目指せ!!アッパーマス層

自分は一応サラリーマンです。

自分の時間を会社に売りその対価としてお給料を頂いている訳です。
ドライな見方をすれば会社と自分で金銭契約をしているという事ですね。
その契約時間外の労働は割り増しになる、それが残業代です。

一般的かどうかは分かりませんが
自分の働いている会社は１５分単位で残業が付きます。
５時が定時だとすれば５時１５分までは残業が付かず、
５時１６分を過ぎた段階で初めて１５分の残業と見なされます。

という事は仮に５時１５分まで毎日働いて帰った場合だと
定時で帰ったという事になりお給料には残業は付きません。

おかしくない？

月に２０日仕事をしたとして上記の例だと一日１５分×２０日で
３００分（５時間）の残業はただ働きになるのです。
残業の累計で１５分未満は切捨てにしてくれればまだ無駄にならないのに
改善しないのは今の制度の方が会社にとっては得だからなのでしょうね。
（一ヶ月の累計307分で7分は15分以下なので切り捨てみたいに）



そんな訳で気にして残業が付く様にギリギリの時間の場合は
無理に残務をしてでもサービス残業を無くそうとしていたのですが
同僚に小さいな〜、と言われました

小さなお金を大事にしない奴は大きなお金は貯まらんよ

と負け惜しみを言ってはおきましたが
まあ自分でも細かいし、小さいな〜とは思います＾＾；
あと会社にとってヤな奴だな〜とも思います。



しかし金額を考えると安月給サラリーマンとはいえ
残業代は割り増しになるので一時間約2000円になります。
15分だと500円という事ですね。

１５分で牛丼１杯食べれてしまう訳ですよ！

・・・うん、やっぱり人間が小さいや＾＾；

でも上記の例なら一ヶ月で１万円のお給料が違う訳で。
小さいと言った同僚の様にお金が無いと言う理由で
歓送迎会が月の半ばに有る場合には欠席してしまうよりは
マシだと思うのですが


しかし新入社員が入ってくるこの季節に
真実とは言え会社とはお金を稼ぐ為、
という考えで動く自分の矮小さを感じてしまいますな〜＾＾；


いつもクリック支援を有難うございます。

投資信託 ブログランキングへ