今日よりも明日、一歩だけでも前へ！

リーダーとは希望を配る人のことである(ﾅﾎﾟﾚｵﾝ)｜配るツールは言葉です！

選挙があるたびに、いつもつくづく思います。

有名なナポレオン・ボナパルトの言葉
「リーダーとは希望を配る人のことである」

この政治家の方には、お金よりも希望を配って欲しいと願っています。



・営業成績が良い人　・技術力がある人　　・英語力がある人
・頭が良い人　　　　・ひらめきがある人　・専門知識が豊かな人
・人望がある人　　　・上役に媚びを売る人（最悪で論外）
・仕事を真剣にやらない　・実力がなく学ばない　・感情的になる
・部下を放置する　　　　・成功は自分の手柄で失敗は部下のせい
・上役の顔色ばかり見る　・セクハラ、パワハラ



どれも望ましくはありません。
しかし、完璧な人はいませんので多少の我慢も必要です。
ただ何ごとも加減というものがあります。
極端な場合は、環境を変え（転職）してください。

暑さに強い人、寒さに強い人がいるように、
全ての人にとって快適な職場はありません。
あなたの心身が壊れてしまいます。
そうなると、あなたの価値が低くなります。

※長時間労働が定常化していたら要注意です。
　肉体の疲労は精神に大きな影響を与えます。




具体的には、ダメなリーダーの反対ですね。

褒めて伸ばすタイプ、叱って伸ばすタイプ、強い指導力で伸ばすタイプ
さまざまなタイプのリーダーがいます。どれも正解です。
なぜなら、それぞれに成功例があるからです。

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リーダーが希望を配るとどうなりますか。
・部下をやる気にさせる・部下に安心感を与える・部下に達成感を与える

希望を配るということは、言葉を配ることです。
「どんな希望（言葉）を配っていますか？」

でも、だって、どうせ、マイナスの言葉を配っていませんか。
教えたはずだろう、こうすべきものでしょう、
決めつけの言葉を配っていませんか。

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一歩だけでも前へ！お役に立てれば幸いです。