2017年01月24日
今日の気づき
可能思考!!一日一語(第1269回)
平成29年1月24日(火曜日)
おはようございます!
責任感について色々考えているです。
本日の「今日の気づき」をお届けします。
==============
子どもは親を見て育つ
==============
子どもは親の姿を見て育ちます。
子どもは親しか手本がないから、
親がやっている通りにしかできないのです。
【今日の気づき】
子供は親の姿を見て育ちます。
社員は社長や上司の姿を見て育ちます。
松下幸之助翁は、誰からでも学ぶ人だったそうです。
年下の人であろうが関係なく、
教えてもらうという姿勢の方だったそうです。
松下幸之助翁は「素直」が一番だと言われています。
素直だからこそ、自分の無知だと謙虚に認められ、
誰からも、何からも「学ぶ」ことを実践し続けられました。
経営者自ら学ばなければ、社員さんは学びません。
経営者が経営理念を実践しなければ浸透しません。
マネージャーの根本的資質は、
真摯さであるとドラッカー博士は言われています。
真摯さとは、真面目で熱心なことです。
マネージャーは人に好かれるのではなく
尊敬を集める人だとも言われています。
社員に嫌われたくない、好かれたいという気持ちでは、
尊敬を集めることは出来ません。
リーダーは手本となる行動をとり続けねばなりませんね!
愛そうよく、人づきあいが良かろうとも尊敬されなければ
社員はもとより、人はついていかないものではないでしょうか?
あなたは如何お考えになりますか?
本日も可能思考で過ごしましょう!!
平成29年1月24日(火曜日)
おはようございます!
責任感について色々考えているです。
本日の「今日の気づき」をお届けします。
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子どもは親を見て育つ
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子どもは親の姿を見て育ちます。
子どもは親しか手本がないから、
親がやっている通りにしかできないのです。
【今日の気づき】
子供は親の姿を見て育ちます。
社員は社長や上司の姿を見て育ちます。
松下幸之助翁は、誰からでも学ぶ人だったそうです。
年下の人であろうが関係なく、
教えてもらうという姿勢の方だったそうです。
松下幸之助翁は「素直」が一番だと言われています。
素直だからこそ、自分の無知だと謙虚に認められ、
誰からも、何からも「学ぶ」ことを実践し続けられました。
経営者自ら学ばなければ、社員さんは学びません。
経営者が経営理念を実践しなければ浸透しません。
マネージャーの根本的資質は、
真摯さであるとドラッカー博士は言われています。
真摯さとは、真面目で熱心なことです。
マネージャーは人に好かれるのではなく
尊敬を集める人だとも言われています。
社員に嫌われたくない、好かれたいという気持ちでは、
尊敬を集めることは出来ません。
リーダーは手本となる行動をとり続けねばなりませんね!
愛そうよく、人づきあいが良かろうとも尊敬されなければ
社員はもとより、人はついていかないものではないでしょうか?
あなたは如何お考えになりますか?
本日も可能思考で過ごしましょう!!
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