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初めての仕事は中学生の時のアルバイトから始まりこれまで正社員・派遣・アルバイトと経験した仕事は20を超えます。求人サイトには書いてないような視点で経験談を語っていきます。
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2018年09月03日

派遣で働いてみて(製造業)A

工場C.jpg


派遣で働いてみて思った事を書きます。

派遣会社に登録

まず派遣総合サイトで「〇〇市内のA社工場:時給1300円」を見つけて
そこに載っているB派遣会社に応募をしてみました。

後日、そのB派遣会社に面接&派遣登録をしに出向いて
そのA社工場の事をきいてみましたら

「そのA社工場の募集はもう終了しました」との事。
え〜本当かよ❢人寄せの募集広告だったのか、
と思いましたが

仕方がないので他の募集はないか聞く。

そして聞いてみてわかった事は
〇人気の派遣募集はすぐに埋まる(早い時は1〜2日で)
〇すぐに派遣で働ける状態(2週間以内で働けるなど)でないと
 派遣先企業が待ってくれない事が多い
〇高時給には理由がある

という事がわかりました。
ちなみに最後にある
「高時給には理由がある」のはまた後で説明したいと思います。

そして結局、他に募集していた工場に決めて派遣登録をして
さっそく派遣先工場で働く事にしたのですが
働きながら派遣の事を調べたり他の派遣会社にも面接に行ったりして
色々と自分なりにわかったことがありまして

それが
派遣として同じ工場(会社)で働いていても
派遣会社が違うと待遇・各種手当が違うという事です。


具体的には
〇時給が違う
〇交通費の限度額が違う
〇意外と住宅手当が支給される派遣会社がある
〇寮がある・ないの違いもある
〇各派遣会社の営業担当のポテンシャルが違う
など


まあ、当たり前と言えば当たり前なんですが・・・
これは前回の述べたのですが


会社のその時の状況によって募集の時給は変わりますし
各種手当は派遣会社の規模よって違いがあるのでしょう。

まあこれは同じ派遣先で働いていても派遣会社の違いで
このような差があるという事をわかってもらえばと思います。


あと
最後の営業担当のポテンシャルはその人個人の問題もあるでしょうが
会社の教育体制や企業姿勢が各社員のモチベーションの違いに
表れていると言ってもいいのではないでしょうか。

でもやはり
営業担当の対応力などが低いと働いている側からすれば
仕事のしやすさに影響する
のは少なからずあると思います。

高時給には理由がある

先ほど最初に時給が違うと書きましたが
同じ職場で自分より「高時給」の派遣の方がいましたので
時給が違うと書きました。

なので時給が違うという理由よりは
高時給がいる、という事ですね。


ちなみにですが自分の思う工場派遣での高時給とは
1350円以上かなと思ってます。


なぜ時給が違うとわかったかというと
しばらく派遣で働いてみて沢山の知り合いが出来たので
時給に関する情報収集をしてみて同じ職場でも
時給に差がある事がわかったのです。

そして特に高時給のを中心に色々と聞いたり
独自に調べたりしてわかってきたのですが

時給が高い理由として
〇人が辞めて緊急で人が欲しい
〇すごく繁忙期に入るので短期間で人が欲しい
〇現在の時給では人が集まらないので時給を上げている
〇資格や特別な技術経験を要するので高時給
〇単に重労働なので高時給
〇派遣会社の営業努力・企業努力などの結果で時給が高い

という事でした。やはり理由はいろいろありました。

あと他には特殊な機械図面や配電図を理解できてると
高時給な仕事が見つかる場合もあるそうです。

以上のように高時給には色んな理由がある。
という事でしたが

それとは別に他にちょっと注意しておきたい事がありまして
上記以外の高時給の理由として

労働環境が悪いとか重労働・危険作業で
人がすぐに辞めてしまい
評判が良くないので常に時給が高い場合があるという事です。

これは実際に数十人から聞いた話ですが
良くない理由として
〇パワハラ・セクハラがある(内容によっては労働契約違反・犯罪ですね)
〇パワハラ・セクハラを事実上放置
〇募集内容と実際の仕事の違いがありすぎる(内容によっては違反です)
〇思ったより危険作業だった(放射線・地下作業・高所作業など)

という理由がありました。
中にはあきらかに問題外の内容もあります。


実際に経験した人達から聞いた事ではありますが
例えば
放射線や地下・高所作業は今は危険な仕事ではなくなってきましたが
人によっては危険だと感じてしまう方もいるのでしょう。


またパワハラ・セクハラに関しては完全に問題外ですが
仕事が募集内容と違うという理由は単に個人的な認識の
ミスマッチだった場合もあるでしょうし
なかには本当に募集内容と全く違う仕事をさせられたりもあったようです。


というように上記に書きました良くない理由の中の一部には
認識・受け止め方の違いで労働環境が悪いと判断してる場合も
あるのかもしれません。

只、言える事は
実際に働き経験をしてそう言ってる人が大勢がいるのと
それと同時に時給が高いというは事実ですので

何が言いたいのかというと
高時給には良い理由と一部には良くない理由もあるんだと
認識だけはしておいた方がいいかと思う。という事です。


色々書きましたが最後に
以上のような様々な理由で高時給の仕事がありますので
高い時給だからといってすぐに飛びつく事はしないで
なぜこんなに時給が高いのか?
その仕事を決める前に
派遣会社と仕事内容と出来たら高時給の理由もよく聞いて
出来る限り理解・納得した上で働く事をお勧めします。

勿論、働いてからわかる事もあると思いますが・・・

高時給でもいい理由の場合も多くありますので
後悔しないように(笑)


あと決めた工場(会社)での仕事なら各派遣会社の比較も忘れずに
派遣総合サイトや製造系総合サイトなどで比較すると
同じ派遣先でも時給・待遇が全然違いますよ。


ではまた


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