New Reader 〜成り上がり〜

みんな知ってる？？




実際には、誰もちゃんと教えてくれない。




だからこそ、金太郎の実体験を踏まえ




お伝えしようと思う。




結論！！




は、最初に言うと良い！




とされているが、最初に出すと




なんだ、そんなことか！？




そんなことくらい誰でも分かるねん！




なんて、いろいろ解釈してくれる人がいるのと




きっと、一度は耳にしたことがあるでしょう！




人の話は最後まで聞きましょう！




金太郎は、この精神に則りお話ししてみますね♪




ある人は言う。




『次の仕事を見つけてから辞めるとよい。』




ある人は言う。




『有給など、しっかり使ってから休むとよい。』




ある人は言う。




『会社の使えるところ使ってから辞めるのがよい。』




ある人は言う。




『やめた人に聞くとよい。』




まあ、一般的に言われるのはこんなところだろう！




ただ、一つ一つしっかり整理していこか！




『次の仕事が見つかってから辞める。』




シンプルに問う。




なぜでしょう？？




辞めたい理由や辞める理由ってのは人それぞれ！




起業しよう！独立しようと考えてる人に




『次の仕事をみつけてから辞めると良いよ！』




なんの意味もないと思いますか？？




人間関係などで、悩んで暫く落ち着いた時間欲しい。




と考えている人に対して、次の仕事を〜〜〜〜




なんて言うのもおかしいはずや！




休みたいねん！




次の仕事のこと考えさせることが




本人のためになるなんてことではないと思うんだ！




だってな！




しっかりと、１年間働いていた人は




失業保険もらえるやん！




月収の約６〜７割の手当を




３〜12ヶ月支給してもらえんねんで！
※年齢などによって、受給期間は異なる




この期間で、精神が落ち着けて




尚且つ、通勤時間含め10時間以上も




会社に拘束される期間がなければ、、、




好きなことに時間を使ったり、新しいことを始めるきっかけになると思わん？？




仮に、失業保険受給機期間中に就職した場合。




いわゆる転職する場合。




失業保険の残りの受給額分（6〜10割）が、、、、




就職お祝い金として貰えるんやで！！




仮に、5年努めた会社を辞める場合。




A：次の仕事をみつけてから退職
B：退職後1ヶ月以内に再就職（失業保険の申請済み）




Aの場合




もちろん、新しい会社で再スタートする！

といった感じ。




Bの場合




新しい会社ん入社が決まり次第。

再就職手当てが貰えます。（失業保険受給額の約70％）




つまり、しっかり計画的に退職して




再就職をすると、少ない人でも30万円の一時金を受け取ることができます️




これを知っているなら、きっと次の仕事を見つけて（内定して）から




の転職って、ナンセンスだとおもう。




『有給などしっかり使った方がよい！』




これは間違いない！




もちろん使える制度やねん！！！




在籍期間があれば、権利収入にもなんねん！！！！ｗ




だが、精神的に落ち込んでいる人や




上下関係、人間関係がうまく行ってない人からすると




きっと！！！




至難の技やねん！！！




そういう場合は、しっかりと病院へいきましょう！




精神科やメンタルクリニック！




そこで、現状のことをお話して、診断書をもらうねん！




それを会社に提出。




それを使うことにによって、正社員の方は




1年6ヶ月間、傷病手当を受け取ることができんねん！




有給を取りにくい状況なら、こういった制度をしっかり利用することもできるねん！




『会社の制度をしっかり使ってから辞めるとよい！』




という点もこういったことも含まれる。




そして、『辞めた人に聞くとよい！』




これも、どういった状況でやめたかによる。




それに、失業保険や傷病手当の制度を知らず




ただ、働いていないことが不安だから！！！！




なんて、ただ無知が故に、上手に退職や転職できていない人もおるんよ！




だからこそ、辞め方など沢山の人から聞くとええで！！！




そんで、自分に都合に合わせ計画的にいきましょう♪




最後に。。。




こんだけ長々と書いたが、これだけは忘れてはいけません。




いわゆる結論です。




『今の会社（職場）に感謝して辞めよう！』です。




人間関係で悩まされたり、、、




低賃金で悩まされたり、、、




残業が多く、肉体的に、、、




満員電車や、取引先や将来の不安など精神的に悩まされたり、、、




いろいろあるかもしれん！！！




だけど




今生きていること




今、こうやって生きていることは、、、




その会社のおかげやで！！！！




起業しよう！独立しよう！！




そう思ってる人が、前職の文句言ってたら、、、




今まで生活を支えてくれた会社を辞めるときに不義理を働いたら、、、




この会社のせいで、、、違う会社ならもっと〜〜〜〜できた




など、思うことがあるかもしれんが！




その会社があってこその、今のあなた（自分）や！




こそに感謝できない人が、取引先とうまくやっていけるか？？




不義理を働く人に、義理人情の人に仲間に出会えるでしょうか？？




転職後、起業後、独立後に目標（成功）に近づけるでしょうか？？




足下すくわえることはないでしょうか？？




情けは人のためならずや！！




良い事をしていたら、その行いは巡り巡って自分に返ってきます。




だからこそ、会社の辞め方は？？？




と聞かれたら




金太郎なら、、、




『今の会社に感謝して後悔しないように辞めると良い』




と答えます。




超大作になりました。




こんな長いのを最後まで読んでくれてありがとう。




ここまで書くと、この１記事で１時間くらいかかるんやな〜




初ブログに２〜３時間かけていた昔を思い出してええやん！




と感じた。




〜金太郎より〜