シングルマザー看護師のつぶやき

こんばんは。お疲れ様です。
暇つぶしに、こんな看護師いるんだな〜と読んでいただけると幸いです。

今まで２０うん年現役で働いてきましたが、本当に最悪な看護師はいます。
適性検査があればいいのにと思います。

では、最近のオリンピックにちなんで・・・
銅メダル
　自己中、回りを不快にする看護師
銀メダル
　認定看護師を鼻にかけるパワハラ師長
金メダル
　患者を人扱いしないすぐに看護師を辞めてもらいたい看護師


メダルは首輪で、メダルは段ボールでももったいないぐらいです

今日は銅メダルから・・・
銅メダル
自己中、回りを不快にする看護師

私が関西から関東に引っ越して派遣会社から紹介してもらった病院でのこと。外来で糖尿病看護がしたいということでしたが、ICU,HCU、救急救命士の経歴のある私は不本意ながら救急外来に所属のような形になってしまいました。
４００床規模の2次救急の病院ですが、救急外来を始めて間もないとのこと。処置室も狭く、ストレッチャーがやっと2台入るかどうか・・・。点滴、注射、採血は得意だし、看護研究の指導もやってたりした経験から、知らぬ間にスタッフから信頼されるようになりました。
そこにメダリストがいたんですね。救急が好きみたいで、ACLSのインストラクターの資格があるとか。確かに仕事はできます。でも、患者さんの扱いが雑。人の好き嫌いが激しく、嫌いな人はしょうもないことでいちゃもんをつけていました。年上の看護師に対しても偉そうに
私は体育会系ですから、年上、年下でも、中途採用で入った病院で教えてもらうときは敬語基本です。見てて不愉快でした。
もちろん、新人の私にも洗礼が・・・。
挨拶しても無視。で、話しかけられたと思ったら
「どんな経験があるの？」
と見下すように品定め。
「ICU,救急病棟と、HCUを立ち上げで救急とってました。救命士も持ってます」
答えてもまた無視
まあ、こんなやつもおるわなと思って、他のスタッフ同様腫れ物に触るように接していました。

ある日、救急患者が立て込んだ時、落ち着いた患者を隣の部屋に移しました。
それが気にくわなかったらしく
「誰？この人となりに移したの？」
「私です。検査も異常なしで状態も安定しているので移しました」
「無言（何かいいたげ）」

そして、急を要する患者が運ばれてきました。私も状態を確認したいのに、共用のメモの板をむしり取るんですね。そして、急いでMRIへ。たまたまメダリストと運ぶことになりました。
処置室は狭く、ストレッチャーは足からが基本ですが、急ぎの場合はそんなこと言ってられないでしょ？
ワゴンやエコーで、頭から出たほうが断然早いと判断した私は、
「頭から出ます」
といったんですよ。また、それが気にくわなかったらしく。ストレッチャーを無理やり動かして壁に激突！
八つ当たりかみたいに、
「足から運ぶのが基本でしょ？そんなんで看護師よくやってられるよね！」
「プチッ」
私の頭で我慢の限界を超えました。でも、だまって、検査へ直行。

さて、帰ってきて、師長もちょうどいたし、一発かますか！と思い、
「〇〇さん、ちょっと、今さっきの態度と言動なんなん？」
低めの怒りモードでメダリストに話しかけました。
「え？」
意外と弱腰。実は気が小さいかも・・・。でも、私は止まりませんでした。患者を乱暴に扱ったこと、患者さんが聞こえている前で罵声をはっしたこと。私はそういうのが許せません。
関西弁全開で普段の行動まで注意しまくりました。
いくら、ミスしても、患者の前では助け合ってフォローして患者さんに不安な思いをさせてはいけません。何かあるなら、患者さんに聞こえないようにしないと。
しばらくすると、涙目で、
「すみません」
私はすっきりしたかったわけでなく、救急はチームワークが必要だから、一人で突っ走ってるメダリストが危なっかしかった。それに看護師としての配慮という面でもわかってほしかったんです。

師長を前にしていたので、一人ずつすぐ面談。回りのスタッフはメダリストがいなくなったら大騒ぎ。
「よくいってくれた〜すっきりした〜。誰も言えなかったから」
言えよ〜これが関東の波風たたさずってかんじの風潮か〜。なんて思ってたら次は私の面談。少し怒られるのは覚悟していました。でも、
「言ってくれてありがとう。誰も注意できなかったしね。彼女なりにがんばってるんだけど…。少しわかったみたいよ。ありがとう。」
ほっとしました。
しばらくは大人しくなりましたけど、残念なことに地域包括ケア病棟というところに配置転換されてしまいました。かわいそうなことをしたかなと少し罪悪感。
熱意があり、仕事はできる子だから、もう少し丸くなってからまた救急に戻ってたらいいなと思います。

その後、私は夜勤ギブアップとPTSDでやめてしまったので、その後はわかりませんが・・・。





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