティシャンも頂点とした「逆さまピラミッド」型の組織体制になっています。
お客様をエステティシャンたちがサポートし、そのエステティシャンたちを本部が支え、最も下の部分でたかの友梨自身が基礎となって、すべてのバランスを整えているのです。
あくまで組織の中心は、最前線で活躍するエステティシャンなのです。
********************
以前働いていた会社も残業代なんて出なかったなぁ。疑問にも思わず、忙しかったら残ってた。
女性従業員が労働環境の改善を訴えてることについて「つぶれるよ、うち。それで困らない?この状況でこんだけ働けているのに、そういうふうにみんなに暴き出したりなんかして、あなた会社潰してもいいの」と迫ったらしい。
弁護団によると、月間77時間の残業に対して12万円が支払われるべきところ、3万5千円ほどしか支払われないケースがあることも分かったとか。
ちなみに企業理念としてこんなことを掲げている↓
【「逆さまピラミッド」の組織づくり】
たかの友梨ビューティクリニックでは、お客様はもちろんのこと、サロンでお客様をケアさせていただくエステティシャンも頂点とした「逆さまピラミッド」型の組織体制になっています。
お客様をエステティシャンたちがサポートし、そのエステティシャンたちを本部が支え、最も下の部分でたかの友梨自身が基礎となって、すべてのバランスを整えているのです。
あくまで組織の中心は、最前線で活躍するエステティシャンなのです。
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以前働いていた会社も残業代なんて出なかったなぁ。疑問にも思わず、忙しかったら残ってた。
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