2016年05月28日
20代第二新卒専門の転職は【マイナビジョブ20's】
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■20代第二新卒専門の転職は【マイナビジョブ20's】
『マイナビジョブ20's』は20代・第二新卒の若年層に特化した
転職支援(人材紹介)サービスです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人
の求職者を担当して入社までをサポート。
▼特徴 関東・東海・関西を中心にサービス展開をしております。
【1】マイナビ唯一の20代・第二新卒専門サービス
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代・第二新卒
を専門としているのは『 マイナビジョブ20's 』のみです。
マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化
しているからこその強みがあります。
【2】転職活動の始めから終わりまでサポート
『マイナビジョブ20's』は20代の転職をいちからフルサポート。
●適性診断 ●キャリアカウンセリング ●求人紹介 ●面接対策
●履歴書・職務経歴書の添削。
●日程調整をはじめとした 企業とのやり取りを代行 ●内定後
の入社交渉の代行 。
上記のサービスを「全て無料」にて提供しております。 充実
したサポート体制が強みです。
【3】人事部とのネットワーク
『マイナビジョブ20's』は企業の人事部とのネットワークを築い
ているため、
企業が求めている人物像や合否の理由を、求職者にお伝えするこ
とができます。
自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、
転職活動を有利に進めることができます!
【4】非公開求人が80〜90%『マイナビジョブ20's』の取り扱い
求人は、
通常の転職サイトでは掲載されていないような 「非公開求人」が
80〜90%を占めています。
キャリアカウンセリングで求職者の適性を見た上で 求人紹介を行
っていますので、
求職者自身で転職活動をするよりも、 ミスマッチを防ぐ展開が
可能となっています。
■20代第二新卒専門の転職は【マイナビジョブ20's】
『マイナビジョブ20's』は20代・第二新卒の若年層に特化した
転職支援(人材紹介)サービスです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人
の求職者を担当して入社までをサポート。
▼特徴 関東・東海・関西を中心にサービス展開をしております。
【1】マイナビ唯一の20代・第二新卒専門サービス
人材サービスを幅広く扱うマイナビの中でも、20代・第二新卒
を専門としているのは『 マイナビジョブ20's 』のみです。
マイナビの情報網を活かしつつも、20代という若年層に特化
しているからこその強みがあります。
【2】転職活動の始めから終わりまでサポート
『マイナビジョブ20's』は20代の転職をいちからフルサポート。
●適性診断 ●キャリアカウンセリング ●求人紹介 ●面接対策
●履歴書・職務経歴書の添削。
●日程調整をはじめとした 企業とのやり取りを代行 ●内定後
の入社交渉の代行 。
上記のサービスを「全て無料」にて提供しております。 充実
したサポート体制が強みです。
【3】人事部とのネットワーク
『マイナビジョブ20's』は企業の人事部とのネットワークを築い
ているため、
企業が求めている人物像や合否の理由を、求職者にお伝えするこ
とができます。
自分自身で転職活動を行っていては得られない情報を活用して、
転職活動を有利に進めることができます!
【4】非公開求人が80〜90%『マイナビジョブ20's』の取り扱い
求人は、
通常の転職サイトでは掲載されていないような 「非公開求人」が
80〜90%を占めています。
キャリアカウンセリングで求職者の適性を見た上で 求人紹介を行
っていますので、
求職者自身で転職活動をするよりも、 ミスマッチを防ぐ展開が
可能となっています。
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posted by 独学 極蔵 at 05:25| 第二新卒・既卒未就職者コーナー