ソーシャルレンディング投資記録（旧ブログ）

　今回はアーリーリタイア（セミリタイア）に関する記事です。

　ブログでは何回か、「私はアーリーリタイア志望です」という内容を書いてきました。
　このブログにしても、立ち上げた理由の一つはソーシャルレンディングの投資を記録していくこと。
　そしてもう一つは、アーリーリタイアに至る道程を記録していくことです。

　実際のブログ記事は、ソーシャルレンディングが9割以上を占めていますが、アーリーリタイアに関しても
　動きがないわけではなく、それなりに順調に進んでいます。
　アーリーリタイア計画は短期間に動くようなものではないため、記事にしにくいというのが理由です。


　さて、アーリーリタイアという計画を漠然と立て、それに従って行動を起こしてはや数年。
　ソーシャルレンディングによる投資、副業、節税方法など、色々と行ってきました。
　で、そんな中でふと、私が目指していたのはアーリーリタイアではないのでは？　と考えました。


　


　なぜリタイアを目指してないと思うようになったのか。
　それは投資や副業、ブログなどの勉強や作業をごく普通にこなしている自分に気付いたからです。

　趣味と仕事の境目をどこに置くかは言葉の定義になってしまいますが、「収入を生む＝仕事」だと見なせば、
　私の投資、副業、ブログや節税行動は全て仕事になります。
　これらの行動はもちろん楽しいことばかりではありません。難しい局面もありますし、判断の失敗もあり、
　辛い局面に立たされることもあります。
　程度の違いはありますが、これらは会社での仕事と同じ性質のものです。


　では何が違うのかと言われれば、それは仕事に主体的に取り組めるかどうか、という事でしょう。
　もっと言えば、自分の努力が目に見える形で跳ね返ってくるか、というところに尽きると思います。
　その点では残念ながら、私のいる会社組織は劣っていると言わざるを得ません。

　もっとも、製造業でそれなりに大きな規模の会社ですから、個人の努力には限界があります。
　小回りの効くベンチャー企業のような権限を求めて入社したわけではありませんので、それを求めるのは
　無理筋だと分かっています。
　そもそも私には状況を打破する権限はありませんので、改善することを希望しているわけでもありません。

　会社組織を個人で変えるには、莫大な努力と苦労を伴います。規模が大きくなればなるほど。
　私には残念ながら、そこまでする熱意は（多分最初から）ありません。
　それに、もしそんなことができたとしても、報償が釣り合うとは思えませんし。


　そう考えて見ますと、私はアーリーリタイア志望なのではなく、会社勤めからの卒業希望なのでしょう。

　とは言っても、今すぐ辞めるほど積極的な理由は、会社にも仕事にもありません。
　私の会社での労働は無価値かもしれませんが、通貨と交換できる以上、私にとっては意味があることです。
　辞めてどうする、というビジョンも固まりきってはいないので、ここで退職するのは拙速でしょう。


　そんなわけで私は、「いつでも辞められるよ？」という気楽さで、しばらくは労働を続けるつもりです。
　もちろん、できれば自分の好きな時期に辞めたいので、自分の仕事は可能な限り抱え込みます。

　会社において「代わりがいない人」というのは、めったにいません。
　そんな人になろうとすれば、才能の上に相当の努力を積む必要があるでしょう。
　ですが、「誰かができる仕事」を何種類も一人でこなすことができれば、その人は「代わりがいない人」に
　近づく事ができます。

　私はこれを狙って、これまで実践してきました。
　その結果は・・・まあ、ここまでは成功だったと言えるでしょう。



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