2023年01月18日
厳しいなら仕事を辞めてもいいんだよ
私は辛くても耐えることが正しいと信じていました。
でも、辞める勇気が無かっただけでした。
結局体を壊してしまいました。
貴方にはそうなってほしくない
繊細な人は 辛いなら退職しよう
仕事を辞めるという決断は、これまでで最も難しい決断のひとつです。慎重に検討する必要がある行動で、本当に自分にとって正しい選択かどうかを決めるには時間とエネルギーが必要です。
もし、今の仕事があまりにも辛いのであれば、辞めるという選択肢も検討する価値があるかもしれません。ここでは、仕事があまりにつらい場合に退職を検討する理由をいくつか紹介します。
1. 不満がある。辛すぎる仕事を辞める主な理由は、単純に今の役割に不満があるからです。仕事が多すぎる、責任に追われている、気難しい同僚や上司がいる、長時間労働で疲れているなど、自分の状況を改善する方法が見つからない場合は、退職することが心の健康と幸福のために最善の方法かもしれません。
2.自分が評価されていないと感じる。職場で自分の貢献が評価されていないと感じると、士気やモチベーションに悪影響が出ます。このような悩みを打ち明けても、周囲から評価されていないと感じたら、あなたの能力を認めてくれる他の職場を探してみてはいかがでしょうか。
3.仕事にやりがいを感じられなくなった。仕事を辞めようとするもう一つの理由は、自分の役割にやりがいを感じられなくなったからです。単に仕事をこなしているだけで、本当の目的や情熱がないまま、毎日職場に行っているのです。かつて、その地位にあった興奮が、時間の経過とともに薄れてしまったのかもしれません。
4.他の機会を探したい。退職することは、自分のキャリア目標や希望に合った他の機会を探したいと思っている人にとっても有益です。今あるものと違うものを求めることは悪いことではありません。リスクを取ることで、今まで考えもしなかったような道に導かれることもあるのです。
どうか、自分自身を大切にしてください。一回辞めてみましょう。
でも、辞める勇気が無かっただけでした。
結局体を壊してしまいました。
貴方にはそうなってほしくない
繊細な人は 辛いなら退職しよう
仕事を辞めるという決断は、これまでで最も難しい決断のひとつです。慎重に検討する必要がある行動で、本当に自分にとって正しい選択かどうかを決めるには時間とエネルギーが必要です。
もし、今の仕事があまりにも辛いのであれば、辞めるという選択肢も検討する価値があるかもしれません。ここでは、仕事があまりにつらい場合に退職を検討する理由をいくつか紹介します。
1. 不満がある。辛すぎる仕事を辞める主な理由は、単純に今の役割に不満があるからです。仕事が多すぎる、責任に追われている、気難しい同僚や上司がいる、長時間労働で疲れているなど、自分の状況を改善する方法が見つからない場合は、退職することが心の健康と幸福のために最善の方法かもしれません。
2.自分が評価されていないと感じる。職場で自分の貢献が評価されていないと感じると、士気やモチベーションに悪影響が出ます。このような悩みを打ち明けても、周囲から評価されていないと感じたら、あなたの能力を認めてくれる他の職場を探してみてはいかがでしょうか。
3.仕事にやりがいを感じられなくなった。仕事を辞めようとするもう一つの理由は、自分の役割にやりがいを感じられなくなったからです。単に仕事をこなしているだけで、本当の目的や情熱がないまま、毎日職場に行っているのです。かつて、その地位にあった興奮が、時間の経過とともに薄れてしまったのかもしれません。
4.他の機会を探したい。退職することは、自分のキャリア目標や希望に合った他の機会を探したいと思っている人にとっても有益です。今あるものと違うものを求めることは悪いことではありません。リスクを取ることで、今まで考えもしなかったような道に導かれることもあるのです。
どうか、自分自身を大切にしてください。一回辞めてみましょう。
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