2022年02月09日
【しまった!】つい怒ってしまった時はどうすればいい?|叱つと怒るは違う
ほめる達人と言われる人がいます。
純粋な質問です。
怒ることはないのですか?怒ってはいけないんですか?
達人が答えます。
怒ってしまうのは、仕方がないんです(笑)。
怒るのは感情です。感情は止められません。
ただし、怒ることのマイナスを知って、早く元の状態に戻ることです。
怒るというのは、叱るとは違います。
怒るというのは、自分勝手なものです。自分のために怒っているのです。
自分を感情を相手にぶつけて、相手を傷つけています。
怒っている人がいる職場、最悪の雰囲気です。
仕事どころではなくなりますね。
そのマイナスを考えてください。
「何度も教えたはずなのに、どうしてできないの!」
「何度も言ったよね!」
この言い方は、確実に怒っています。
同じことを何度言っても失敗する部下がいます。
そりゃ〜怒る感情が湧いてきます。だって人間だもの(笑)、、、
でも、怒っても解決しません。
・できる人は、できない人が何故できないのがかわかりません。
・できない人は、できる人が何故できるのかがわかりません。
だから、なぜこうしなければいけないかの理由を教えてあげてください。
忘れないでください、伝えたこと≠伝わったこと!
失敗ばかりする部下も失敗したくないのです。
失敗したことを気に病んでいます。
だから、怒りに任せて、失敗を攻撃しても何も得るものはありません。
ついカッとなってしまうこともあります。
そして、その感情が言葉になって口に出てしまうこともあります。
「あっ、怒ってる」と冷静に自分を見てください。(俯瞰)
そして、深呼吸と無理にでも笑顔を作ってください。
空気清浄機と同じです、怒りの空気を吸い込んで、きれいにしましょう。
一歩だけでも前へ!お役に立てれば幸いです。
純粋な質問です。
怒ることはないのですか?怒ってはいけないんですか?
達人が答えます。
怒ってしまうのは、仕方がないんです(笑)。
怒るのは感情です。感情は止められません。
ただし、怒ることのマイナスを知って、早く元の状態に戻ることです。
怒るというのは、叱るとは違います。
怒るというのは、自分勝手なものです。自分のために怒っているのです。
自分を感情を相手にぶつけて、相手を傷つけています。
怒っている人がいる職場、最悪の雰囲気です。
仕事どころではなくなりますね。
そのマイナスを考えてください。
「何度も教えたはずなのに、どうしてできないの!」
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価格:2,480円 |
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・できない人は、できる人が何故できるのかがわかりません。
だから、なぜこうしなければいけないかの理由を教えてあげてください。
忘れないでください、伝えたこと≠伝わったこと!
失敗ばかりする部下も失敗したくないのです。
失敗したことを気に病んでいます。
だから、怒りに任せて、失敗を攻撃しても何も得るものはありません。
ついカッとなってしまうこともあります。
そして、その感情が言葉になって口に出てしまうこともあります。
「あっ、怒ってる」と冷静に自分を見てください。(俯瞰)
そして、深呼吸と無理にでも笑顔を作ってください。
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