チャイナ道

昨晩は工場の社長と食事でした。

この社長はまだ若いのですが、既にヨーロッパやアメリカ、中東などと
大きな取引をしている社長です。

ですが、この社長も社員教育に悩んでいます。

この社長はどうすれば社員が会社の看板をしょって立つような人材に育て上げる
事が出来るか？など相談に乗りました。

多くの中国の経営者の悩みに、人材の確保があります。

せっかく入社してきた人材を教育してもすぐに辞めてしまうと愚痴をこぼしておりました。まぁ、彼の心境は解ります。

ひとつ忠告しました。

人材が逃げていくのは何か理由があるからじゃない？

頭のいい彼は何か掴んでくれたと思います。

でも、チナでこういう会食すると必ず白酒が出る。（50度くらいあります。）

小生ももう若くは無いので疲れる！！