モアリンの試験合格奮闘記

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ナースの看護研究に関する話です。

看護師の看護研究についてです。看護研究というのは、ナース自ら研究テーマを決定し、その事柄について研究または調査することを言います。看護研究に熱くなっている病院、その病院の中でも総合病院に関しては必ず必要なスキルとされています。この看護研究の内情は主としてアンケートをしたり、または、マニュアル・手指衛生などの遵守率調査、といったものが多く見られます。時々ナース独自の看護ケアがテーマの解析もあります。さらにまれな研究では業務体制とか指導体制についてや新人ナースの指導のやり方に関連するリサーチさえも存在します。

看護師になってから数年経ちます。

看護師になって数年経ちます。現在も大きく大差ないですが働き始めのころ、お給料日が何よりの楽しみでした。まだ学生時代から『給料が入ったら高級品をゲットするんだ！』ことが私の希望でした。そんなわけで、給料の支給日には恒例行事のように高級ブランドを買いあさっていました。従業員からは若くして高い物を大量に買うため、一体どんな仕事に就いているのか立ち入ってきた程。周囲の看護師も頻繁に海外旅行に行っているみたいなので、看護師の仕事は考えていた通り稼ぎが良いんだなと思います。

看護師さんの転職を行う際の注意事項についてですが、今の現況…

転職時に気を付けることについてですが、今の世の中ではナースはその他の職業と比較すれば転職は比較的容易にできます。ですが専門病院（皮膚科・眼科・透析病院など）で長いこと勤めていると、その知識しか要していないがために転職した時に対応できないというようなことが結構あります。ですので専門的な病院に勤めているナースは先の理由から、一緒の科に決めることがよく見られます。ナースの仕事の中で特に即戦力となるのが病棟内で仕事をしたことがあるナースなのです。クリニックを除く入院施設のある病院だとほぼ必ず外来、病棟共に勤務経験があるはずなのでどこに行っても即座に動くことがきるからです。

願書を書くと、気持ちが引き締まります。

願書を書くと、より一層のこと気持ちが引き締まるものです。また、欠き漏れがあったりすると最悪、試験を受けられない場合もあります。実際に、試験結果に関係するわけではない願書ですが、看護師や准看護師のテストは願書作成の時点から開始していると言えます。学校によっては説明会がありわざわざ願書についてのレッスンの時間をとってくれる学校もあります。学校とは関係なく各自で願書を提出する人、とりわけもう卒業を終えている方は全体的に自分で支度しないといけません。アクシデントなどによって願書以外の出さなければならない書類がずれ込むこともあり得ます。書き漏れがあって駄目になることもあります。そんなことのないようにゆとりを持たせて作戦を練って落ち着いて揃えるようにしましょう。

看護師の出会い関係についてです。

看護師の出会い関係についてです。ナースは一般的に病院という狭まったところで就労しているため残念ながら出会うチャンスそのものはわずかと言えます。看護師になったばかりの頃だったら合コンで好みの異性を探す場合がありますが、ほとんどは職場で相手を見つけ結婚まで進む事がよく見られます。そのほかだと、思いのほか患者さんと結婚に至る人も多かったりします。つまり、ナースは病院の外で出会う機会が少ないと明言できると思います。だけど、職場恋愛の場合だと相手の仕事の事を知っているからプライベートな部分でお互い協力しておしどり夫婦になっている家庭がたくさんあります。

看護師、准看護師の試験形式はこれまでは、4つの中から正しい答えを選ぶ方法でした。

看護師・准看護師のテストはこれまでは、4つある中から正解を選択する問題でした。ですから、消去法などで答えが当たることもありました。おまけに、試験を控えた人がするであろう試験対策用に解いた問題では本番の国家試験と同じ系統の問題や類似問題が出題されていたので、問題を理解していなくても正しい答えの番号を暗記するだけでも点を取ることができたときもありました。けれど、この頃の試験ではこれまでとは違い必修問題が多くなったり、それにプラスして、画像の選択問題があったりとより実践的になってきています。素晴らしい医学の進歩とともに、自ずと必要な知識も増加しているということを確信しています。

転職サイトを見てみると結構看護師のものが複数あるのが目につきます。

求人サイトなどに目を通していたらやけに看護師さんの募集が多数あることに気が付きます。それに加えて、看護師というのは待遇に関してはジャンルの違う別の仕事に比べて、給与面などでは高待遇なことに驚きました。だけれども、これについてはそう言われればそうだと思うところもあり結局のところ、看護師というのは人命のために働く、医療には欠くことのできない重要な役割だからだと思います。そういった中で現場では、看護師さんの転職が話題になるほどです。それにおいてはナース自体の仕事の中身でもあり、その心労やストレスは大変なものという風に察します。

病院にも、いろんな方が入院しています。

病院にも、いろんな方が来られるわけですが、カツラ使用中の患者さんに、うまく立ち回っている看護師もいますが、どの手を使ってカツラについて情報収集をすればよいか本当に迷います。お互いに一番良いのは、自発的にオープンにして欲しい、というのが正直な気持ちです。間接的に散々質問をしてもどうしても本当のことを言ってくれないケースだと、どう患者さんを傷つけずに聞いたらいいのか答えが見つからず何年経ってもはっきりしません。最近も、手術を受けられる患者さんに、所持品はなしで、と、うんざりするほど散々ナースから指導を受けていたにもかかわらず、手術間際まで絶対に取らないという患者さんに苦戦しました。

私は看護師ですが、病院の外来で働いています。

看護師資格を持つ私は、外来で働いています。外来での仕事ですが、病院に来られた患者さん対応・医師の補助だけじゃなく電話で話をすることも仕事の１つでした。実は問い合わせの電話はひっきりなしにかかります。もちろん容態を話すお電話の場合は常識の範囲内ですが、どういうつもりなのか『寂しくて?』とか『息子が出張で?』というような病状とは関係のない暇つぶしの迷惑な電話も多々あります。業務も滞るしそういった話をする患者さんはたいてい長いです。更にこっちが何か話す空きがないくらいのものすごい力強さ。看護師に親しみを感じているのかは分かりませんが、職務に影響があるのでどうにかしてって感じです。

看護師である自分が仕事をする中でやはり悩むことも数えきれないほどあります。

看護師である私が毎日働いていて落ち込むことも多いです。というのも患者の立場から、望ましい良い対応がしっかりこなせているのかと。自分はナースですので治療方針のことはやはり、先生が診察のうえ考えます。ですが、実は私は本来医師に憧れていたためそれが原因で、いらないことまで思いをめぐらせ苦悩する場面も多いです。これはいい方向に進む時もあるし、その逆に害をもたらすようなこともあります。そのため、用心しています。

これまでと比較しナースも高学歴の方が重宝されるようになりました。

昔に比べてナースも学歴社会となりました。看護職が人手不足と言われている中、状況とは相反しているものの今までと比較し高度な看護技術や知識が求められれるため看護大学で勉強をしないと就職が難しくなりつつあります。国としてもそういった背景もあり、国としても業務に制限のある准看護師は徐々になくすように考えているはずです。ではなぜ未だに養成所が存在するのはどうしてなのか？その訳は給料が安くてすむからです。診療所のような、必要とされる技がほどほどで事足りる場所であれば、正看でなくとも准看護師も対応可能なので、ドクターから命じられたように業務をこなせばいいのです。それから、資格を手に入れようとしても正看護師ほど少ない時間とお金で済ますことができます。このような状況があるため、養成所は減りましたが、准看護師を完全になくす見通しはかなりまれだと思います。

看護師の人格いうものはどこまで奪われるのでしょう？医療従事者として…

ナースの自由いうものはここまでめちゃくちゃにされるのでしょうか。医療に携わるものとして人の命に係わる責任があるという部分を除けば当然、看護師だって他の人と同様、普通の人間なのです。社会人として仕事をする時間はせっせと働きその対価として賃金を得て、それに、お休みの日はそれぞれが自由に生活しているわけです。看護協会ではもっともっと優秀なケアを、そしてまた、患者さんの希望に沿った看護を看護師が提供できるように実に色々と人材育成に取り組んでいます。ですが、モンスターペイシェントが話題になっている中、看護師の方だけ教育を施しても意味はないのではないか、と思います。

病院で、看護師が医師に話す時敬語を使わずに会話してい・・

病院に行ったとき、看護師が医師に対し敬語を使うことなく話していて、かえって医師が看護師に対して敬語で話しかけている、といったシーンもあります。察するに病棟の勤務が長い看護師は、そのドクターが研修医のころから知り合いかもしれません。たくさんの方が医者のほうが立場的に上といった印象を持っていると思いますが、入りたての医者よりも勤務期間が長いベテランナースのほうがどう考えても豊かな経験を持っている、いわば、種の百戦錬磨です。治療においてしくじった際には手慣れた看護師が研修医教えてたりします。そして、そのようなことをするナースは大抵の場合、特に口を出した研修医が実力のあるドクターにのし上がった際には「勤務し始めた頃は失敗が多くて、へたくそだったのよ」なんて得意げに言ってまわるのです。

昔私が、ナースとして入院設備のある病院で勤務していたこ…

昔私が、看護師として入院施設のある病院で仕事をしているころ、亡くなった方の対応や急ぎの入院患者さんがいたりと、けっこういっぱいいっぱいの夜勤だったことがありました。休みに入る暇もなく、もちろん、飲食もできませんでした。忙しすぎて時間の間隔もなくお腹が空いている感覚すらありませんでしたが、朝食を配って、申し送りが始まろうとした際、胃の痛みを感じました。同僚のナースに意見を求めたら、血糖値を測るよう助言を受けたので、測ってみたところ、60代くらいだったのです。病気の人の血糖値よりも私の血糖値が低いことにショックでした。

アメリカの看護師は看護の道のプロフェッショナルなので…

アメリカにおいてナースというのは看護の道の専門家なので、ドクターからの命令がなくても医療に関する行為が可とされている分野というのがあるようです。それに対し日本だと、ナースは医者の助っ人と思われていることがよくあります。現実に医者の指図のもとで行動しなければならないとか、病院内のトップにいるのは医師で、ナースは指示を受けるのみという部分も。だけど、看護師の業務内容は医師に手を貸す事、それに患者へのヘルプ。ドクターが、患者のために援助していますか。こんな風に医師以外の職種の人もいるからどのような場面でも対応できるのです。

看護師資格を保持し、医療の現場で仕事をした経験があったとして…

看護師の資格を持っていて、医療の現場で働いたことがあっても、子育てだったり介護などで長期に渡って勤務していないと、看護師としてまた仕事をするのが恐ろしいです。看護師として職務に就いていた間も、日々医療は前進していて、日々勉強です。仕事をしていないと、医療の内容について覚えていないこともあります。それに、最新情報など知らないからやはり怖いです。そう思っている方がいるなら、県の看護協会が主催する復職セミナーに行ってみてください。私が復職セミナーに行った時は、採血の勉強や就職のことも話題に出たから、参考になりました。私みたいに再就職を迷っている人も参加していて、相談しあうこともできました。行ってよかったです。

透析施設で働いているナースについてです。

透析施設における看護師についてですが、透析室でナースの職務は穿刺、受け持ち業務、薬剤管理などがメインの業務となります。ドクターだけでなく、臨床工学技士、介護士、介護助手でフロアチームが構成されている場合が大半です。透析をしている患者さんはシャントという血管に針を入れるのですが、シャントは普通の血管よりも大きいので、針も大きいサイズで（16G、15Gなど）透析を受ける患者さんの中には痛いと言ってくる患者さんも結構います。度々お目にかかるため成功しないと不信感を与えてしまうのでナースの意地や自信が失われる状況に陥ることもあります。

日々ナースとして病院勤務しています。

看護師として入院施設のある病院で仕事をしているのですが、看護師として嫌な時は、なんといっても入院していた患者さんが死去された場合です。その中でも長期間にわたり入院されている患者さんの場合は看護師も日々看護のため話しもします。そんな風に、対応していた方が永眠された時は、より悲しみの気持ちがこみ上げます。ですが、長期間看護師の仕事をしていると人の死に対して、看護師でない時に比べれば看護師として働き出したばかりのころに比べたら辛くなくなって来たのですが、先にも述べた場合は他と違いなんといっても看護師も情がわきますので非常に悲しいのです。ましてそれが子供さんだったらもっと心が痛むのです。でも、私達看護師はそんなことは本来は言わないでいるのが正しいのです。

病院での看護師のポジションは患者さんとドクターの中間地点に位置・・

病院での看護師さんのポジションは患者と医師の間にあって言ってみれば、両方に心配りをしなくてはいけない立場に経たされています。なので、患者さんの方は自分の容態が良くない時には看護師さんに厳しくなったりすることもあります。そして、ドクターの方からも必要以上な要求をされたり、時にはひどいことを言われたりして、予想外の場面に出くわすこともあったりします。結局、双方から圧力をかけられているわけで、近年ではパワハラとしてよく聞かれる職場におけるいじめの感じなのです。こんな時、気分転換になるところがあると良いですね。

医療の現場といっても、医療に従事する医者や看護師以外・・

医療の現場といっても、医療に従事する医者や看護師以外にも働いている方がいます。そんな中、医者を除きナースというのは職場の仲間たちの中でも、例えばですが、多分事務の方よりは給料は良いと思います。おまけに転職の時も他に比べればやりやすいと感じます。それとは裏腹に、仕事内容に対して考えると、やはり安月給であると思います。極論を言えば、患者さんの命を守る仕事ですから、とても、プレッシャーが半端ないのです。ナースだったらこの程度のことはやってよ、ナースのくせにこれほどのことにも気が付かない、といった感じの無言の圧力があります。この圧力は患者さんだけでなく、ご家族、それのみならず同じフィールド側の同僚や所属病院、看護協会などの組織までもに支配されているような気分が重たくなるような時もあります。