2021年03月04日
俳優の錬金術Alchemy of Actor ダイアログDialogue 00
俳優の錬金術Alchemy of Actor ダイアログ 00
「ダイアログDialogue」ギリシャ語「 dia 通じて」と「logos/意味」に由来し
「コイノニアkoinonia」俯瞰する個より成る共同体
アテナイ民主主義の初期形態 都市のすべての自由人が集まって統治す を意味す
主に、既存の組織ではなく、様々なバックグラウンドを持つ個人集団間の対話を想定
本質的に対等者間の対話であり 注意深く据えられたとしても、支配的権威は、
自由な思考によって共有される繊細で微妙な感情を妨げ、阻害する傾向がある。
しかし、その価値は、組織のメンバーにより、組織の創造性を高め、豊かにする方法としても可能だ。
既存の組織に帰属する者は、すでに相互に、組織全体で、さまざまな関係を築いている。
そこでは、既存の階層、チーム、部門 同僚を保護したい必要性も感じるだろう。
組織の管理者/上司 組織の習慣への批判と聞こえかねない考えを表明することには恐れを伴う
参加により その個人の経歴 組織や帰属する社会から疎外 脅威さえ覚える事もある しかし
その透明性、開放性、誠実さ、自発性により
長い間隠されていた脆弱性に光を当てることになるかもしれない。
対話は 万能薬や社会的相互作用を成功させるために設計された技法として提案していないが
一方 リーダーシップ養成 組織のネットワーク構造等の
グループ心理療法に大きな価値と貢献があるだろう
と たのしい演劇の日々
「ダイアログDialogue」ギリシャ語「 dia 通じて」と「logos/意味」に由来し
「コイノニアkoinonia」俯瞰する個より成る共同体
アテナイ民主主義の初期形態 都市のすべての自由人が集まって統治す を意味す
主に、既存の組織ではなく、様々なバックグラウンドを持つ個人集団間の対話を想定
本質的に対等者間の対話であり 注意深く据えられたとしても、支配的権威は、
自由な思考によって共有される繊細で微妙な感情を妨げ、阻害する傾向がある。
しかし、その価値は、組織のメンバーにより、組織の創造性を高め、豊かにする方法としても可能だ。
既存の組織に帰属する者は、すでに相互に、組織全体で、さまざまな関係を築いている。
そこでは、既存の階層、チーム、部門 同僚を保護したい必要性も感じるだろう。
組織の管理者/上司 組織の習慣への批判と聞こえかねない考えを表明することには恐れを伴う
参加により その個人の経歴 組織や帰属する社会から疎外 脅威さえ覚える事もある しかし
その透明性、開放性、誠実さ、自発性により
長い間隠されていた脆弱性に光を当てることになるかもしれない。
対話は 万能薬や社会的相互作用を成功させるために設計された技法として提案していないが
一方 リーダーシップ養成 組織のネットワーク構造等の
グループ心理療法に大きな価値と貢献があるだろう
と たのしい演劇の日々
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