播州情報チャンネル

筆者は現在、所属事業所よりいやがらせを受けており、まともに給与（休業手当）が支給されておらず、お金がないからGOTOも利用できず、おうちに引きこもっています。

以前は、観光バスのドライバーをしていたこともあり、特に観光地へ行きたい訳ではないけど、家で引きこもっていると『これでいいのか？』と自問自答してしまう。その繰り返しで憂鬱になることも・・・。

この記事を読まれた方は、2020年コロナ禍におけるシルバーウィークはどのようにお過ごしでしょうか？
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まともな給与（休業手当）が支払われていないっていうのは、労基法26条に、使用者の責に帰す事由で労働者を休業させた場合、平均賃金の60％以上の支払いを義務付けているのだが、筆者の所属する事業所はこれを守らず下回る額しか支払っていないのです。
この件を、知人等に聞いたら『その会社、真っ黒やな』と一言。

そやけど、経営陣は正当だと主張しているので、筆者は開いた口が塞がらない次第です。

中身知ったらびっくりするでぇ