稼いで遊んで人生満喫！

物凄く恐ろしい話を聞きました。

それは合法的に且つ費用をほとんどかけずにリストラするというものです。

やり方は簡単で、本社を遠くの格安マンションに移転するというやり方。

それもなるべく都会じゃなく不便な地域への移転。

そうすれば上乗せ退職金も必要なく、（まあ想像はつきますが）大量の離職者が出るらしいです。

但し、有能で辞めて欲しくない人には事前の根回しが必要らしく、有能な人には在宅勤務を許可したりするみたい。

そして1〜2年経った後、戻って来ればリストラ完了！

現在の机や椅子、キャビネット等の備品は後で使う為トランクルームに預けておくようです。

凄い話ですよねー。

私は絶対やりたくないな。。。






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社長になりたい場合、登記して会社を作っちゃえば、その日から社長になれます。

でも、社長と名乗ってはいるものの、実体が微妙過ぎてこれで社長？って人いなくないですか？

別に本人が社長だって言ってるのであれば、それでも良いのですが。。。

といった、どうでもいい話題で先日友人と盛り上がりました。

結果、ある一定以上の規模があって初めて社長なのでは？という結論に達しました。

あくまで我々の勝手な定義としては

・従業員5人以上
・年商1億以上
・年収1000万以上（配当分配金含む）

このくらいあれば社長で良いんじゃないかと。

この定義に当てはめると私は社長と名乗って良いみたい♪笑

本当にしょうもないネタですみません。。。笑






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私の会社もそうですが、仕事は分業して可視化するようにしています。

理由は幾つもあるのですが、

・特定の人に業務が集中する事を避ける
・休業や退職等の引継ぎを容易にする
・自動化や外注化出来そうな業務を見つけやすい
・適材適所しやすくなり、従業員の負担が減る

といった事を狙っています。



これを意識して会社を変えてきてから、明らかに生産性が上がりました。

生産性が上がったお蔭で残業が激減し、全従業員の平均残業は月に10時間も行きません。

残業代が減って従業員が困るのでは？といった心配もご無用で、弊社は月20時間までのみなし残業代を予め支給しているので、逆に収入が増えるようなものです。

というように分業する事は良い効果を生んでいます。

とは言え、まだまだ課題は尽きないので、引き続き組織改善をし続けます。

私が仕事を放置（放棄？）して、1ヶ月遊び惚けても大丈夫なくらいにするのが理想です！笑






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太陽光発電で20年買取保証、せどりは儲かる、YouTuberは儲かる、株が上がってきている、等々「今はこれ！」という稼ぎ方があります。

でもそういうニュースが出た時には既に遅く、後追いで乗っても大して儲からないどころか損する事もあり得ます。

なので雑誌やサイトで取り上げられ、ブームになったものには乗らない方が良いと思います。

そう言ったって他に思いつかないんだもん！という声もあるかと思いますが、需要と供給のバランスを考えればいくらでも稼ぐポイントはあるかと。

私が今狙おうと思っているのは特定の業界向けのサービスです。

「離職率が高い（人材が流動的）」「専門知識や技能が必要」「人が集まらない（不人気業界）」に当てはまる業界では常に人手不足に悩んでいます。

そこに対して「教育ビジネス」「人材紹介or派遣」「業務のアウトソース」等のサービスを提供するというものです。

既に数社と提携済みでして、今後このサービスを強化していこうと思っています。

ある程度軌道に乗ったら事業売却もありかも知れません。






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従業員、自営業者、ビジネスオーナー、投資家といった4つのカテゴリーについて聞いた事ありますでしょうか？

実は私も詳しくはありませんが、従業員や自営業者は労働で収入を得るのに対し、ビジネスオーナーや投資家は権利収入が主となる、というようです。

より多くの収入を得る為には従業員から脱却する必要があるという考えのようですが、それを叶える場合、独立するかFIREするかという事になりそうです。

本記事ではFIREは置いといて、独立する場合、個人事業主が良いのか法人経営者が良いのか考えてみたいと思います。

まず、法人経営者のメリット

・色んな社員の能力を借りられる
・（急な体調不良等）補完し合える
・スケールメリットにより個人事業主より高い収入を得やすい

法人のデメリット

・社員がいる事がマイナス（生産性の悪い社員の人件費負担etc）になる事もある
・業績が良くても期の途中で収入（役員報酬）を増やす事が出来ない


と法人経営者の場合、自分一人の力ではなく、色んな人と力を合わせる事が特徴です。



一方で個人事業主のメリット

・自由に動ける
・稼げば稼いだ分収入が増える

個人事業主のデメリット

・自分の代わりがいない（休めない、体調不良でも働かなければならないetc）
・能力が低い場合、従業員の時よりも収入が減る可能性がある

と個の能力次第というところが特徴ですね。

一概にどちらが良いという事は無いと思いますが、私の場合「補完関係」を構築した方が長期的には良いと判断した為、会社経営者という道を選択しました。

実際色々社員には助けられています♪

結論、自分に合う方を選択するのが良いと思います。

勿論、従業員のままが良いと思ったらそれでも良いと思います。






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「時給を上げよう！」

「資産構築しよう！」

「月収100万円を目指そう！」

「娯楽を楽しもう！」

といった、頑張ろうぜ！系の記事を多く書いといて言うのもあれですが、結局のところ「自分に合う事をする！」のが一番良いと思います。

例えば、「資産1億円構築してFIREしたい！」と目標を立てて頑張る事は良いと思いますが、頑張り過ぎて精神を病んじゃったり過労で倒れたりしたら元も子もないですもんね。

まずは心身共に健康というのが何よりも最優先だと思いますので、心身を健全に保った上で、目標に向けて動くのが良いかと。



一番良くない目標の立て方が「〇〇に負けたくない！」というもの。

その人が友人なのか、同僚なのか、上司なのかは分かりませんが、他人に負けたくないという理由で、目標設定するのは個人的におススメ出来ません。

なんか誰々に負けたくないって思いは、妬み嫉みといったあまり良くない感情から生まれる事が多いように思うんですよね〜。

こういう感情はさっさと捨てちゃうのが良いと思います♪

無駄に競争しても得るものってあまり無いので、他人は気にせず自分とだけ向き合えば良いと思います。

私も誰々がどうだから自分も頑張らなければ！とすぐに競争しちゃうタイプなので、人は意識しないように気をつけます♪





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時給に換算すれば？って考えた事ありますでしょうか？

学生時代のアルバイトなら、時給制だったので時給を意識していましたが、大人になり月給制になると意外と時給を意識しないのではないでしょうか？

でもいつでも時給に換算したら？と時給を意識した方が良いと思います。

一言で言えば「自分の生産性がわかる」からです。

月給30万円の人が月に150時間働いていたら時給2000円ですが、同じ月給30万円の別の人が月に200時間働いていたら時給は1500円に下がります。

つまり前者の方の方が生産性が高いと言えます。

更に言えば、月給30万円の人が100時間で通常の仕事を終えられる事が出来れば、時給換算で3000円に上がるばかりでなく、余った時間で他の業務を追加で行う事により評価が上がり、更なる時給アップも見込めるかも知れません。

勿論、時給は3000円で満足だから、余った時間は趣味に使うよ！っていう考え方でも良いと思います。

このように時給を上げていく事で、更なる時給アップや趣味の充実にも繋がる可能性がある為、時給を意識すると良いかも知れませんね。







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私は基本的に顔出しはしていませんが、YouTubeやインスタグラム等で顔出しをしている人も多いですよね。

顔出しで目立つ事が出来た場合、以下のようなメリットがあると思います。

・人指定（バイネーム）で仕事の声がかかる可能性がある
・オンラインサロン等、ビジネスの幅が広がる可能性がある
・街で声をかけられる事も（これはデメリットにもなりますが）

その一方でデメリットもありますよね。

例えば、

・叩かれる可能性がある
・アンチが生まれる可能性がある
・顔出しした事で、逆に仕事が減る可能性も。。。



このようにメリットデメリットがある中でどちらを選択するかは本人次第ですが、芸能人や政治家は勿論の事、美容師や弁護士、税理士、整体師等々、顔出しをした方が良いと思われる職業もありますね。

私の場合は個人より会社単位（組織）で動いているので、セルフブランディングするよりも企業ブランディングをした方が良いと考えており、顔出しは取材や採用サイト、ホームページ等一部に限定しています。

中には社長自らYouTubeやインスタグラムを顔出しでやった方が良いよってアドバイスを頂く事もありますが、叩かれるのも嫌ですし、必要以上に顔バレするのが好きじゃないので、今のままでいきます笑






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「好きな事を仕事にした方が良い」「好きな事は仕事にしない方が良い」

こういう意見ってありますよね？

私の意見としては、その好きな事が得意であれば事を仕事にしても良いと思います。

「好きな事＝得意な事」ではないと思いますので、もし好きな事が得意な事でなければ、仕事を続けていくうちに辛くなってくると思いますので、避けた方が良いと思います。

特に好きな事じゃなくても、得意な事があればそれを仕事にするのがおススメです。



得意な事であれば、

・成果が出やすい為、ポストや報酬が上がりやすい
・仕事で認められる事が多い為、精神的苦痛が少なく充実感がある
・結果として、得意な事が好きな事になる可能性がある

といった事が期待出来ます。

なので、日頃から好きな事だけじゃなく、自分の得意な事を探しておくと良いと思います。

実際私も、新規事業に関しては私が立ち上げを行う事がほとんどなので、自分の得意な事に繋がる事業を立ち上げるようにしています。






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以前書いた記事の通り、投資に関する方針は決まりましたので、後は何も考えず淡々と積み立てるだけになりました。

これで仕事と遊びの時間が増えます。

と同時に、仕事の方でももっと楽に出来ないかと考え、去年の後半あたりから以下のような事に取り組んできました。

・業務を可視化する
・業務を分ける（分業化）
・業務を標準化する（ルール整備、チェックリスト作成etc）
・業務の一部をアウトソーシングする（外注化）
・業務の一部をITにより自動化する



まだ完了ではありませんが、これにより以下のような効果が期待出来ます。

・私の時間が増え、更にやりたい業務に注力出来る
・特定の人に業務が集中する事を避けられる
・アルバイトでも出来る業務が増え、派遣社員を解約する事でコストダウン出来た
・引継ぎが楽になり、社員が休みを取りやすくなった

等々、良い事づくしです。

元々私の業務を楽にしようとして始めたのですが、会社全体にとってもメリットが出ちゃいました笑

楽しようと工夫するのって案外良いかも♪






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