新規記事の投稿を行うことで、非表示にすることが可能です。
2020年07月03日
過去の私に届け!(その10)
直属の上司の送別会を1次会のみ参加し、
次の日の朝に先輩に言われたセリフです。
「あなたの上司なのに、なぜ2次会参加しなかったの?
参加するのが普通でしょ!」
はっ?その普通とは一体なんでしょうか?w
無視に限りますw
私の普通は、
行きたくない送別会に実費で参加した事で、
お礼を言ってくれるものです。
なのに、文句を言ってくる先輩に、
正直かなり腹が立ちました。
普通の基準は人の価値観によって異なります。
よって自分の普通を押し付けるのは印象が悪いです。
あの時は2次会は不要と判断し、
1次会終了後、すぐに帰って良かったです☆
時間とお金が無駄にならなかったからです♪
因みに2次会は終電まで、
実費でカラオケだったそうです。
いや〜参加していたら一生後悔する事でしたw
次の日の朝に先輩に言われたセリフです。
「あなたの上司なのに、なぜ2次会参加しなかったの?
参加するのが普通でしょ!」
はっ?その普通とは一体なんでしょうか?w
無視に限りますw
私の普通は、
行きたくない送別会に実費で参加した事で、
お礼を言ってくれるものです。
なのに、文句を言ってくる先輩に、
正直かなり腹が立ちました。
普通の基準は人の価値観によって異なります。
よって自分の普通を押し付けるのは印象が悪いです。
あの時は2次会は不要と判断し、
1次会終了後、すぐに帰って良かったです☆
時間とお金が無駄にならなかったからです♪
因みに2次会は終電まで、
実費でカラオケだったそうです。
いや〜参加していたら一生後悔する事でしたw
2020年06月14日
過去の私に届け!(その9)
過去の私に届け!(その8)
会社の上司、先輩から、
「○○はいつも残業しているから、
偉いよな。比べてお前はいつも定時で、
帰りやがって。」
これもよくある意味不明な評価ですよねw
なぜ、残業している人が偉いのですか?w
残業する状況は下記の2つが思い付きます。
@アポイントが相手の都合上、定時後になっている。
A仕事が終わらない為、残って続ける。
@の場合、相手の都合であれば仕方無い事です。
Aの場合、単純に効率が悪いだけです。
私はアポイントが基本就業時間内で、
効率良く終わらしていたので、
帰っていました。
時間内に仕事が終わっている為、
明らかに私の方が評価が良いはずです。
無駄な残業代が発生していませんからね。
意味不明な評価をする文化は未だに消えていません。
言われても無視が一番です♪
おそらく嫉妬されているので、
相手をしても特する事はありません。
毎日サクッと定時で帰り、
自分の時間を確保しましょう♪
「○○はいつも残業しているから、
偉いよな。比べてお前はいつも定時で、
帰りやがって。」
これもよくある意味不明な評価ですよねw
なぜ、残業している人が偉いのですか?w
残業する状況は下記の2つが思い付きます。
@アポイントが相手の都合上、定時後になっている。
A仕事が終わらない為、残って続ける。
@の場合、相手の都合であれば仕方無い事です。
Aの場合、単純に効率が悪いだけです。
私はアポイントが基本就業時間内で、
効率良く終わらしていたので、
帰っていました。
時間内に仕事が終わっている為、
明らかに私の方が評価が良いはずです。
無駄な残業代が発生していませんからね。
意味不明な評価をする文化は未だに消えていません。
言われても無視が一番です♪
おそらく嫉妬されているので、
相手をしても特する事はありません。
毎日サクッと定時で帰り、
自分の時間を確保しましょう♪
2020年05月11日
過去の私に届け!(その7)
今回は社蓄にする洗脳ワードについてです。
このワードはかなり聞く事があり、
ブラック企業から辞めれなくなる可能性があります。
会社の上司、先輩から、
「お前は他では通用しないぞ!」
とよく言われますね。
言われる状況としては、
上司、先輩が、
「あいつ、俺がしてきた事と違うやり方で、
仕事している!」など、
予想外の動きをしている時が多いです。
また、嫉妬心もあります。
そのやり方が、
トラブル無く業務を効率良くこなしているのであれば、
問題ありません。
問題なのは、
言ってくる上司、先輩です。
対応策として、
もし言われた場合、
自分の方が一枚上手だと認識し、
今後も続けてスキルを特化していきましょう♪
嫉妬する上司、先輩の相手をしても特になる事はありません。
完全無視でオッケーです☆
人生を楽しみましょう♪
このワードはかなり聞く事があり、
ブラック企業から辞めれなくなる可能性があります。
会社の上司、先輩から、
「お前は他では通用しないぞ!」
とよく言われますね。
言われる状況としては、
上司、先輩が、
「あいつ、俺がしてきた事と違うやり方で、
仕事している!」など、
予想外の動きをしている時が多いです。
また、嫉妬心もあります。
そのやり方が、
トラブル無く業務を効率良くこなしているのであれば、
問題ありません。
問題なのは、
言ってくる上司、先輩です。
対応策として、
もし言われた場合、
自分の方が一枚上手だと認識し、
今後も続けてスキルを特化していきましょう♪
嫉妬する上司、先輩の相手をしても特になる事はありません。
完全無視でオッケーです☆
人生を楽しみましょう♪