2010年09月26日
運営規定一部変更
決定内容について下記の通り報告します。
(本ブログに掲載している運営規定については,後日修正します)
@月参加回数5回は努力目標とし義務付けない。 ←規定より削除
A休会制度については廃止(1年間の試行)とし,ビジター制度の見直しについては,年末の運営規定の見直し(忘年会)までに意見募集することとする。
※1 怪我・病気時における運営費の納入(金額)については,H22年の忘年会(総会)までに提案を募集し採択し決定を当日行う
※2 転勤で参加状況が格段に変更となる場合におけるClub員存続希望者の扱いについてもビジター制度を変更するかで検討を行う
B副幹事は現行通りの2名の配置とし,主要行事において副幹事を中心としての準備体制の確立することとする。
(副幹事が全てを自分達で行うということで無く,適切な人員を配置し取りまとめる)
※1 副幹事は幹事が気付かないことを女性の目線でみてくれる事から,幹事主導では無く,幹事の補佐・Club員の取りまとめを行うことに全力を尽くしてください。
※2 Club員のみなさんは,副幹事から依頼された内容は相談しながら協力し,Club運営に携わってください。
(本ブログに掲載している運営規定については,後日修正します)
@月参加回数5回は努力目標とし義務付けない。 ←規定より削除
A休会制度については廃止(1年間の試行)とし,ビジター制度の見直しについては,年末の運営規定の見直し(忘年会)までに意見募集することとする。
※1 怪我・病気時における運営費の納入(金額)については,H22年の忘年会(総会)までに提案を募集し採択し決定を当日行う
※2 転勤で参加状況が格段に変更となる場合におけるClub員存続希望者の扱いについてもビジター制度を変更するかで検討を行う
B副幹事は現行通りの2名の配置とし,主要行事において副幹事を中心としての準備体制の確立することとする。
(副幹事が全てを自分達で行うということで無く,適切な人員を配置し取りまとめる)
※1 副幹事は幹事が気付かないことを女性の目線でみてくれる事から,幹事主導では無く,幹事の補佐・Club員の取りまとめを行うことに全力を尽くしてください。
※2 Club員のみなさんは,副幹事から依頼された内容は相談しながら協力し,Club運営に携わってください。
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