成功者になる為への勉強

優れたリーダーとはどんなリーダーか

みんなそんな話が大好きです。

戦国時代の武将の話がビジネス誌をにぎわせ、

「リーダーシップ論」と称する某大学の人気授業では、

経営者を次々招いては、とにかく武勇伝を聞くのだとか。

実際、第二次世界大戦のころまでは

リーダーの資質が注目されていました。

それが年代になるとリーダーの資質ではなく、

リーダーシップのスタイルを科学的に研究する

リーダーシップ論がでてきます。



アメリカのミシガン大学では、

リッカート氏が中心になって

リーダーの行動と業績に関係を調べました。

その結果、例えば、階級階層的に上下関係でガンガンやれば、

短期的に業績は高くなっても長期では悪化し、

不満がたまり人は辞めていき

対照的に、参加的にやれば、

長期的に業績が上昇していくことがわかりました、

アメリカのオハイヨ州立大では、

部下の仕事環境を整える

構造づくりと部下への配慮の二次元で

リーダーシップをとらえ両方とも

高いリーダーシップ行動が

良い結果につながるという、

ある意味当たり前の事がわかりました。



日本でも三隅二不二氏が集団における目標達成や

課題解決に関するP行動集団の維持に関するM行動の

両方を兼ね備えたリーダーが望ましいとする

PM理論を提唱しました。