今日我が職場に期待の新人がハイってきました
新人さんが育つも、ダメになるも「先輩」の、
指導ありきだと思いますが？
「先輩」が、その仕事に対して全てに精通してない？
そんな事の方が、多いのです。
技術的にではなく、人間的に
人間的に成長していない人が、指導をして
何が培われるのでしょうか？
むしろ指導される方が、見抜いています？
「私は、先輩」は、指導される側が認めて初めて
言える事ではないのでしょうか？

キャリアが浅くても、あなたの「一挙手一投足」で、
あなた全てが見抜かれますよね？
かわいそう・・・知らない。分からないのは
自分だけ・・・「裸の王様」状態ですね・・・