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「IT業界に興味があるけど、未経験だし、
どうやって転職すればいいんだろう…」
■このような悩みを抱える若手社会人が増えています。特に20代後半から30代前半にかけて、より良いキャリアを求めて転職を考える方が急増中です。
※厚生労働省の調査によると、25-34歳の転職率は全年齢層で最も高く、特に「専門性・スキルを活かしたい」「新しい分野で働きたい」というキャリアチェンジを目的とした転職が増加傾向にあります。さらに、最新の調査では20代後半〜30代前半の約45%が「現在の仕事とは異なる職種への転職を検討している」と回答しており、特にIT・デジタル分野への転職希望者が顕著に増加しています。
※厚生労働省リンク
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/index.html
ですが、希望する業界で即戦力になれる経験やスキルがないことに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？
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■なぜ今、リスキリング転職が注目されているのか
近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）の波が全産業に押し寄せる中、IT人材の需要は益々高まっています。エンジニアはもちろん、デジタルマーケティングやセールス職においても、テクノロジーの知識やスキルが必須となってきています。
一方で、従来型の転職支援では「経験者優遇」の壁に阻まれ、未経験者が希望する職種に転職することは困難でした。ここで注目されているのが、教育とキャリア支援を組み合わせた「リスキリング転職支援」です。
■未経験からでも成功する、新しい転職の形
今回ご紹介する転職支援サービスの特徴は、業界トップクラスの教育機関であるユーキャンと連携した実践的なスキルアッププログラムと、きめ細やかなキャリアアドバイザリーの組み合わせにあります。
️充実のスキルアッププログラム- 現場で即戦力となるための実践的なカリキュラム
- オンラインでいつでも学習可能
- 経験豊富な講師陣によるサポート
- 基礎から応用まで段階的に学べる教材
️手厚いキャリアサポート- 個別カウンセリングによる最適なキャリアプラン設計
- 業界研究や企業紹介
- 面接対策や履歴書・職務経歴書作成支援
- 内定後のフォローアップ
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■始めるなら今がベストタイミング
このサービスの特徴は、3ヶ月という短期間での転職実現から、1年かけてじっくりとキャリアチェンジを目指すまで、個々の状況に合わせた柔軟なプランニングが可能な点です。
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