2008年01月16日
勤怠管理について
会社勤めしている場合、勤怠管理が大変重要ですね。
タイムカードが一般的ですが、出社時刻と退社時刻の管理だけ
では不十分であるような気もします。変な言い方をすれば、
誰かに頼んでタイムカードを打刻してもらうこともできますし、
直帰や直行には厳密には対応できないと思います。
勤務時間だけではなく、労働の生産性を含めて管理していく
ことが必要ではないでしょうか。
そういう意味では勤怠管理ソフトを使って管理していく時代に
なっていくのだと思います。勤怠管理システムが万全であれば
査定も正しく行われて、給与体系もよくなっていくでしょうね。