40代既婚男の気ままブログ

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こんばんわ、

今日は週末の土曜なのにとっても忙しくて家を朝7:30に出て帰ってきたのが夜の10:30って、、、平日よりバタバタしてるじゃん！って。。

まずは朝子供に起こされる、「ねぇ、今日学校行くんでしょ、車で送って行ってよ。」えーっもうちょい寝させろよ、土曜なんだから、、、

と言っても一度目が覚めてしまって、渋々コーヒーだけ飲んで着替える...あぁ、今日はPTAの会合だ、9:00から...なんて思いながら外に出て車を車庫から出す。

「9:00からだったらそのまま帰って来ず、マックかなんかで朝ごはん食べて、直接また学校へ戻ろう...」って思いながら、子供を学校へ、その後計画通りに近くのマックで朝マック...、持ってきていたPCでちょっと仕事をしてまた学校へ。

それからあーでもない、こーでもないって言うみう井戸端会議みたいなPTAの会合を3時間、、、もうここで結構へばってきてるんだけど、そのメンバーでお昼ご飯。

そのあと午後はPTA以外の保護者も集まる保護者会に参加し、坂帰ろうかと思っていたら、なぜか休みなのに会社から電話...「お休み中ごめんなさい、ちょっと今イベント会場でトラブルが起こっちゃって、対応お願いできないでしょうか？」

あぁ、そうだ、今うち営業の方で一般のお客さん集めてイベントやってるんだった...

「えぇっと、今オフィスのほうは誰もいないから出来ること限られちゃうんだけど、それでもいい？」

「全然大丈夫です、すいませんお休み中に...」

って、謝るなら電話してくんなーって思いながら、まぁテンパってんだろう、できる限りのことはするか、、、って、あぁ、PC持ってるしおれ、、、じゃこのまま現地行っちゃったほうがいいか。。。

ってな感じで都内某所へ、すでに会場は人でいっぱい、、、再度さっき電話かけてきた子へ電話。彼女、びっくり、きてくれたんですか？？って、あなた、問題が起きてて、それも近くだったら現地で対応したほうが効率いいでしょ。

入場待ちしている長い行列の冷たい目を尻目に人混みをかき分けて会場へ、そしてそのまま一直線でバックヤードに、、、そこで小一時間ぐらいトラブルシューティング、結局解決しなかったけど、週明けにはなんとかなりそうなところまで目処つけたところで、時計を見ると、、、もう17:30！！ちょいちょい関係者が挨拶にきて、変な時間とられてもうこんな時間！！

実は今日は奥さんと数週間遅れの誕生日ディナーするのに18:30に待ち合わせ...

やばいっ！！ちょーぎり！挨拶もほどほどに会場飛び出て車も飛ばして待ち合わせの場所へ！

時計を見ると18:25、、、ふぅ、、、セーフ。あらかじめ予約してあったレストランに行くともう奥さん待ってて、でも時間通りに入ることができたー。

コースで注文してたんだけど、レストラン満席で忙しかったのか一つ一つの料理がすごくスロー給仕、まぁその分話もできたしゆっくりもできたんだけど、2時間以上そのレストランにいたよ。

そんでもって家に帰ってきたのがもう10:30だった。明日も少し予定が入ってるから、今週末は全然ゆっくりできないかも〜泣

そんな3月初めの週末です。

また明日も更新しまーす。またね、ばいばい

こんばんわ。

突然ですが、ReLIFEって漫画知ってる？

COMICOって漫画アプリで読める漫画なんだけど、いい歳こいてこの漫画にはまってます。いつも土曜日の0時に更新されていてこれが実は結構金曜の夜の楽しみだったんだよね〜、来週で最終回かぁ、ちょっと寂しいな。

ネタバレになっちゃうからあんまり詳しくは書けないんだけど、簡単にあらすじを書くと、社会で挫折を経験した主人公が、とある団体で研究されている薬を飲むことによって高校生を1年限定でReLIFEし、もう一度人と人のつながりを経験し活力を取り戻して社会復帰にむけて学生生活を送るっていう物語。

その生活の中でいろいろな友達と出会い、若者の葛藤と成長に触れることによって最初は無気力だった主人公もだんだんと人間性を取り戻していき、その中で恋も経験するといだった比較的わかりやすい内容なんだよね。

おっさん、こういうべたでシンプルな漫画に弱いんだよね〜、結構最初のころはいつもうるうるしながら読んでた、久々にいい漫画だと思ったよ。絵もシンプルできれいだしすごく読みやすいんだよね。

最初にこの漫画に出会ったのは漫画喫茶なんだよね、注目の漫画っていう棚に置いてあって何気なく手に取ったのが最初だったんだけど、そこでいきなりはまっちゃったんだよね。もう単行本も7巻ぐらいまで出てるみたいだから、一気買いもありかも。

青春をもう一度〜なんてしょーもないこと考えてる同年代の諸君、是非読んでみて！絶対はまるよ！

因みに、漫画自体はすごい人気だと思う、だってラスト2話になった今日なんてしばらくサイト混みあっちゃっててしばらくの間全然繋がらなかった、うぅ、すごくじれったかったよ。

ではではまた明日、ばいばい

こんばんわ。

今日は2月のブログの閲覧結果を報告します！

２月のPVは、、、2,298PV

そして訪れてくれたUUは、292UU!

いつもこんなしょーもないブログだけど、サイトに訪れて読んでくれる人がいるんだね、ほんとにありがたいこってす。正直言ってしまうと自分でも自分のブログがあまりにもとりとめもなくて、どうしようかと思っているところ...

とはいえ、今は全然やめようとか思わないのでこれからもほんと気まぐれに気ままに思ったことを書いていこうかなと思いまーす。

どうぞよろしく！

今日はずいぶんと短いけどこんな感じで。

明日は金曜日だね、さぁラスト一日がんばっていきましょう。

ではでは、ばいばい

こんばんわー。

はぁ、やっと週の半ばの水曜日、あと2日！がんばっていきましょ。

今週はあと2日、僕はとくに大きな案件はないけどちょっと四半期ベースでの予算見直しが始まるから、ちょっとばたばたするかな。しかし外国人観光客は増加してるね、いろいろニュースとかでやってるけど、こうやってそのど真ん中で仕事してると、いかにいい加減にニュースで将来の予測を出してるか、、、まったくもって当たらない、でももうこれはしょうがないよね、だって誰も経験したことないんだもの。

東京オリンピックのころとはインフラなんかが全然違ってるし、その時代より世界はずっと近くなってるもんね。だから予測は当たらなくたって、しかたがない。

たださ、予測はできないけど、理想は語れるわけだから10年後自分がどうしていたいのかぐらいはきちんと定めて、毎日この厳しい世界を生き抜いていきたいと思う今日この頃ですわ。

さて、今日の見出しの仮想通貨ですけど、一時期よりだいぶ報道も収まってきたからどんなもんかなぁとみてるんだけど、動きは随分と鈍くなってるね。上がり調子、下がり調子が見えにくくなってる、まぁこれが普通の状況なんだと思うけど。

ビットコインなんかは、2カ月半前ぐらいは200万円超えてたけど、今はおよそその半分ぐらいで推移してるよ、こうやって毎日見てると、この前のバブルは来そうにないなって。その他のコインも多少日次ベースで動きがあるものの、2ケタのパーセンテージで上下するのはないかな。堅調といえば堅調な値動き。

しかし、僕のような初心者にとってはさ、株価のように将来に検討つける情報だとかがはるかに少ないものだから、今は堅調でもいついきなり乱高下が始まるかわからないよね。そういう環境が整うまではまだまだ時間が必要なのかもね。

でもさ、こうやって毎日新聞じゃないけど、朝起きてどうなってるかなって見る習慣、自分にとっては悪くない。もちろんお小遣い程度でやってるからそんな感じでのんびりしてるんだけどね。でもさ、今後こういう人増えてくるんじゃないかな。実際の通貨として使えるようになってくれば、ほんと世界共通の通貨になるわけだからね。

https://bitflyer.jp?bf=x5x3ixis


それじゃ、また明日ね！明日は2月のブログのまとめしようかな。

ばいばい

こんばんわ。

今日は人事評価について書こうかなって思う、というのはうちの会社は決算が12月末なので、ちょっと遅いけど、今昨年度の業績評価を確定させてるんだよね。

まぁ１月から個人で昨年度の個人の業績を自己評価して、その後2月に上司との面談、そして2月末までにこれを確定させて、その後の給与にそれを反映させてるんだけど、この業績評価(または人事考課)ってなんだかいやだよね。因みにうちの場合は業績評価のほかに現在の職務に関する適正評価っていうのもあるんだ。

簡単に言ってしまえば、業績評価が個人で去年1年間どれだけ会社の業績に寄与したか計測するもので、適正評価がその人が今の業務、職務にどれだけ向いているか、そしてその道で経験を積んでいくことがどうなのかっていうのを判断する。その道で経験を積んでいくことっていうのは、どういうことかというと、その職務の中でチームをもって、その後管理者として人材を育てていくことに適しているかっていうことで、それを測ってる。

今日、このような2つの指標をもって人事評価や人事考課を行っている会社は多いんじゃないかな。基本的に評価を行うにはまず目標設定っていうのが必要になるんだけど、一般的に業績については数値で示せるものが採用されることが多くて、もう一つの適正判断については抽象的なことになるかと思う。

その中でね、数値で示せる業績目標ってさ、事務屋さんには難しいよね。なかなか事務屋さんって達成を数字で表せる仕事ってないじゃない？だからさ、評価者も目標設定するときすごく気をつけなくちゃいけないと思うんだよね。

時々はまってしまうことは、あまりに数値設定にこだわるがゆえに、社員個人の目標だっていうのに、部署だったり、課、もしくはそれより小さくても一つのグループとして達成すべき目標を個人の目標として設定してしまうこと。これは絶対に避けなくちゃいけないこと、さもなくば評価の時に評価者は自分の首をしめることになる。だってこれを目標としてしまうと、誰が見ても一生懸命がんばっている人間と、面倒くさがって努力を避けている人間をグループとして計測してしまうことになるから。

だから目標設定の時には、大目標はグループして達成すべき目標(言うなれば評価者の目標といってもいいかもしれない)を前提に個人個人に何を希望しているかをよく考えて数値化していくことが必要だと思う。

どうしても数値にカウントできないものは、とにかく目に見えるものを目標としたほうがいい。そのほうがいろいろなメリットがあって、目に見える結果が残っていれば、万一被評価者と評価者の間で評価結果に乖離があったとしてもそれを第3者にアドバイスを求めることができるし、言った言わないという不毛な議論が、こういったものがない状況よりもあきらかに減少するからね。

やっぱり多様化する世の中で世代もバラバラになっているし。上司部下の人間関係も非常に複雑化していると思う、だからこそ今まで以上に公平さに意識を強く持って評価者は個人の評価というのは行わなければならないと思う。逆に言うと、被評価者は主張したい点があるのであればしっかりと主張するための材料を自ら用意しておくべきだと思う。

この時代さ、すでに、自分を自分で評価しなくても誰かが見ていてくれるっていう考え方はほとんど通じなくなってきてるんじゃないかと思う。だから自ら自分がしてきたことを表現することがすごく大切なことだと思う。それは以前に書いたセルフプレゼンテーションとも関係するんだけど、醸し出すセルフプレゼンではなく、見せるためのセルフプレゼンになる。

今日もいろいろ書いたね、読んでくれた人、ありがと。また明日ね、ばいばい

こんばんわ、

2月はどこのテレビ局もオリンピックがメインの話題になっていてなかなか影に隠れてたけど、オリンピックも終わって、いろいろと安倍政権がやらかしているのが表に出てきたかな、、、

しかし、この政権は何をそんなに焦ってるんだろうね、以前このブログで、政治はあまり民間企業の働き方に対して首を突っ込むべきではないと書いたけど、どうしても統治したいみたいね、とにかく早く進めたいらしく、忖度満載のインチキデータとか出してきちゃって...

もうこれってお笑いなのって感じ。中国はすごいね、国家主席の任期撤廃だってさ、ある意味帝王だよね。。。でも実際ね、今の安倍さん見てると実はこういのに憧れてるんじゃないかなって個人的に思う。

正直言って、今のテレビなんかの大きなマスメディアなんかはさ、政府の息が少しはかかってるだろうから、ある程度報道の誘導はできると思うんだよね、でもあまりにもお粗末な内容だからテレビなんかも取り上げないわけにはいかないって感じ。。。

今の与党はもう少し自分たちは消去法で選ばれた政権だってことわかってほしい。もうほんとにまともに仕事したことない人たちが働き方改革を議論してるなんてほんと笑っちゃうね。これは野党も一緒ね。

しかし、企業は法人税引き上げとかを人質にされてるからきついよね、一部業界だけ法人税値上げを保留するなんて言われたらそりゃ従うわな、、、資本主義という名の社会主義にならないことだけを祈るばかり。。

今日は個人的な偏ったブログになっちゃった〜。まったねー、ばいばい

こんばんわ、

また明日から仕事だね、もう日曜のこの時間になると憂鬱でしかないなぁ。みなさんはどうですか？

でも今週は今現在としてはストレスが大きい予定がはいってないから少しは気楽かな。ちょっと週末しなくちゃいけなかったことも明日以降にまわしちゃた、大丈夫、まわるよね？明日からの自分がんばれ！

自分はね、仕事してるとよく穏やかだよねとか優しいよねとか言われる。決してそんな人間ではないし、むしろひとよりもイライラしやすいし、せっかちで冷たい人間だと思う。それにもかかわらず、他人からそう見えるってことは、やっぱり自身の印象のコントロールができてるんだと思う。

この前書いた話し方でのセルフプレゼンテーションはたしかに自分自身少し意識しているところがあるから、それが功を奏している部分はあるかもしれない。

今日は、それにプラスして自分自身がなぜ他の人からそう見えるのか分析したいかなと。

そもそもこれはすごく人間として悲しいことなんだけれども、そもそも自分はなかなか他人を信用しないという性格が根底にあって、それは仕事のなかで人に過度に期待しないってことに繋がってる。書いててほんと悲しい人間だなって思うよ、でも冷静に考えるとそれがなぜか自分の仕事のスタイルに合ってるんだなっていう風にも考えるんだよ。

それは他人に過度の期待をしないから、実際何か人に頼む時とか(頼まれる時とかもそうなんだけど)、うまくいかなかった時のオプションを常にいくつか用意する癖があって、だからあんまり先方から返ってくる反応に驚かない。何か物事を進めるために1本道しか用意されていなかった時とか、それが塞がれてしまったら大体の人は絶望したり憤慨したりするのかもしれない、でも自分の場合はもともとそんなにうまくいかないっていう風に考えてるから、それが塞がる、もしくは妨害されることは事前に織り込まれる。だからあわてず、怒らず次のオプションを提示することができるから、周りの人に穏やかに映るのかもしれない。

昔なんかの本で、人にお願いする時はまず不可能と思われることぐらいを頼んで、その後徐々にそのレベルを落として言って、お互い妥協した点がもともと自分の本来のターゲットっていうようなテクニックがあるっていうのを読んだことがあるけど、それに似てるかもしれない。

自分の場合はそもそもスムーズに一発でいくと思っていなから、自然にオプションを考えてるだね、もう一つ自分の仕事にとって都合のいい性格はそれをあまり苦と思わないこと。時々、一発でスムーズに進んでしまうこともあって、オプションプランがすべて必要ない場合ってのもある、でもこういう時って全然無駄だったなって思わなくて、むしろこのケースでもっと違ったオプションがなかったかなぁとか、すでにその時点で次のステージでの取るべきオプションをいろいろと考えてる。

まぁ20年もおんなじような仕事してるから多少自信や知識があるからっていうのもあるんだろうけど、自分にとって仕事は終わることがないシュミレーションゲームみたいなんだよね。結構これは昔からかなぁ。

リアル内向的な僕にとっては、今こうやって社会で仕事してるっていうのが自分にとっては非現実、だから、結構シュミレーション的にいろいろ試してみることが楽しいのかも。人間関係でもそう、自分がこういう時にこうされたらうれしいだろうなってことを試してみる。自分にとってはゲームの中のキャラクターだから結構なんでもできちゃう、以前にチームの部下の男の子から「すごい雑談力ですね、すれ違う人すれ違う人に何か言葉かけてますよね、すごいっす」って言われた。これは結構逆に目からウロコで、自分でも気づいてなかった。

仕事でいっぱいいっぱいになってる人ってもう目の前のことしか見えてなくて考えられなくなってる人が多いような気がする、でも仕事は戦争じゃない、だから何気ない一言二言人に声かける余裕だけはいつも持っていたい、それにそのほうが自分も気がまぎれるしね。

まぁ半分以上、今の仕事スタイルはネガティブの中で確立されてきたものなんだろうけど、今うまくいってればいっか。

今日もながながとつまんない話書いちゃったね。

明日はもっと面白い記事かければいいなぁ、ばいばい

こんばんわ。

今日は土曜日ということもあってテレビでオリンピックをつけてたんだけど、途中から食い入るようにしてみちゃったなぁ。僕は今ではもうほとんどスポーツに興味がないんだけど、そんな人間まで惹きつけてしまうっていうのは、ほんとにスポーツの力ってすごいなぁって思う。

オリンピックだからなんだろうけど、テレビ局も実際のゲームが始まる前に選手の紹介をすごく細かくしてくれるし、どういった経緯や背景でオリンピックに出場してるのかもそこでわかるから、応援するよね。

それにスポーツって勝ち負けとか、もう見て単純にすごいとかすごくないとか判断できるものだから一度惹きつけられてしまうと、見てるほうもすごく力が入っちゃう。

マススタートもすごかった、途中まで「あれっ、どこにいる？」って感じだったのに、最後になったらいきなりすーって、、、カーリングだって、これはスケートとは逆にすごく時間をかけて戦略と実行で動くゲームだから、最後までドキドキハラハラ、、、

ほんとに自分ってにわかだなぁ、なんて呆れもしながら、でもすごく見入ってしまった。メダルとったときは自然と拍手してたもんね。ほんとうにおめでとうって思った。

最初から結果を期待されて注目されてそれを成し遂げた人のうれしくも他方でちょっとほっとしたような笑顔や涙、最初はあまり注目されていなかったけど結果を残すごとに期待が高まっていって最後の結果で満面の笑顔と涙、もちろんその裏には期待に応えられなかったり、納得いく結果をだせなくて悔しさをにじませたり、涙する選手がいたり、スポーツってすばらしさと残酷さの両面が常に表裏一体なんだって、スポーツに疎い僕でも感じたよ。

今日はこのままいい気分で寝よっと。少し短めだけどこんなところで。

ではまた明日、ばいばい

こんばんわ。

今日は女子カーリング惜しかったねぇ、延長になった時は日本に風がふいたとおもったんだけど、底力に負けたって感じだね、こっちは見てるだけだけど相当がっくりきちゃった。

明日は銅メダルかけて気持ちを切り替えて頑張ってほしいね。

さぁ、今日は昨日に続きでさ、自分の印象をコントロールするってことなんだけど、前回のところまでで、自分が自分自身に感じている個性や印象と他人が見ている印象がずいぶん違うということが分かったと思う。

もしここでそこまでギャップがないようなら、それこそ自分の印象をうまくコントロールできてる人ってことになるから、さらに今から書くことを読んでもらえるとこれから楽しめると思う。

っていうか、自分の印象をコントロールするってさ、まず一番大事なことは楽しむってこと、自分自身を楽しむっていうのが一番大事なんだよね。逆に言うと、ここで楽しめる人ってすごくいろんな顔を使い分けられる人だから、その局面局面で最大のセルフプレゼンテーションができてる人ってことになる。

セルフプレゼンテーションにおいて一番簡単に意識してできることっていうのは、話すスピードのコントロールなんだよね。ほんとに簡単なことなんだけど結構みんな意識していないからできないんですよ。

比較的我々は緊張を感じると早口になる傾向があるんだって。だから人と話すときは内容半分とそのスピード半分を考えながら話すとかなり印象をコントロールできるんだよね。あと上級者になってくると、強弱をつけたりボリュームのコントロールだったり、口を開ける大きさなんかもコミュニケーションにおいて効果的に使うことができるそう。

あとは、しゃべるときに言葉や会話を上から下のリズムか下から上にのリズムも意識するといいよ。下から上っていうのは、言葉で表すとわぁーって感じになるから楽しく場を盛り上げるとき、逆の場合は落ち着かせたり、人を納得させるのに有効なんだ。

だんだんとできてきたら、今度は手の動きや首の動きなんかも加えて相手にビジュアルで印象づけるもの可能だよ。

昨日書いた最初のテストでクール系か癒し系かってテストのこと書いたけど、今度は上に書いた話し方でうまくイメージのギャップを作ることもできるんだよ。男性も女性もこの異性のギャップに弱いし、先入観を覆すような印象を与えることができると、普通以上に人に好印象を与えることができるんだ。

確かに自分を例にとると、正直僕は童顔、髪も長くて、それでさらに会社では私服だから大体僕と最初にあった人は、このガキって感じで見られる。これはもうわかってるからほっておく、でもね実は僕はこの業界に20年いるし、そんじょそこらのやつらよりはよっぽど自分の職務エリアじゃなくても詳しい自信がある。

だからミーティングなんかやると、ころあい見計らっていっきにこれを解放する、だいたい30代後半のやつだと、ぼくのこと年下だって思うみたいだから、ここで一気に形成が逆転する。逆に自分より10ぐらい年上のひとだと、こいつ意外と知ってんだなっていい意味でのギャップを与えられるからその後のコミュニケーションが非常にやりやすくなるんだよ。

あと僕の場合、だいたい10人に聞いたら9人が癒し系なんて答えると思うから、たまにずばってものをいうと、みんな驚いて耳を傾けてくれるんだよね、一回オフェンシブな人間性見せたらリセットするためにその10倍ぐらい逆の人間性を見せなくちゃいけなんだけど、そうすることによって、あの人は言うときは言うよねっていい意味での印象を与えることができるんだよ。

今日もずらずらと書きまくってしまったけど、よかったら試してみて。

それじゃ、また明日。ばいばい

こんばんわ。

今日机の中を整理していたら以前に参加した心理学の講習でもらったテキストがでてきたのでこれについて書こうと思いまーす。これはビジネスにおいてお客さんにいかに自分をよりよく印象付けるかっていう内容なんだけど、これは対異性にも応用できるし、自分の会社の中でも人間関係の構築改善にも役立つんじゃないかなって思って書こうと思うのです。

因みに心理学にとって一番大事なことはコンセプトと、それに対する意識を常にすることなんですって。

今回は自分自身のセルフプレゼンテーションがコンセプト。プレゼンテーションっていうと何か発表したりアピールしたり、とにかく何かを発信しなくちゃって思うかもしれないけど、今から書くことを常に意識することによって、自ら進んで何かを発信しなくても自然にセルフプレゼンテーションをすることができるんだよ。

まず一番初めにしなくちゃならないのは、自分自身が自分をどういう人間か考えること。全然漠然でもいいから、これを考えるのが大事、例えば、自分は短期な人間だとか頼まれると断れない、お人よしとか。もちろん、自分はクールでかっこいいとか非常にキュートな人間だっていうのもいい。とにかく漠然とでいいから、まず自分という人間を客観的に自分でとらえる。

そうしたら次に、これはちょっと人の助けが必要なんだけど、友達でも同僚でもいいんだけど、飲み会みたいなラフな席で、自分がクール系か癒し系か人から判断してもらう。そうしたら次に色で例えてもらって、その後は季節、動物、血液型、星座ぐらいまで想像してもらうの。

このサンプルは男女混合で身近な人、ちょっとまだそんなに話したことがない人って具合で多ければおおいほどいいんだけど、大体5、6人ぐらいから取れればまずOK。それで自分があらかじめこう言われるだろうなって思ってる答えと、あとこう言われたいって答えとサンプルを付け合わせてみる。結果はこれをやった人ほとんどがう〜んって唸る結果になるんだよね、不思議と。

こう言われるだろうなっていう答えと、こう言われたいなっていう答え、それと人が答えたものがほぼ似通っていれば、その人はセルフプレゼンテーションが日々きちんとできてる人ってことになる。

これが全然違った人は非常に興味深くて、自分が思っているもしくは演じているつもりの日々の自分像が、人から見ると全く違っているってこと。まぁ簡単にいうと自分は穏やかな人間だと思っているのに、周りの評価はどちらかというとクールにみられていたり、青だとおもってたら赤だったりってな感じ。

クール、癒しっていうのは直接的な印象なので非常に自己評価と他人評価を比較しやすいんだけど、色とか季節とかは間接的印象なので、一般的に人がそれらから想像する人間像をインターネットでも何でもいいから調べて、自分の答えと見比べてみること。動物なんて昔動物占いなんてあったぐらいだから調べやすいよね。

そうするとね、意外と見えてくるものなんですよ。他人が自分をどのような人間として見ているかっていうのが。。。怖いですね、怖いですね。

おっと、今日も随分と書きすぎた、次回はこの印象をどう変えていくかっていうのを書いていこうかなって思います！

じゃまた今度ね、ばいばい