OWNPROJECT

｢頭に立つ人は嫌われてなんぼ？ですよね？｣


そう、考えている人が
まだ多いようです。


みんなに嫌われているリーダーで
本当にうまくいくのでしょうか？


嫌っている人の指示に従い
いい仕事が出来るのでしょうか？


何だか、おかしな言葉ですよね。


このおかしな言葉の真意を知らず
これがリーダー像と疑っていない人が
多いのでビックリです。


では、何でこの言葉が浸透したのか？


おそらく
人を指示する立場の人への
メンタルケア的な言葉だったのではないかと思います。


人に指示する立場の人は、
反感を買いやすいので、慰め的にかけた言葉が


共感を生み、広まっていったのではないかと思います。


そして人から人へと伝わっていくうちに
意味合いも変わってしまったのではないでしょうか。


では、真のリーダー像とは
何が望ましいのか？


リーダーの立場になってどうすればいいのか？
相談を受けた時にも聞いていますが


“ どんなリーダーなら、快く指示をうけられますか？”


それを目指せばいいと
答えています。


要するに
｢頭に立つ人は、嫌われてなんぼ？｣
ではなく


“ 頭に立つ人は、周りの人や部下を魅了してなんぼ？”


と言うことです。


そうゆうリーダーの方が
快く仕事ができ
チームのまとまりや指揮も自然に高まり


各々が最大限の力が発揮でると思います。


同じことをしても各々が発する
エネルギーがいいと


どんな結果を得れるか？
想像つくと思います。


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