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2019年11月29日

働き方改革

「働き方改革」が施行されて半年が経ちましたが、本当に施行されているのでしょうか?
私の勤務先で「働き方改革」の効果が見られません。
未だに下記の通りの事をしています。

@有給休暇を誰も取っていない。
 確か有給10日以上ある社員は1年以内に最低5日休む事となっています
 が、未だに誰一人休むところを見ていません。また最近従業員は増え続け
 ているのですが、各作業の専任者ばかりで、多能性がありません。
 社員を休まさせない為にしか見えませんね。

A有給休暇を取る際、責任者から理由をしつこく聞かれる。
 責任者は理由を聞く権利は無くなったはずですが、知らないのですか。
 派遣社員に対してもしつこく聞いてましたね。鬱陶しいですw

B社員は「働き方改革」についての意識が全く無い。
 これはとても酷い話です。私は派遣社員ですが、社員に「働き方改革」を
 実施していますか?と質問したところ、「ん?何それ?」や「知っている
 けど何もできない。」の回答でした。
 いや〜引きましたw
 
知らないのであれば勉強すれば良いし、我慢して勤務しているのであれば責任者に申し出てみたら良いし、何も行動しないで愚痴ばっかり言う落ちこぼれな社員ばかりです。サラリーマンの勉強時間は1日平均6分みたいなので、仕方無いですね。条件が満たさないと罰金等が発生する為、しっかりと対策してほしいのですが、、、責任者や社員が馬鹿な限りどうしようも無いですw





posted by ノリック at 22:19| Comment(0) | TrackBack(0) | 会社
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