2019年01月19日
労働者の快進撃が今始まる
皆さんこんにちは!
最近、企業の人手不足深刻化というニュースを良く耳にします。
実際に人手不足により、倒産する会社が年々増加しております。
バブル崩壊からつい最近まで、就職難といわれ、就きたい職業でもないのに低賃金、長時間労働、休日出勤、パワハラ、セクハラなど労働者を人間としてではなく、社畜として雇われてきたサラリーマンの方々の苦しみの数々、心中お察し致します。
さて、社畜の皆さん朗報です。
人手不足により、多くの企業は従業員との労働契約を現状維持のままにしていくことは困難な状況に陥りようとしています。
2018年10月全国平均の有効求人倍率は1.62倍、東京都では2.13倍をマークしました。
有効求人倍率が1.62倍とはどういうことかというと簡単に言うと求人募集162件に対して、求職者が100人といった感じです。
つまり超売り手市場です。
買いたい人(企業)がいっぱいいるのに売りたい人(個人)がとても不足している状態です。
例えば、1つ100円で売っていたりんごが空前の大ブームになり店頭に出した瞬間品切れになる状況が続くと分かっていたら、あなたならりんごを100円で売り続けますか?
つまり、今まで労働者が弱い立場で、違法に強制させられていた労働から、労働者が納得できないものに対してNOを突き付けることができる時代になるということです。
皆さん、今までの労働習慣は捨てて下さい。
新しい時代に向けた新しい働き方を考え、より良い人生が送れるよう自分の今の仕事と向き合ってみてはどうでしょう。
最近、企業の人手不足深刻化というニュースを良く耳にします。
実際に人手不足により、倒産する会社が年々増加しております。
バブル崩壊からつい最近まで、就職難といわれ、就きたい職業でもないのに低賃金、長時間労働、休日出勤、パワハラ、セクハラなど労働者を人間としてではなく、社畜として雇われてきたサラリーマンの方々の苦しみの数々、心中お察し致します。
さて、社畜の皆さん朗報です。
労働者の逆襲の時代が訪れた
人手不足により、多くの企業は従業員との労働契約を現状維持のままにしていくことは困難な状況に陥りようとしています。
2018年10月全国平均の有効求人倍率は1.62倍、東京都では2.13倍をマークしました。
有効求人倍率が1.62倍とはどういうことかというと簡単に言うと求人募集162件に対して、求職者が100人といった感じです。
つまり超売り手市場です。
買いたい人(企業)がいっぱいいるのに売りたい人(個人)がとても不足している状態です。
例えば、1つ100円で売っていたりんごが空前の大ブームになり店頭に出した瞬間品切れになる状況が続くと分かっていたら、あなたならりんごを100円で売り続けますか?
つまり、今まで労働者が弱い立場で、違法に強制させられていた労働から、労働者が納得できないものに対してNOを突き付けることができる時代になるということです。
皆さん、今までの労働習慣は捨てて下さい。
新しい時代に向けた新しい働き方を考え、より良い人生が送れるよう自分の今の仕事と向き合ってみてはどうでしょう。
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