またまた、会社に「若い子」が入ってきたのです。

彼は、入社して三日目くらいに遅刻をしたようです。

彼と私の部署はちがいます。
なので、彼が、なぜ遅刻をしたのか、私は分かりません。

仕事の開始時間を10分ほど遅れて部署につき、彼は、誰に何を話しかけるでもなく、自分の仕事を始めます。

ん？？？
と、私は、思いました。


ひとこと、ないの？


「いま、出社しました」とかの、報告・・・

そっか、彼は、遅刻をした時に、報告することを知らないんだ・・・と思いつつ・・・


それに対して、彼の先輩・リーダーも、「遅刻した時には、ひとこと言ってから仕事に就くように・・・」ということを言わない！！
だから、彼は、これからも、遅刻をしても報告はなし！！黙ったままでしょう・・・


こういうこと、だれが、教えてあげるんだろう？


私は、「こういうときはね・・・」と、彼に教えなくては・・・と思いながら、
部署も違うし、彼には彼の教育係がいるんだし・・・なにより、おせっかいと思われるかな・・・と、勇気を振り絞れず見過ごしてしまいました。


それから何日か経った今でも、そのことが消化しきれず・・・



もしかしたら、こちらが彼に試されてるのでは？


遅刻した時、僕に、周りはどう接してくるのか？
なんだ、やっぱり、どの大人もおなじだな・・・
見てみぬふりをして、何事もなかったように振舞う・・・
いまの大人は、指導もできないのか・・・


いまどきの若いもんは・・・
なんて、言ってられません。