まとめガレージ

1 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:17:50.949 ID:B/NLAkj/0.net

女「おらあああああああああああ」

会社「んほおおおおおおおおおおおおおおおおおお」



2 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:19:04.206 ID:PPoMt3SKp.net

楽しそうだな



3 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:19:21.015 ID:pt9fWwdP0.net

労務所・・・？



4 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:20:29.775 ID:4A2Corw1p.net

なんか悪いことしたんやな



6 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:22:35.240 ID:v+1VQGNV0.net

入所します？

7 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:23:39.168 ID:B/NLAkj/0.net

知り合いの女公務員が３人子供産んで育休と産休使って６年出勤してないのに１０割貰ってるからつい



11 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:26:34.896 ID:8OUAHUVXK.net

>>7
不労所得で訴えろ確実に勝てる



14 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:27:50.566 ID:kQVPPZr30.net

>>7
２週に１回くらいは出勤させるべきだよな
周りの視線気になって辞めるべき









175 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 15:02:10.171 ID:XE0fQ1CDp.net

>>7
そんな賢い女を嫁にもらいたいものだ
いやそもそも旦那の入れ知恵かな



29 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:34:13.778 ID:KXGB/VDup.net

>>7
産休育休で長期休暇って話はまだしも
10割もらえるってなると途端に創作っぽくなるな



34 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:35:38.300 ID:B/NLAkj/0.net

>>29
そもそも私の友達の知り合い



36 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:36:36.811 ID:pt9fWwdP0.net

>>34
女の人がこのスレ立てたの？よくわからん



37 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:37:13.480 ID:gDfLWHENp.net

>>34
自分も結婚して子供産めば？



42 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:38:24.524 ID:B/NLAkj/0.net

>>36
こんな人がいるらしいよーってのと謎の怒り



48 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:40:56.289 ID:pt9fWwdP0.net

>>42
公務員になればいいのでは？



55 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:42:52.752 ID:B/NLAkj/0.net

>>48
勉強苦手です



12 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:27:22.890 ID:RItABopup.net

でもそれしないとお前らブラックブラックうるせえーじゃん



13 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:27:45.947 ID:lU1Ks+9Ap.net

勢いでワロタ



16 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:29:06.495 ID:FpptHywM0.net

産休とか育休って10割貰えるっけ？



18 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:30:06.894 ID:pt9fWwdP0.net

労基署か わかった
>>16
国が半分、会社が半分で10割になるんじゃなかったっけ



19 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:30:37.506 ID:4mYwAZ5S0.net

全部か0かしか考えないからこういう頭悪い制度になってるんだよな



23 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:31:19.749 ID:R+OsZbOVa.net

本来男も女もそういう整備された制度の下で働けるべき
なんでみんなで社畜なりましょうって方向になっちゃうんだろうね



27 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:32:48.319 ID:qyxrp1dE0.net

>>23
ほんとそれ



75 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:55:38.819 ID:ZHQKCaMh0.net

>>23
理想：俺たちが苦労したから、下の世代は同じ目に遭わないように工夫しよう

現実：俺たちが苦労したから、お前らも同じ苦労しろ





97 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 13:09:48.017 ID:I3LmF4es0.net

>>75
ほんとこれ
同調圧力いい加減にやめろといいたい



24 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:32:03.117 ID:B/NLAkj/0.net

知り合いといっても友達の知り合い。直接的なソースじゃないごめん
別に制度は素晴らしいと思うしまじめな女性もたくさんいるし、子育てに多くの事情もある
使うべきものだと思うけど６年と１０割で「は？」ってなったのよ



28 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:32:58.384 ID:Z3g4mXKr0.net

妊娠したら一回辞めて、その代わり会社はその人を経験者として未経験者よりは再雇用しやすいシステムにすりゃいいんじゃね



35 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:36:27.246 ID:FG0AbWHd0.net

そんな手があったとは知らなかったわ
長いこと休めるもんだな



45 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:39:59.093 ID:v+1VQGNV0.net

なんだこりゃ
お前らみんな経営者かよ
そりゃ少子化になるわ



59 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:44:23.426 ID:m8DIKFUzd.net

再就職じゃなく席おいたままっつーのが邪悪



71 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:53:46.017 ID:B/NLAkj/0.net

１人育てること自体大変だと思うし３人はもっとやばいはず
ただ、実際本当だとしたら何年粘るんだろうこの人



119 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 13:25:50.297 ID:GrlKFWa7M.net

制度として貰えるならお前らだって喜んで貰うくせに(´・ω・｀)



121 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 13:28:08.042 ID:B/NLAkj/0.net

>>119
男も女も無駄なく困ってる人優先で回せばいいのにね
旦那の稼ぎ見せるルールとか作っていいと思う
別に「苦しめ！」とは思ってない。



131 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 13:38:34.641 ID:dVrON290p.net

10割貰えるわけねえだろ



152 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 14:06:45.430 ID:+SOXvxSC0.net

お前ら本当にこういうスレ好きだな



70 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/30(木) 12:52:53.383 ID:sCdnZA+n0.net

ホント経営者側からすればハイリスクローリターンだな





http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1430363870/