よく読み、良く観て、全力で今をいきよう

チームワークで大切なこと

・コミュニケーション
　かける時間の長さではなく、接する回数が非常に重要
　また「朝」
　アイデアが生まれやすい時間でもある

仕事の依頼

自分じゃなくていい仕事を選ぶ
・二割のサポートをすれば、仕事を完結できる部下
・育成すべき部下

　他人に任せるのは決して楽ではない
　適材適所で仕事を振り分ける
　ただし、振りっぱなしにしないこと！！
　仕事を任せる相手のモチベーションのマネジメントが大切
　　　　　　　　　　　↓
　ちょっとした気遣いが、部下のパフォーマンスに大きな影響を与える

　このとき考えるのは「どうしようかな」ではなく、
　これから下す決断によっておこることの「想定と対処法」

人の４つ欲求

• 愛されること
• ほめられること
• 評価されること
• 必要とされること

自分もしっかりと出来ていないのにチームワーク？と思われてしまうかもしれない。
でも、他の人が喜ぶということは自分も喜ぶことだと思う。
朝から楽しい気持ちでいることや、楽しい仲間といることはとても素敵なことだと思う。だったら皆が喜ぶこと・モチベーションが上がることそしてハッピーになろう。
人の欲求は、私にもあてはまることなので、どうやったら自分が喜ぶことなのか。
考えることで「自分の本当にやりたいこと」をみつけるのに役に立つのではないかと思う。