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2015年06月18日

CA 妊娠

妊娠したCAを解雇できる内容の契約に対し
国際労働機関ってところが撤廃要請したそうです。


そういえば、
今朝JALのCAが妊娠理由の休職は不当との訴えを起こしてましたね。

このニュースと連動しているのかな。


彼女の主張は
地上勤務に配置転換すれば良いので休職に追いやるのは、不当だ
ということでした。


たしかにそうだね。

経営側の怠慢ですなぁ。
 

タグ:CA 妊娠
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