きめ細やかな支援体制で企業と求職者のベストマッチングを進める
身体障がい、内部障がい者のための「転職エージェント」です。
■業界最多レベルの求人案件
長年（30年間）培ってきた実績から信頼をいただき、業界最多レベルの求人案件数を誇ります。
■面談により個々人に合わせた多彩なサポートを実現
アドバイザーが個々の希望や条件、適性にあった企業を紹介。
転職活動全体を通じてきめ細やかなサポートをします。
また、AgentSanaのWebサイトには、同サービスを利用した転職成功者の中から
207名を超える転職成功者の体験談を掲載しています。
◆ターゲットユーザー◆
転職先、企業のご紹介、ご案内を関東圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、
関西圏（大阪・京都・兵庫）に地域を限らせて頂いていますので勤務希望地も同様の地域に
転職を希望している障がいのある方。
◆おススメの提案の仕方◆
(1)障がい者採用のパイオニア
３０年の実績とノウハウで求職者の希望に合ったサポートを行っています。
(2)求人数業界トップクラス
すべてが非公開求人、そのうち70%が独自の非公開求人です。
(3)完全無料で手厚いサポート
面接から入社までのサポートはもちろん、入社後のフォロー面談など、相談を行っています。
(4)高い内定率で企業からも高い信頼
面談から2カ月以内の内定率60%。企業からも高い信頼を得ています。
◆広告主からのメッセージ◆
2021年3月に、民間企業の法定雇用率は2.2％から2.3％に引き上げが行われました。
それまでは従業員45.4名以上の企業に障害者の雇用義務が生じていましたが、2.3％の場合、
従業員43.5人以上の事業主は雇用義務を負うことになります。
障がい者雇用に対する取組みについて注目が高まっています。
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