たかじんたろうのブログ

今、たかじんたろうは、隣の部長と飲みながら話して、
自宅に帰ってきました。

いろんな話をしましたが、最終的に
「部下のいいところを見つけて、そこを伸ばしていきましょう。」
「100点満点の人なんていないから、マイナス面はできるだけ見ないように。」
「改善すべきところは、責めずに改善に導くように話していきましょう。」

ということでまとまりました。

たかじんたろうは、技術屋なので部下には技術的にきちんと解析して
考え方をまとめてほしいと思っています。

技術屋は、パズルを解くような仕事です。
問題点をできるだけ、シンプル化していくことが重要。
そうできるように、指導していくのが仕事だなぁ〜。と思っています。

ちょっとした、つぶやきでした。