私の生き方

未経験OKの転職成功術！選ばれるための5つのポイント

**1. transferable skills（汎用的スキル）を強調する**

- **具体的な行動:** 過去の職務経験やボランティア活動などから、自分の持っている汎用的スキルを洗い出し、それを履歴書や職務経歴書に具体的に記載します。例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク、リーダーシップなど、どの業界でも役立つスキルを強調します。
- **ポイント:** 面接でもこれらのスキルをどのように活かしてきたか、具体的なエピソードを交えて話すことで、説得力を持たせます。

**2. 目標と理由を明確にする**

- **具体的な行動:** なぜ未経験の分野に転職したいのか、その理由と目標を明確にし、それを履歴書の志望動機や面接で説明します。新しい分野に対する熱意や興味を強調し、具体的なエピソードを交えて説明します。
- **ポイント:** 企業はモチベーションの高い人材を求めています。具体的な目標や理由を示すことで、自分が真剣に転職を考えていることをアピールします。

**3. 企業研究と業界知識の習得**

- **具体的な行動:** 応募する企業や業界について徹底的にリサーチし、その知識を履歴書や面接で活用します。企業のウェブサイトや業界のニュース、関連書籍などを読み込み、具体的な質問や意見を持つようにします。
- **ポイント:** 企業のビジョンやミッションに共感していることを示し、自分がその企業でどのように貢献できるかを具体的に話すことで、採用担当者に好印象を与えます。

**4. 学習とスキルアップ**

- **具体的な行動:** 未経験の分野に必要な基本的な知識やスキルを独学で学びます。オンラインコース、資格取得、ワークショップなどを利用して、関連するスキルを習得し、それを履歴書に記載します。
- **ポイント:** 学習意欲と自己成長の姿勢を示すことで、企業に対して自分が新しい環境に適応できることをアピールします。

**5. ネットワーキングと人脈作り**

- **具体的な行動:** LinkedInや業界のイベント、勉強会などを利用して、未経験の分野で働く人々とつながりを持ちます。情報交換やアドバイスを受けるだけでなく、自分の興味や熱意を伝えることで、転職のチャンスを広げます。
- **ポイント:** 紹介や推薦を得ることで、未経験の分野でも信頼性を高め、採用の可能性を高めることができます。

いかがでしたでしょうか、まず第一にご自身が興味を持ってつらい部分もあるけど楽しく出来そうと
思う仕事に少しスパイスを加えながら取り組んでいくと明るい未来が開けそうな気がしませんか。