現役ケアマネ　介護の仕事

4月からの介護報酬改定で、介護予防支援の指定を受けるか？
現在でも委託を受け、予防を受けているので、確実にうちの事業所は取るだろーね。取るのはわかるけど、ケアマネによって予防を受けないケアマネがいることが不満です。
・会社の給与体系に問題がある。予防は、2件で介護1人分の件数なので、3件に1人分となると、担当したがらない。既に偉そうな包括の予防は受けなくいい！と、誰か話していたな〜。
・管理者が強いケアマネに予防を受けろと！言えない。
・報酬が安く、書類が多い。確かにアセスメントは、電話で済むのですが、包括が自分たちで担当したくない利用者を居宅に回すので、耳が遠くて電話じゃモニタリングができない！認知症や何らかの障害があり、訪問しなきゃ話しにならない人が多く、手間がかかる人が居宅が担当する。（モニタリングは、6ヶ月に1回の訪問でいいと言われても、こちらは、それじゃ済まない！）
・事業所の収益が減る。
・予防ばかり新規依頼来ると、ケアマネが辞める。（給料が下がるから）
・私の周りのケアマネは、更新するか悩んでる人が増えているみたい。

※結局、ケアマネの給料は上がらず、負担ばかり増します。

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