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2017年03月25日

有料職業紹介業・働く前に知っておきたい基礎知識

こんばんは、本日は有料職業紹介の事と働く前に知っておきたい基礎知識について書きます。

有料職業紹介とは

 求人者(採用する企業)と求職者の間をとりもち、雇用関係の成立を合ってんする事業です。
 有料とは、求人者(採用する企業)から手数料を受け取るという意味で、求職者からは原則として
 徴収することはないです。
 
働く前に知っておきたい基礎知識

毎週日曜だけが休日の会社の場合、会社から今週の日曜出社してほしいと頼まれたら休日出勤で得られる
賃金は法定休日なので35%割増の賃金が支払われます。

理由としては
  
毎週日曜だけが休日なら、その日は「法定休日」
(土日休みの企業など、会社で定める休日が週2日以上ある場合は、「法定休日」と「法定外休日」と区別)

法定休日の労働は、3割5分以上の割増賃金を支払う事が定められています。
(ただし、就業規則に休日を振り替えられる旨の記述があって、事前に振替休日の日にちを特定した場合は  割増しにならない)
 
法定休日を定めていない場合でも、曜日に関係なく週に1日(もしくは4週に4日)は法定休日になるので
その日の労働賃金は3割5分以上の割増となります。

もしもらってない場合は会社に即差額請求しないと損しますよ。
(労働基準法に書いてありますので請求できます。)








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posted by syusyoku7 at 00:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 20代

2017年03月23日

仕事内容

仕事の職種について書いていこうと思います。
様々な仕事があります、何の仕事に向いているのか、仕事見つけの参考になれば幸いです。



新聞配達スタッフ
契約している家族や会社に新聞を配達する仕事です。
配達前にはチラシを挟み込んだり、空き時間に新規契約や継続契約を勧める営業活動や集金を行ったりする場合もあり、勤務内容は幅広いです。
早朝からの業務は少々大変ですが、日中は時間の融通が比較的利きやすいため、学生にもお勧めの仕事です。
毎日、新聞を配るうちに、配達先の人と顔見知りになるなど、人とのつながりを感じられるかもしれないですね。



現場監督
請け業者の手配や指導、施工計画、財務、安全管理、現場での朝礼の司会、近隣の苦情対応など幅広い業務を行います。
建物が出来上がるまでに必要な数々の工程と、それらを担当する複数の業者さんをつなぐ役割を担っている。
内装工事の施工管理を行う場合は、それに応じた資格が必要です。
全体を見渡す広い視野と責任感、スタッフをまとめる統率力のある人にお勧めです。
建設現場をまとめ、指揮をとる司令塔です。




クリーニングスタッフ
ビルクリーニングの仕事は大きく分けると「室内清掃」「室外清掃」があります。
室内清掃は、オフィスビルやデパートなどが主な職場になり、床や壁、天井、ガラス、照明器具、排気口、トイレなどの掃除を行います。
室外清掃は、高層ビルの壁や窓ガラス、屋上や建物の外回りの掃除を担当する事が多いです。
ビルの利用者に快適で清潔な環境を提供するためには、欠かすことのできないしごとです。


お祝い金がもらえる求人サイト【アルバイトEX】




モノを売らないフリーマーケット【ココナラ】
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2017年03月21日

就業規則って何?

おはようございます。
本日は就業規則について説明しますね。
バイトやパートではなかなか就業規則なんて関係ないと思ってる方多いと思います。
じぶんも学生時代はほとんど気にしてませんでした。
調べてみると就業規則はアルバイトやパートにも関係があります。
理由とすれば会社が定めた労働条件などの規定がある為です。


就業規則
 簡単に言えば職場の法律で、当然アルバイトやパートにも関係があります。
 その会社の職場での労働条件の具体的な内容や業務上の決まりなどを定めた規則であり
 始業・終業の時刻、休憩時間、休日、賃金の決定・計算・支払の方法、退職に関する事項など
 職場で働く際に必要となる様々な事が定められてます。
 会社と労働者、双方が安心して仕事を進めるために、事前に内容をきちんと把握しておきましょう。
 入社したが、仕事内容が違ったり賃金のトラブルの原因にもなりかねませんから(^^)/
 労働者にも権利があるので契約時は内容の確認し納得してから契約する事をおすすめします。


中高年OKのアルバイト情報





2017年03月19日

就職・転職・アルバイト

こんばんは。
今、色々な求人があると思います。
今日は何個か職種!?を紹介したいと思います。


カフェ・喫茶店スタッフ
ドリンクや軽食とともに、ホッと一息つける癒しの時間をお客様に提供。
ゆったりと過ごしてもらうために大切なのは、店全体を見回してお客様の状況を把握する視野の広さとフットワークのよさ。
チェーン店のカフェは、研修制度が充実している場合が多いです。
スタッフの仕事中の服装は、制服が提供される店から私服に近い店まで様々です。
好みに合わせて勤務先を選ぶのも楽しいかもしれないです。


DTPオペレーター
「DTP]とはDesk Top Publishing(デスクトップ/パブリッシング)の略。
印刷の前工程である版下作成作業をコンピュータで行う。出版物や広告の製作や、パッケージやポスターのデザイン、営業職が顧客に提出するプレゼン資料の作成など、活躍の場はいろいろです。
編集用の専門ソフトを使用する事が多いため、働く前に主だったソフトの基本操作はマスターしておいた方がいいですよ。



居酒屋スタッフ
ホールスタッフは接客とドリンク作りが基本です。
お酒を飲んでいるお客様により楽しい時間を提供できるようにドリンクの提供やオーダーを取るタイミングには「素早さ・笑顔」が求められます。
キッチンスタッフは調理経験者だけでなく、未経験者を募集しているところもあります。
大型店舗でのキッチン業務はマニュアル化されてる所が多いため調理の基本を学びやすい。料理業界への第一歩を踏みだす人にもお勧めです。




ネイリスト
お客様の爪の美容と健康を保つお手伝いをする仕事です。
ファイリング(爪の形を整える)、バフィング(爪磨き)、キューティクルケア(甘皮処理)を行ったあとに、マニュキュアなどで色やデザインを加えていく。
勤務場所はネイルサロンが主だが、美容室やブライダルサロンで働く場合もあります。
付け爪や3Dアート、ジェルネイルなど日々、技術が進化し、流行も変わっていくので、常に探求心が求められる仕事です。




ガソリンスタンド
給油や洗車、車のミラーや窓の拭き掃除など、お客様のドライビングライフをサポートする仕事です。
ハイオクやレギュラーなどガソリンの種類によって誘導する場所が違うので、車の中にいるドライバーさんとの「目と目のコミュニケーション」も意外と大切です。
オイル交換やパンク修理などを徐々に任されるようになる場合もあります。
とにかく、いろいろなバイクや車を間近で見られるので、好きな人にはたまらない仕事です。


今日は5個の職種について書きました。
でも、まだまだ仕事の種類はいっぱいあります。また紹介していけたらなと思います。
最後まで見ていただきありがとうございます。




2017年03月18日

気になった企業に面接

こんばんは。
気になった企業への面接の受け方やマナーについて書いていこうと思います。
面接は自分をいかにアピールするかやその企業は、話してて本当に自分に適しているかが分かる機会。
言葉遣いや服装のマナーなんかをまもりつつ、自分のやる気を伝えましょう。
これから就職する方にも、転職する方にも役立つとおもいます。


まず初めに持っていくものを確認しましょう。

1、筆記用具

2、履歴書・職務経歴書

3、スケジュール帳

次に身だしなみ

1、服装・身に付けるものは、個性的すぎるのを避け、清潔感のあるものを選ぶ。

2、しわや汚れにも注意しましょう。

3、髪の毛が長い人はほどけないように束ねます。

4、爪やひげは切ったりしましょう。

※アパレルなど職種によっては服装のセンスをアピールすることもできるので、応募先に合った身だしなみを心がけましょう。
※スーツの場合は、色は紺またはグレーで無地のものにする。
靴は男性はビジネス用の革靴、女性はヒールの高くないものを選ぶ。
靴下は男性は白以外の暗めの色、女性はストッキングを着用します。

面接の会場に行く

1、時間厳守。予約時間の5〜10分前に入るのがベスト
 遅刻は1分でも厳禁ですが、あまり早く着きすぎるのも先方の迷惑になるのでやめましょう。

2、遅刻しそうになったら電話をしましょう。
 やむを得ない事情で遅れそうになった時は、必ず電話を入れましょう。
 面接を始める前には、遅刻したことを謝罪する事も忘れずに。

面接を受ける

1、入室する。扉をノックし、「失礼します」と声をかけてから座ります。

2、先に入室して待つ場合は、担当者が入ってきてから一度立ち上がり挨拶をしましょう。

3、担当者に一礼。「〇〇と申します、宜しくお願い致します。」と挨拶をする。

4、担当者よりも先に座らない。着席をすすめられてから一礼をし座る。

退室をする

1、起立してから「ありがとうございました。」とお礼をしてから一礼する。

2、ドアの前まで進んだら担当者の方に向き直って、再度一礼し「失礼いたします。」と述べて退室する。

面接の結果を待つ
面接の結果連絡は、「合否によってかかわらずなのかどうか」「いつまでに」
「どのような形で(電話・メール・郵送)」届くのか確認しましょう。
もし約束の期日を過ぎても連絡がない場合は、早めに問い合わせましょう。

履歴書の返却について
履歴書の返却は、法律では「目的内の利用」「適切な管理」は義務付けられていますが、返却の義務はありません。なので、広告内に書かれていなくても返却しない会社はあります。
履歴書の返却を希望の場合は、応募先に問い合わせましょう。

面接中のNG

1、無断キャンセルは厳禁

2、面接中に携帯が鳴る事の無いように電源を切っておく。

分からないことは面接で確認

1、仕事内容

2、勤務日・時間・休日

3、給与の金額・支払い方法

4、勤務時の服装(制服の有無)

5、交通費の支給

6、合否の連絡はいつになるか

7、初出勤はいつになるか

まとめ
このように服装や言葉遣いなどのマナーを守り、あんまり緊張せずに自分のことをどんどんアピールしてほしいです。
面接の際に、その企業の方針などに自分が合っているかどうかも見極めたいところですね。










posted by syusyoku7 at 00:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 20代

2017年03月17日

おススメ 就職・転職求人

こんばんは。
就職にも転職にもお勧めの求人を紹介したいと思います。



この求人は男性にも女性にもお勧めの求人です。
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タグ:求人 就職 転職

2017年03月15日

就職・転職で大切なことbP

こんばんは。
皆さんは、気になる求人がある時にすぐ電話したりしていませんか?
今日はそんなあなたに、電話の面接をする前の準備等を確認の意味でも理解してもらえたらなと思います。


まず初めに、気になった求人の所に電話をする前に

1、面接の日時をスムーズに決めれるように自分の空いている日や何時ころだったら面接に行けるなどのスケジュール確認。

2、筆記用具やメモの用意

3、カレンダーが一番わかりやすいので、カレンダーに自分の希望を確認しながら記入していく。


電話をしながら必要なことなどを書いていく。

1、面接の日時

2、面接の場所

3、履歴書・筆記用具・職務経歴書以外の他に必要なものはないか。

こんな時は電話をかけるのを避けます。

1、基本は12時〜13時

2、飲食店は11時30分〜14時と18時〜21時

3、コンビニは12時〜14時と19時以降

4、一般企業は10時30分以前と12時〜13時と17時以降

避けた方がいい場所

1、周囲が騒がしい場所

2、携帯電話の場合は電波状態が悪い場所

こんな時の対応

担当者が不在だった時
ではまた改めて連絡させていただきます。何時ごろにおかけすればよろしいでしょうか?


言われた面接日の都合が悪い時
申し訳ございません。〇日は都合がつきません。
勝手なお願いで恐縮ですが別の日にしていただけないでしょうか?すいません。


忙しいので〇時頃に改めてかけるように言われた時
はい。では〇時頃改めてご連絡いたします。お忙しいところ失礼いたしました。


WEBから応募後(履歴書郵送後)、お店や企業側から連絡がない時
〇月〇日に応募メールを送った(履歴書を郵送した)〇〇と申しますがご確認いただいておりますでしょうか。お忙しいところ申しわけないんですが、この後のご連絡はいつ頃いただけますでしょうか。


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2017年03月13日

就職・転職おススメ求人

おはようございます。
今日はあいにくの雨です。
また1週間が始まりましたね、頑張っていきましょう!!



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2017年03月12日

就職・転職のQ&A

おはようございます。
今日は就職・転職にまつわる不安や質問にお答えしていこうと思います。

今日は・・・
「失業認定日と面接日が重なった時どうすればいい?」の事について書いていきます。



雇用保険の失業認定日は、その前日までの失業状態や就職活動状況を報告し、失業認定日を受ける日で、2回目以降はその都度日時をハロワークから指定されます。
その指定された日にハローワークに出頭しないと、それまでの間の失業給付は受け取ることが出来なくなります。
でも、失業給付をもらうのも大事だしそれ以上に就職・転職を一番にやっていかないといけないし、優先順位が分からなくなりますよね。

就職の為の面接などでどうしても出頭出来ないのであれば、認定日前日までにハローワークに行き、口頭で申し出れば、認定日の変更が可能です。

何かと用事があり、前日までに出向く事が出来なくても電話連絡をきっちり入れれば大丈夫です。
但し認定日を変更した場合は、面接を受けに行った会社からその日時に面接を受けた事を記した照明をもらい、変更後の認定日に記載してもらった用紙を持って提出する必要があります。

やむを得ずの急病やケガ、同居している親族の急病看護、国家資格試験の受験などでも認められます。
この場合も事実が証明される書類(医師の診断書)などが必要です。


失業給付認定日を忘れずに出頭し、面接ややむを得ない際に何らかの証明する書類を持っていけば大丈夫なのでどちらかを諦めたりしなくて済みますね。









2017年03月10日

不安

なんとなく、就職や転職活動が不安だ!!
そんな風に考えている方は多いと思います。

不安に思うことは悪くはありません。
就職や転職は誰もが経験するので不安を感じるのは仕方がないと思います。
解決するには何で不安があるのかを明確にします。
そして出た答えに対策を打つことが出来ます。
まあ当たり前ですよね。
自分の不安を明確にし対策をうち自分に有利な就職活動して下さい。






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posted by syusyoku7 at 12:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 就活
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