シングルマザー看護師のつぶやき

こんばんは。お疲れ様です。

こんばんは、ついに金メダルを発表したいと思います。

銅メダル
　自己中、回りを不快にする看護師
銀メダル
　認定看護師を鼻にかけるパワハラ師長
金メダル
　患者を人扱いしないすぐに看護師を辞めてもらいたい看護師


銀メダルまではいかがでしたか？もっと最悪な看護師いるわ！と思った人もいるかもしれません。
看護師も色々ですから・・・。

私が、一番最悪だと思う看護師

金メダル
患者を人扱いしないすぐに辞めてもらいたい看護師


そいつは、関西のある病院のいわゆるボスでした。だれもそいつにさからえない。気が強く、理不尽なことでも人を言い負かすからです。年上のベテラン看護師も言いなりになりしかありません。しかも、仕事をさぼります。ナースコールがなると、看護助手に対応を偉そうに支持します。
そいつはALCSのインストラクターを持っていて、結婚前は東京の大学病院の３次救急で働いていたとか・・・。
看護の知識に過大に自信があったんですね。しかし人間性は最低。公然と人の悪口。勝手に医師の指示を変えるなどの横暴がありました。そんなやつを私が許して置けるわけありません。

申し送りの時は、必ずバイタルサインを読み上げさせる、意味ないです。よっぽどの重症じゃない限り時間の無駄。そして申し送りにクレーム。夜勤が自分がしやすいように、仕事を日勤にふってくるんです。
うまい子はうまく取り入って手下になっています。やや、後立てがある分いじわる。

私は３次救急までの知識はありませんでしたが、ある程度の患者のアセスメントができ、医療機器にも詳しかった。なので、余計に気にくわなかったのかもししれません。

ある時、方針が長い間変えられていない患者がいました。だいぶ前の方針では、降圧剤は使うとなっていました。あろうことか、許可なしにその方針を消したのです。DNRと。
それには、私は激怒しました。
「なんで家族との話し合いも、ドクターの承認もうけていないのにそんなことするんですか？」
「あの部屋の患者はみんな死んでもかまへんひとやし、もういいんちゃう？」
「それは違うでしょ？医療問題にも発展しかねませんよ？」
「先生もDNRでいいって言ってたし」
私はすぐさまドクターに詰め寄りました。
ドクターにICをしてもらうよう説得し、家族に電話して今の率直な気持ちを聞きました。先生におまかせしますということだったんですが、一度病院にきてもらえませんか？とICの日程を調整しました。

結局、やれることはしてあげたいとのことで、昇圧剤は使用するという方針に決定しました。
当たり前でしょ？看護師が勝手に判断をくだすことじゃない！
しかも、死んでもいい患者なんていませんし、看護師がそんな考えをもってはなりません。死を受け入れた患者さんには安楽の看護をと思うのですが、本当に許せなかった。

その後も同じようなことが多々ありましたが、ことごとく阻止しました。もちろん仲良くなんてなれません。

夏のバーベキュー大会をした時、やつは一人で寄ってくるスタッフはいませんでした。
取り巻き連中もです。その様子を見て少し安心しました。結局やつに本当に賛同している人はいないんだと。

その病院は、働いて半年もたたないうちに前の夫の転勤が決まって退職しましたが、一番惜しまれました。先生方も寂しがってくれました。大好きな消化器のおじいちゃん先生がいて、消化器のこと詳しくなかったし、ERGBDの介助をつけてもらったり、個人的に病態について教えていただいたりしました。非常に感謝しています。
私がかばっていた、若いパートや、新人の子たちは不安そうで、年配看護師さんは
「やっと〇〇さんと互角に戦える人が来たと思って安心していたのに・・・」
と別れを惜しんでくれました。

その後そいつは高齢出産し、介護が主な病棟に移されていました。もう一つの理由は、弁膜症の権威がその病院にスタッフをつれて新しい部門を立ち上げ、用なしになったのかと思います。

二度と急性期にもどるな！というか看護師辞めろ！今でも思っています




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こんなんは。おつかれさまです。
前は銅メダルを紹介しました。
今回は銀メダルを言ってみたいと思います

銅メダル
　自己中、回りを不快にする看護師
銀メダル
　認定看護師を鼻にかけるパワハラ師長
金メダル
　患者を人扱いしないすぐに看護師を辞めてもらいたい看護師



銀メダル
　認定看護師を鼻にかけるパワハラ師長

　私が関西で働いていた時でした。心臓カテの3次救急を取っている病院でした。私は病棟勤務で、糖尿病看護の布教活動と同時に、教育委員もしていました。そいつは、教育関係のトップでした。
人間性は・・・誰にでも基本ため口。ずけずけ物を言う。でも、認定看護師としての熱意はありました。タバコネットワークで、配属は違うけど、一時は意気投合し、後輩の看護研究も、文句が付けられないところまでしどうしたので、一応認められてはいたようです。
で、HCUを立ち上げることになったのですが、各部署の精鋭スタッフが集められました。みんな仕事がかなりできる子たちです。そこで指揮をとってHUCの立ち上げをしました。
私は、救急、ICUの経験があったので、何が必要か、何を優先させるべきかわかっていましたが、なぜか透析認定看護師であるそいつがHUCの立ち上げの責任者になっていて、でも、やはり知識はなくとんちんかんなことをいうので、みんなに不安が広まっていました。
　出る杭はうたれるというか、そいつはほんとにプライドが高くて、意地悪なんですよね。妊娠したスタッフに
「なんで、妊娠するわけ？」と怒ったり、子供のいるスタッフの勤務希望を聞いてあげなかったり。でも、しっかり自分は2週間とか休み取るんです。誰から見ても自己中です。でも、透析専門医がいなかったせいでそいつに透析はまかされており、院長からも擁護を受けていました、売り上げ頭ですからね。
透析室は、流動がはげしく、そいつのせいで辞めていった看護師がたくさんいますし、かわいそうなことに、回りのスタッフはびくびくしながら働いています。

そんな中、次期後継者の副院長（理事長の息子）」とこれまたタバコネットワークで仲良くなりました。同じ年なのもあったし、その副院長も、かなりやつのことをきらっていて院長の擁護があるから偉そうな口もきくし、どうやったらやめさせられだろうという相談もしていました。

それがどうやら耳に入ったらしく、ある日を境に私への当たりがきつくなったんです。
「スタッフがあなたの暴走で困っているのよ！」
は？なんのこっちゃ？
なんかスタッフにヒヤリングして、悪いところだけをピックアップしたようです。
もちろん言い返しましたよ。スタッフの集まるところで口論が始まりました。
「私は、あなたのためにいっているのに・・・」
感情失禁です。回りはしらーっとしています。みんなも、やつの横暴なところに不満を感じていたからです。
で、なんと私を一般病棟に飛ばしやがりました。利用するだけ利用して

透析はわかっていても、HUCのことは全く素人。看護部長も院長に擁護されているやつを責めることはできず。（看護部長もバカだと思いますが・・・）

ちょうど再婚をしたので、離れたところだったしとっとと辞めてやりました。
その後、一気にHUCのスタッフは退職し、事業失敗したそうです。ざまーみろ！
その後、そいつのいびりで何人も辞めて行ったり、うつになっているそうです。
いつか刺されるんじゃないかと思います





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こんばんは。お疲れ様です。
私は関東に引っ越して約５年が経過しました。やっぱり人間性の違い、習慣の違い、言葉の違い・・・いろいろありましたが、私が感じるところの関東、関西の違いを述べたいと思います。

１．病院の格差

　関西は関東圏に比べ、大規模病院が多くありません。でも、医療の質はよいと思いますし、看護の質もよいと思います。
その理由としては・・・
計画の進行が速い
　関西人は、関東人に比べはっきりものを言いますし、少々の強硬的な行動も起こします。みんなの意見をうまくまとめ、波風がたたないように・・・という文化ではありません。どちらかというとはっきりものを言う人の数が多い。
１０数年前から電子カルテの普及が始まりました。私の記憶が正しければ、NTT西日本病院（大阪）がパイオニアです。関西にいるときは小さな病院でも比較的電子化が早かった。
関東は、電子化が少し遅れているような気がします。病院の絶対数が違いますから一概には言えませんが、新しいものを取り入れる速度は関西のほうが早く進んでいるように思います。

２．看護教育のレベル

　これも、大規模病院のわりに看護教育が浸透していないというのが関東に来てからの率直な感想です。
これも、ある程度強硬手段をとり、文句を言われながらも定着させるという関西のやり方とは違うからだと思います。
本当に、穏便に、波風立てず、みんな仲良く・・・ですね。関東は
そういうところ、嫌いではありませんが、改革には障害になることもありますよね。

３．看護師の仲間意識
　
　関西の看護師は、新人が入ってくると、まず距離を取ることが多いです。嫌われているのかなと思う位、意外とフレンドリーではありません。でも、一旦仲良くなると、ぐっと懐に入っていき、強い仲間意識が生まれます。
　関東の看護師は、最初からフレンドリーですね。意外でした。他府県からきた人が多いのも要因かもしれませんね。しかし、表面上優しい分、本人には言わず、陰口がひどく感じます。関西でははっきりものをいいますし、態度に出す人が多いですからね。
協調性があるのが関東。団結力があるのが関西でしょうか？

これは、あくまで、こちらで何か所かの職場を流して見てきた私のみの感想です。どうか気を悪くされないように・・・。

関東在住１０年以上の先輩によると、１０年前は関西人に対するあたりはすごくきつかったらしいです。
最近は、お笑い、TV番組で関西弁が溢れています。だから、関西弁が受け入れられるようになったのかもしれません。芸人に感謝




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こんばんは。お疲れ様です。
暇つぶしに、こんな看護師いるんだな〜と読んでいただけると幸いです。

今まで２０うん年現役で働いてきましたが、本当に最悪な看護師はいます。
適性検査があればいいのにと思います。

では、最近のオリンピックにちなんで・・・
銅メダル
　自己中、回りを不快にする看護師
銀メダル
　認定看護師を鼻にかけるパワハラ師長
金メダル
　患者を人扱いしないすぐに看護師を辞めてもらいたい看護師


メダルは首輪で、メダルは段ボールでももったいないぐらいです

今日は銅メダルから・・・
銅メダル
自己中、回りを不快にする看護師

私が関西から関東に引っ越して派遣会社から紹介してもらった病院でのこと。外来で糖尿病看護がしたいということでしたが、ICU,HCU、救急救命士の経歴のある私は不本意ながら救急外来に所属のような形になってしまいました。
４００床規模の2次救急の病院ですが、救急外来を始めて間もないとのこと。処置室も狭く、ストレッチャーがやっと2台入るかどうか・・・。点滴、注射、採血は得意だし、看護研究の指導もやってたりした経験から、知らぬ間にスタッフから信頼されるようになりました。
そこにメダリストがいたんですね。救急が好きみたいで、ACLSのインストラクターの資格があるとか。確かに仕事はできます。でも、患者さんの扱いが雑。人の好き嫌いが激しく、嫌いな人はしょうもないことでいちゃもんをつけていました。年上の看護師に対しても偉そうに
私は体育会系ですから、年上、年下でも、中途採用で入った病院で教えてもらうときは敬語基本です。見てて不愉快でした。
もちろん、新人の私にも洗礼が・・・。
挨拶しても無視。で、話しかけられたと思ったら
「どんな経験があるの？」
と見下すように品定め。
「ICU,救急病棟と、HCUを立ち上げで救急とってました。救命士も持ってます」
答えてもまた無視
まあ、こんなやつもおるわなと思って、他のスタッフ同様腫れ物に触るように接していました。

ある日、救急患者が立て込んだ時、落ち着いた患者を隣の部屋に移しました。
それが気にくわなかったらしく
「誰？この人となりに移したの？」
「私です。検査も異常なしで状態も安定しているので移しました」
「無言（何かいいたげ）」

そして、急を要する患者が運ばれてきました。私も状態を確認したいのに、共用のメモの板をむしり取るんですね。そして、急いでMRIへ。たまたまメダリストと運ぶことになりました。
処置室は狭く、ストレッチャーは足からが基本ですが、急ぎの場合はそんなこと言ってられないでしょ？
ワゴンやエコーで、頭から出たほうが断然早いと判断した私は、
「頭から出ます」
といったんですよ。また、それが気にくわなかったらしく。ストレッチャーを無理やり動かして壁に激突！
八つ当たりかみたいに、
「足から運ぶのが基本でしょ？そんなんで看護師よくやってられるよね！」
「プチッ」
私の頭で我慢の限界を超えました。でも、だまって、検査へ直行。

さて、帰ってきて、師長もちょうどいたし、一発かますか！と思い、
「〇〇さん、ちょっと、今さっきの態度と言動なんなん？」
低めの怒りモードでメダリストに話しかけました。
「え？」
意外と弱腰。実は気が小さいかも・・・。でも、私は止まりませんでした。患者を乱暴に扱ったこと、患者さんが聞こえている前で罵声をはっしたこと。私はそういうのが許せません。
関西弁全開で普段の行動まで注意しまくりました。
いくら、ミスしても、患者の前では助け合ってフォローして患者さんに不安な思いをさせてはいけません。何かあるなら、患者さんに聞こえないようにしないと。
しばらくすると、涙目で、
「すみません」
私はすっきりしたかったわけでなく、救急はチームワークが必要だから、一人で突っ走ってるメダリストが危なっかしかった。それに看護師としての配慮という面でもわかってほしかったんです。

師長を前にしていたので、一人ずつすぐ面談。回りのスタッフはメダリストがいなくなったら大騒ぎ。
「よくいってくれた〜すっきりした〜。誰も言えなかったから」
言えよ〜これが関東の波風たたさずってかんじの風潮か〜。なんて思ってたら次は私の面談。少し怒られるのは覚悟していました。でも、
「言ってくれてありがとう。誰も注意できなかったしね。彼女なりにがんばってるんだけど…。少しわかったみたいよ。ありがとう。」
ほっとしました。
しばらくは大人しくなりましたけど、残念なことに地域包括ケア病棟というところに配置転換されてしまいました。かわいそうなことをしたかなと少し罪悪感。
熱意があり、仕事はできる子だから、もう少し丸くなってからまた救急に戻ってたらいいなと思います。

その後、私は夜勤ギブアップとPTSDでやめてしまったので、その後はわかりませんが・・・。





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