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「私はどんな人間でありたいか」


どんな人間でありたいかは、自分で思うことであるが、どんな人間なのかは他人が決めることだ

そして、私がどんな人間なのか、は毎日の行動に表れている

人の目にどう映り、人をどう扱っているかで私がどんな人間なのか決まっている

人は無作法にされたり、されている人をみると

集中力や状況把握力など様々なものが低下してしまう

つまり、私たちの感情・やる気・仕事の質・そして他人への接し方に影響することを知らなければならない

無作法が良くないことをを表している事として

「経営陣の犯す最大の過ち」として無神経で心ない高圧的な態度

であるらしい。

これは経営陣だけではない

家族の中や、グループなどどんな小さな組織でもありうることだ





では逆に高めるためにはどうしたら良いか

それは

敬意を持って礼儀正しく接することだ


無作法が他人に影響するならば、逆もしかりだ

礼儀正しさは

他人への意欲を引き出し、自分の評価を高めることができる

そしてそれらは、人々がリーダーに求めている「敬意」に直結する

人を高め、敬意がかんじられるようにするためには

ちょっとしたお礼や相手の存在を認め笑いかけたりする

「徹底的な率直さ」


「私はどんな人間でありたいか」

人に敬意を持って接しれて、周りを暖かくするような人間でありたいと思う