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2024年12月05日

未経験からITエンジニアになろう!!

未経験からエンジニアになるための道のりは、確かにチャレンジングですが、計画的に学習を進め、実践経験を積み重ねることで、十分に可能です。近年ではエンジニア不足が続いており、企業も未経験者を積極的に採用するようになってきています。ここでは、未経験からエンジニアになるための具体的なステップを紹介します。

1. 基本的な知識を身につける
まず、エンジニアになるためには、基礎的な技術知識が欠かせません。エンジニアの種類や分野にもよりますが、特にプログラミングは必須です。最初は、学ぶべきプログラミング言語やツールが多く感じるかもしれませんが、まずは1つの言語に集中しましょう。

初心者にオススメのプログラミング言語は、PythonやJavaScriptです。これらは比較的学びやすく、オンラインで豊富な学習リソースが揃っています。Pythonはデータ分析やAI関連の分野でも使われるため、将来的に幅広い分野で役立つスキルを身につけられます。JavaScriptは、Web開発のフロントエンド(ユーザーが直接触れる部分)の開発に使用され、需要が非常に高いです。

オンライン学習プラットフォームや無料のチュートリアルも豊富にあります。ProgateやCodecademy、Udemyなどでは、初心者向けのコースが充実しているため、基本的なプログラミングの文法や概念を実践的に学ぶことができます。

2. 実践的なプロジェクトに挑戦する
基礎的なプログラミングを学んだ後は、実際にプロジェクトを通じて経験を積むことが大切です。プログラミングのスキルは、実際に手を動かして学ぶことで身につきます。最初は簡単なアプリケーションやWebサイトを作るところから始めて、徐々に難易度を上げていきましょう。

例えば、Todoリストアプリやブログサイトなど、自分で使いたいと思うものを作成することで、興味を持って学び続けることができます。GitHubを使ってコードを管理し、ポートフォリオとして公開することも、採用担当者に自分の実力を示すために有効です。

3. コミュニティに参加して学ぶ
未経験からエンジニアを目指す場合、孤独に学習を続けるのは難しいこともあります。そのため、エンジニアコミュニティに参加して、他の学習者や現役エンジニアと情報交換をすることが有効です。勉強会やハッカソン、オフラインのイベントにも積極的に参加することで、モチベーションを維持し、実務的な知識を得ることができます。

また、プログラミングに関する質問や悩みをQiitaやStack Overflowといったサイトで解決することもできます。エンジニア同士のネットワーキングは、転職活動にも大いに役立ちます。

4. アルバイトやインターンで実務経験を積む
学習を進めて基本的なスキルが身についたら、次は実務経験を積むことが大切です。未経験でも採用してくれる企業やスタートアップも多いため、アルバイトやインターンシップに応募してみましょう。実務経験を通じて、実際のプロジェクトでどのようにコードが書かれ、システムが開発されるのかを学べます。

また、インターンシップでは、現場でのチームワークやコミュニケーション能力も磨かれるため、エンジニアとしての成長に大いに役立ちます。初めは小さな業務から始まるかもしれませんが、その中で学べることは非常に多いです。

5. 転職活動を始める
実務経験を積みながらポートフォリオを充実させ、エンジニアとしての自信がついてきたら、いよいよ転職活動を始めます。未経験からの転職は難しいと感じるかもしれませんが、最近では未経験者向けの採用枠を設けている企業も増えています。特にプログラミングスキルや実務経験がある場合、技術面だけでなく、学習意欲や成長意欲を評価してくれる企業も多いです。

転職活動を成功させるためには、面接で自分のスキルやプロジェクト経験をしっかりアピールし、エンジニアとしてどのように成長したいか、どんな技術を習得していきたいかを具体的に話すことが大切です。

本記事では、IT未経験者からエンジニアになる為に特におすすめのウズキャリITについて紹介します。

是非、最後まで読んでいってください。

ウズキャリITとは

ウズキャリ.PNG

ウズキャリITは、20代のキャリア支援を専門とする「株式会社UZUZ」が運営している転職エージェントです。未経験からITエンジニアを目指す20代に特化しており、

・平均12時間のカウンセリング
・IT講師による学習支援サポート
・徹底したブラック企業の排除
などで、数多くの利用者から高く評価されています。

またエントリーのたびに1時間の面接対策が受けられるので、「スキルがなくて内定がもらえない」「正社員経験がない」という方に強くおすすめできるエージェントです。
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ウズキャリITを利用すべき人の特徴

ウズキャリITを利用すべき方は以下のような方です。
・未経験からITエンジニアを目指したい20代
・既卒・フリーターから正社員になりたい方
・スキルを身につけてキャリアアップやジョブチェンジにつなげたい方
・IT業界に興味はあるけど転職すべきか悩んでいる方

ウズキャリITは「実務経験や社会経験の少ない20代」をターゲットにしているので、既卒やフリーターからの転職に強く、数々の実績や受賞歴を持っています。
「新卒入社した企業を3ヶ月で辞めてしまった」「アルバイト生活をやめて正社員になりたい」
このような若年層に強くおすすめできるエージェントであり、求職者の悩みや不安に親身になってくれるサポート力も魅力です。地方の方でもオンラインにて対応してくれるので、全国どこにいても利用可能です。

ウズキャリITのメリット

内定率・入社後定着率・支援実績が非常に高い
ウズキャリITの公式サイトによると、以下のような素晴らしい実績を持っていることが分かります。

・就職内定率 86%
・入社後定着率 97%
・就業支援実績 2,000人以上
実務経験が少なく、さらにエンジニア未経験の求職者がこれだけの内定率を誇るエージェントは非常に珍しいです。

また、せっかく転職してもすぐに辞めてしまったら意味がありませんが、ウズキャリITでは入社後の定着率も非常に高い数字になっています。この実績だけをみても、ウズキャリITが20代の転職に強く、さらにITエンジニア未経験の転職サポートに長けているのが理解できるでしょう。

未経験向けの求人がメイン!未経験からIT業界を目指せる
ウズキャリITではエンジニア未経験者はもちろんのこと、ニート、フリーター、既卒、中退、第二新卒など履歴書で不利になりがちな方でも、無料でサービスを利用できます。運営元であるUZUZ自体が、社会経験の少ない20代の転職サポートを専門に行っているため、「即戦力よりもポテンシャルを重視した企業」をたくさん紹介してくれるのが特徴です。
またウズキャリITでは他社の10倍時間をかけたキャリアカウンセリングが強みで、専任のアドバイザーがあなたの強みや個性を十分に引き出し採用へ導いてくれます。
「1人あたり平均12時間のヒアリング」は、数多くの求職者を抱える大手エージェントでは実現できません。
知名度こそ大手に劣るものの、20代向けのサポートに圧倒的な強みを持っているところがウズキャリITのアピールポイントといえるでしょう。

有名企業・大手企業の求人も掲載している
ウズキャリITは大企業での内定実績も豊富で、以下のような大手企業が公式サイトにも掲載されています。

IIJエンジニアリング、OUT-Sourcing Technology、ラクスパートナーズ、リクルートスタッフィング情報サービス、Adecco、ManpowerGroup、Artenica、baudroie inc.、mobis VSN、IIJやアデコ、リクルートグループなどの大手企業をはじめ、成長中のベンチャー企業なども就職先として紹介されていました。

またブラック企業もきちんと排除されていますので、「入社後定着率97%」という実績を誇っていると考えられます。

独自の判断基準でブラック企業を排除している
この記事を読んでいる方の中には、
「未経験でも採用されるということはブラック企業なのでは?」
「サービス残業が当たり前の会社だったりしない?」
など、疑問をお持ちの方の少なくないでしょう。とくにIT業界のエンジニア職は仕事がハードで、勤務時間も不規則なイメージがありますよね。ウズキャリITでは、残業が長すぎたりハラスメントが横行していたりするようなブラック企業を、独自の厳しい判断基準で徹底排除しています。
営業担当者が実施に企業へ足を運び、社内の雰囲気や労働環境などを細かくチェックしてから掲載しているので安心です。また過去に入社した利用者がいれば、職場環境や人間関係などのフィードバックをもらって求職者に伝えており、応募する側はどんな企業かを見極めた上で入社することができます。

YouTubeの動画教材でIT業界の勉強ができる
ウズキャリITに登録すると、「ネットワーク基礎講座」や「Java基礎講座」の動画教材が無料で利用できます。YouTube動画20本、合計16時間分の学習ができるので、未経験であっても市場価値の高いエンジニアに成長できます。
また運営元は「ウズウズカレッジ」というエンジニア向けスクールも運営しており、ウズウズカレッジ経由の求人に内定が決まれば、受講料もタダになるのが嬉しい特典です!ただし応募資格において、「29歳以下」「大卒以上」「内定後2ヶ月以内に転職可能な方」などの制限がありますのでご注意ください。

ウズキャリIT利用方法

転職エージェントの利用がはじめての方に向けて、登録から就職できるまでの流れを6ステップで解説します。
①WebからウズキャリITに会員登録
②個別カウンセリング
③各種講座・面接対策
④企業面接
⑤内定・入社
⑥入社後フォロー
※⑥については、初めての仕事につくことは、誰でも緊張するものです。ウズキャリITでは入社後の悩みや不安にも相談に乗り、あなたの働きやすい環境を継続してサポートしてくれます。「残業が多い」「人間関係がうまくいなかい」などの問題があった場合は、企業との仲介役になって問題解決に尽力してくれるので、長く働き続けることが可能です。

無料カウンセリング実施中

上記、ウズキャリITについて説明してきましたがいかがでしたでしょうか。この記事に記載していることはほんの一握りです。
少しでも興味がある方は、只今ウズキャリITでは無料カウンセリング実施中ですので以下より画像をクリックして申し込んでみてください。なんでも質問に答えてくれます。
<<無料カウンセリング申し込み方法>>

※20⁻29歳限定!!

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