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2019年09月03日
CRプログラム二次選考のお話
こんにちは!
CRプログラム 二次選考のお話です。
日本語面接、グループワークがありました。
東京のオフィスに集合。
とっても緊張していました。
その日が面接だった人は全部で6人。
面接日は数日指定されてそこから選択可能です!
まず言われた書類の提出。その後一人ずつ個人面接でした。
三越の方と一対一での面接。
私が担当して頂いた方は
優しい雰囲気で、面接というより面談のような感じでした。
覚えてる限りでは
自分の履歴書にそっての質問、長所短所を聞かれました。
堅苦しい感じではありませんが、
就活でありそうな質問類の答えはある程度準備しておくと安心かなと思います。
あとは自分が何を思って何を自己推薦文に書いたのか把握しておくと良いかと。
20分〜30分程かかったかと思います。
そのあと再集合時間を指定されて、
戻ってきてグループワーク。
グループワークというものを人生でした事がなく、準備も何も出来ず当日を迎えました。
詳しい内容はお伝えする事が出来ませんが、
三越社からお題を出され、
グループで話し合いながら解決策を出す。
という流れでした。
私が受けた時のグループには
社会人のお姉さんたちばかりで
テキパキと進めていて、とても頼もしくありがたかったです。
CRプログラムですので、日本文化に関する内容でした。
とくに事前にしておく事は無いかなと思います。
当日どれだけ早くアイデアを思いついて共有出来るかが勝負です!
終わって、みんなで新宿駅までおしゃべりしながら「みんなで受かって行けるといいね」と言いながら帰りました。
そこにいた6人中4人が今同期として働いています。
倍率は私も分かりません。
帰ったあと、個人でアプリを使っての
英語テストがありました。
英語テストは主にリスニングとスピーキング。
思ったより難しかったです。
何点以上が合格とかそういうのは無いので、安心してください。
英語テストは気合いです!
選考中の方 頑張ってください!応援しています!!
ありがとうございました
米国三越 1次選考の話
こんにちは!
今回はCRプログラム、米国三越の
一次選考のお話をします。
一次選考は日本語書類選考。
オンラインで履歴書を埋める事と
自己推薦文の作成をします。
履歴書はノーマルな内容に加え、海外留学経験や英語力とその根拠、日本文化を教えた経験などを埋める欄があります。
問題は自己推薦文。
私が受けた時は5つの文章を作成しました。
・志望動機
・何が今までの経験からプログラム中活かすことができるか
・挫折や苦労した事
・具体的にプログラム何を実現したいか
・プログラム中どんなスキルを身につけて今後活かしていきたいか
こんな感じの内容だったと思います!
何度も書いては消して書いては消してを繰り返し作成しました
文字に制限があるので簡潔にまとめないといけません。
そのあとの日本語面接にも繋がってきます!
就職先はディズニーではなく三越です。
ディズニーの接客がしたい、ディズニーが大好き、という方はたくさんいらっしゃるかとは思いますが
CRプログラムは米国三越の社員になるプログラムですので
ディズニーではなく三越への就職ですがそちらは理解してますか?と面接で言われる可能性があります。
ディズニーの三越で日本人代表として働くからこそ
何が出来るのか、何がしたいのか、を考えて作成しました。
英語がペラペラでなくても、海外経験がなくても、資格を持っていなくても、
大丈夫です!
応募するか迷っている方、とりあえず応募してみるのはアリだと思います
ありがとうございました!