看護師の求人を支援するブログ

日勤や夜勤など、勤務時間を選びたいのなら、ハローワークよりも人材紹介会社を使って求人した方がいいでしょう。より自分の希望に近い求人を見つけやすくなります。
‥‥というか、勤務時間だけでなく、勤務地から給料その他の待遇まで、人材紹介会社を使わない理由はありません。

★人材紹介会社って何？
たとえば看護師の人材紹介会社は、病院から求人の依頼を受け、転職を希望する方と、お仕事のマッチング仲介を行います。
「病院から求人の依頼がある」ということで、そのマッチングが成功すると人材派遣会社は病院側から報酬をもらいます。だから、看護師のみなさんが無料で使用することができるのです。
こんなに便利な人材紹介サービスですが、転職者の内、使っている人は2割もいないんだとか。非常にもったいないことです。

★勤務体制とそれぞれのメリット・デメリット
「２交代制」でも「３交代制」でも、それぞれの勤務体制でメリットデメリットがあります。

�@２交代制
・メリット：　夜勤明けの翌日は休日の場合が多く、休みの予定を立てやすい。
・デメリット：　夜勤が16〜17時間勤務と非常に長い。

�A３交代制
・メリット：　8時間勤務なので、２交代制より勤務時間が短い。
・デメリット：準夜勤から日勤（例えば25：00に仕事終わりで翌8：30から勤務）などの場合は、体調管理も難しい。

などなど、それぞれ特徴があり、看護師のみなさんも希望や好みがあると思います。
自分の希望に近い条件をゲットするには人材紹介サービスがおすすめです。
先述の通り利用は無料なので、まずは人材紹介のサイトを閲覧、あるいは登録してみることをお勧めします。

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