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アナログチックな考え方?

今月のお給料は手取りで約26万円。
安月給というには意外に多い金額でした。
まあ永年勤続賞という事でお手当て5万円を頂いた為なんですけどね。

昔(と言っても5,6年前ですが)は
年度頭にこういった物は皆を集めて社長が表彰してくれて
お金も手渡しだったのですけど今は振込みになってしまい寂しい限りです。
結婚している同期は手渡しで無いと自分の物にならないと嘆いていました。
振込みだと嫁に誤魔化しが利かないもんね・・・
自分には関係ないですがorz

まあ会社の規模も従業員が数千人規模になると
皆集まって表彰というのも難しいのかもしれませんね。

ただ面倒臭い事は嫌いな自分ですがそういう事って大事だと思います。
永年勤続にしても会社が勤めた事に対して従業員に感謝の気持ちを伝え、
また従業員も長く働かせてくれる職場を作ってくれた会社に感謝する、
そして今後も会社の為に尽力しようと改めて考えさせられる機会であると思っていました。


が、しかしです。
振込みだけで済まされると会社が惰性でやってる様な気がするんですよね〜。
な〜んか昔からやってるからお金だけはあげるよ的な。
まあ実際そうなんでしょうけど、社長も引退して違う人になったし。


でも、良く考えたら・・・

仕事自体はそんなに好きでも無いしな〜。。
会社への忠誠もあんまある訳でも無いし。
大体貯蓄や投資してるのも最悪会社辞めても大丈夫な様にと始めた物だし。
惰性でやってるのは自分も会社も同じかな〜。

うん、まだお金がもらえるならそれで良いか、有難う会社。(ダメ人間)

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