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2014年06月17日

大丈夫なのか・・・。

旦那の転職した会社があやしすぎるー!!


基本は週一の日曜日休みなのに

仕事がなくて、休みが2連チャンは珍しくなく、3連チャンの休みもあったりする

オマケに平均的に仕事回さないから、人によっては半月以上が休み


出勤日数から見れば、悪くない給料なんだけど話が違い過ぎる

正社員で半月以上も仕事が無いなんて・・・ありえないよね


入ったときは普通に毎日仕事があったんだけど

古い人が言うには、この状態が普通らしい

アルバイトか!?


こんなに仕事がない会社なのに、人を募集しているのがまた凄い!

昔は紹介じゃないと入れない、忙しい稼げる会社だったらしいけど

今は、募集してもなかなか来ないし

入っても新しい人はすぐ辞めていく

旦那さんも早く次の転職先見つけてくれるといいなー


ちなみにこの会社

内容を教えない歩合の部分が怪しい(歩合部分はどんぶりらしい)

出勤日数が半月以下とか少なくても、なぜかそこそこの給料が出るし

パートのような短時間の仕事ばっかりでも給料が良かったり

寝る時間毎日4時間でこき使われても給料が安かったりするのよね


基本給は出勤日数で変わり、変わらないのは手当ての3万のみなんだけど

半月以下しか仕事が無かった人の給料がそこそこ高かったのが不思議で

歩合を単純に出勤日数で割ってみたら・・・

出勤が多いと、歩合の1日平均が低くなり

出勤が少ないと、歩合の1日平均が高くなる


忙しい時期の25日出勤と、暇な時期の17日出勤とでは、

1日あたり2600円ほどの違いが出た・・・25日にしたら65000円だ

寝る時間もなく毎日のように2つ3つ仕事をこなしていた25日出勤より

あって仕事1つ程度の17日出勤の方が歩合がいいのである

なので、半月以下出勤だった人はもっと高い歩合になっているはず

じゃないと聞いた額にならないしー


だから、古い社員が『働くだけ損!!』 と口を揃えて言うんだねー

社員に働くだけ損と思われる会社って・・・ まぁ、社長が悪いわな

休みが多いと歩合が高くなって、半月以下だと1日2万超えの給料になってるもんなー

歩合なのに、古い人間が率先して休むし、新人に仕事回して働かないのがわかった気がする

なんか聞いてると、いかに怠けるか競ってるような会社なんだよね





posted by puku07 at 03:02| Comment(0) | TrackBack(0) | 日常話
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