日々のいろいろな出来事2　〜夜のひとりごと〜

小室淑恵、日本能率協会マネジメントセンター。


ワークライフバランスという観点で、残業をしないで帰ることを勧めています。

ワークを軽んじて、ライフを重視するということではなく、ワークもライフを充実させることが大切で、ライフが充実することで、ワークが充実するという考え方です。


メンバーが残業をしないで帰れるようにするためのマネジメントやそのツール、考え方など、たっぷりと書かれています。

毎日の活動の報告や面談、メンバーの成長を促す仕組みなど、参考になります。

朝メール、夜メールやドミノ人事など、試行錯誤していたことに近い内容もありました。


メンバーの成長、チーム力のアップを考えているマネージャーや、生産性向上やコスト削減を考えているチームにオススメの1冊です。




＃6時に帰るチーム術
＃小室淑恵
＃日本能率協会マネジメントセンター