プログラマの転職やフリーランスの談話室

この広告は30日以上更新がないブログに表示されております。
新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。

フリーランスでシステムエンジニア・プログラマー（SE/PG）をしています。
実感として人手不足です。

電子決算、AIだとか世の中プログラム化されてきており、
このままSE/PGの需要の高さは続くのでしょうか？

で、公的な数字を見てみます。
ハローワーク東京のページに業種別の求人倍率が出ています。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/kakushu_jouhou/chingin_toukei/tesuto/_121515.html

IT技術製関連（※１）の有効求人倍率をみると
3.89倍（2019年4月）です。
平均は1.68倍なのでそれよりは高い数字で、需要高な感じがわかります。

だだし時系列でみると、
2019年4月：3.89
2018年4月：3.91
2017年4月：4.15
2016年4月：4.00
2015年4月：3.56

と頂上から下りつつあるところの気がします。
ま、ピークからの下がり幅が若干なので、このまま落ち着くかもしれません。

参考までに、介護関連（※２）という区分などは、下のように上がっています。
2019年4月：5.27
2018年4月：4.75
2017年4月：4.37
2016年4月：3.72
2015年4月：2.87
有効求人数もIT技術製関連は1万8千、介護関連は1万4千で互角です。
（ちなみに、上の数字にパートについての求人は含まれません）

有効求人数が「営業の職業」「商品販売の職業」それぞれ1万4千であり、
IT技術製関連の求人数としては十分なので、
しばらくは平気かと思います。
ただし、世の中でITとかAIとか言われている割には、
今後成長するかどうかは疑問です。


※１：電子機器技術者、半導体技術者、電気通信技術者、システムエンジニア、プログラマー、グラフィックデザイナーなど
※２：福祉施設指導専門員、福祉施設寮母・寮父、ケアマネージャー、家政婦（士）、ホームヘルパーなど

-(IBAction)
ITフリーランスについてです。

3月に、
「
私のいる現場で、別のプロジェクトですが、1名外注・パートナーが入りました。
どうやらギークスのようです。
」と報告しましたが、
５月末で退場となりました。
３か月間ですね。
あまり使えなかったようです。

バナーにあるように、案件を選ぶとき、長期か短期かとありますが、
いまの現場は基本長期です。ただ短期でお払い箱になることもあります。
短期でも長くいてくださいと言われることもあります（大規模より小規模に多い）。





最終日まで、早退とかしてたから、
次の現場の面接かと思いますが
決まったのだろうか？

@end