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posted by fanblog

2019年12月05日

ゲームボーイ(カラー含む)でお世話になったゲームBEST3

DSC_0077.JPG

物を探していたらゲームボーイのソフトが出てきたので、お世話になったゲームをランキング形式でご紹介致します。ネタバレすみません。

第3位 ドラゴンクエスト3GBカラー専用版
 スーパーファミコン版ドラクエ3のリメイク版であり、モンスターメダル
 が追加されました。キャラの性格によるステータスの変化、すごろく場、
 敵キャラの攻撃モーション付きでスーファミ版と変わり無いです。追加の
 モンスターメダルは銅、銀、金の3種類あり、全種類集めるのに味方のレ
 ベルがかなり上がりますが、めちゃ苦労しました。銅、銀メダルを集める
 とGB版オリジナルの裏ダンジョンに挑む事が出来ます。この裏ダンジョン
 のボスもかなり強かったです。やり込み度は高いと思います。

第2位 ポケットモンスター(緑・赤・青・黄)
 ポケモンシリーズのスタートとなった初代ポケモンです。最初にヒトカゲ
 を選ぶと、最初の2ヶ所のジム戦で絶望感があり、難易度が抜群に上がり
 ますね。また、敵のフーディンは「リフレクター」で物理攻撃に強くな
 り、「じこさいせい」でHP回復、「サイコキネシス」で大ダメージを受
 け、嫌なポケモンで、ジムリーダーでも使ってきましたね。倒すのに一苦
 労です。
 あと、サファリーパークでケンタロスを捕まえて、「はかいこうせん」を
 覚えさせて無双してました。懐かしいです。

第1位 ドラゴンクエストモンスターズ(DQM) テリーのワンダーランド
 DQMシリーズのスタートとなった初代DQMです。何周したかわからない
 程プレイしました。????系を育てながらストーリーを進め、ミレーユ
 戦までにデスタムーア(最終形態)を3体パーティに入れてフルボッコにして
 いましたw また全扉をクリアすると「○○○○」が仲間になり配合するとダ
 ークドレアムになるんですよね。ザキに弱いのですが、どのステータスも
 トップクラスの性能で「モンスターじいさん」でも無双できてしまうんで
 すよね。今でもプレイする事がありますw

まだソフトをお持ちの方は久しぶりにプレイしてみると懐かしく感じると思いますよ☆






2019年12月03日

プレイステーションでハマったゲームBEST3

本日はプレイステーション発売から祝25年ですね♪
発売時期はスーパーファミコンやニンデンドウ64をずっとプレイしていたのですが、PS発売から2年後くらいに本体を購入しました。
神ゲーが多いですが、自分がめっちゃハマッたゲームBEST3です。

・第3位 ドラゴンクエスト7(DQ7)
 何度も発売が延期になったゲームです。しかも時々フリーズしてしまうの
 で、こまめなセーブが必要でしたね。
 当時空手を習っていたのですが、無理矢理休んでずっとドラクエをしてた
 ら親にキレられましたw ドラクエといえば転職システムですよね。ゴッド
 ハンドをマスターして、勇者にして、ラスボスをレベル27で撃破した喜び
 を今でも覚えています。裏ボスが強さにムラがあり、何度も倒すのが大変
 でした。

・第2位 ファイナルファンタジー8(FF8)
 前作のFF7からグラフィックの進化を遂げましたよね。魔法が個数にジャ
 ンクションで魔法を付ける事でステータスが上昇し、仲間のレベルが上が
 ると敵のレベルも上がる変わったシステムです。確か裏技で最強魔法アル
 テマを全ステータスに付けてステータスを上げてしました。
 一番楽しかったのは、やはり凶悪ボス「オメガウェポン」との戦闘です。
 特に全員9998ダメージの技や4000ダメージを20回程連発してくる「テラ・
 ブレイク」を放ってきて絶望感を味わいました。しかもレベルMAXだと
 HP100万以上という化け物です。幸いローテーション攻撃なので、特殊技
 連打と攻撃にあった対策コマンドで耐える事でまだ勝てるボスです。
 スコールの最強技「エンド・オブ・ハート」はカッコイイですね。学校で
 真似をして遊んでいました。

・第1位 ファイナルファンタジー7(FF7)
 私のFFの始まりがこのFF7です。何周したのか覚えていないくらいプ
 レイしました。悲しいシーン、感動シーンの多いゲームです。
 序盤はクラウド・エアリス・バレットで終盤はクラウド・バレット・シド
 を組んでいました。
 マテリア育成、敵をアイテムに変えてキャラステータスの育成。チョコ
 ボ育成など育成要素が多かったです。ゴールドソーサでの闘技場制覇をす
 る為にクラウドの力をMAXにしてから挑んでいました。すぐ制覇できてし
 まいますw
 またゴールドソーサでスノウボードは楽しかったですね。高得点やタイム
 アタックを何度も挑戦していました。でも私が一番ハマったのはバイクの
 スコアチャレンジです。解体新書でスタッフのスコアが20,000点で私のス
 コアは23,000点でスタッフの記録を抜いたのを覚えています。

皆さんもBEST3を思い浮かべて、プレイしてみるものありだと思います☆





2019年12月02日

本日の会社でのトラブル

もう12月になり、今年もあと1ヶ月を切りました。時間が過ぎるのが早いですね。

さて、題名の件ですが、新システムを導入した結果、バグが発生し、作業が2時間出来なくなるトラブルが発生しました。私は派遣社員です。

派遣社員は11/28(木)、11/29(金)の平日2日間は作業が無い為休日になり、社員は通常出勤している状態で、11/28は物品の棚卸し、11/29は新システムが導入されました。なぜか新システム導入時にテストプレイをしなかったそうです。本日新システムを起動した直後にバグが発生したのですが、なぜテストプレイをしなかったのでしょうか。

社員の1人は「テストプレイしますよ。」っと責任者に言ったのですが、責任者は「いや、しなくても大丈夫です。」との事です。

いや、正直に言いますけど、、、責任者はアホですか?馬鹿ですか?
社員も必要な事に気づいたのだから、一回断られたらもう一回問い詰めれば良いでしょ。そもそも他の社員は何していたの?

派遣先がこんな底辺な連中と毎日絡む中でも、日々どうして生きていこうか考えている私は洗脳される訳にはいきません!
私は社員は会社や責任者を支える義務があると思います。
派遣社員は業務をこなして価値を与える義務があると思います。
社員の方は、毎日会社や責任者を支える事を必死にして下さい。
ほんとアホな事は迷惑なので止めて下さい。




11/30,12/1分の競馬結果

DSC_0079.JPG

今週の結果は下記の通りです。

・11/30
 投資額¥7,200→¥5,890

・12/1
 投資額¥6,000→¥7,570

若干のプラスになりましたね。
ワイドで1番人気の馬は3着以内に入っても、もう一頭狙うのはなかなか難しいものですね。

来週も全72レースする予定です♪





2019年12月01日

調停の対策(認知のみ)

結婚して家族持ちなど他の女性と会っているうちに妊娠させてしまったケース、いらっしゃると思います。相手は弁護士を雇い、こちらに絡んできた時の対策の仕方を伝授致します。
また認知するまで白黒はっきりするのがとにかく非常に重要です。こちらは弁護士を雇う必要はありません。順番を追って説明させて頂きます。

Screenshot_20191201-173339.png


調停の対応を伝授致します 相手の子供を認知するよう弁護士に絡まれた人の為



2019年11月29日

働き方改革

「働き方改革」が施行されて半年が経ちましたが、本当に施行されているのでしょうか?
私の勤務先で「働き方改革」の効果が見られません。
未だに下記の通りの事をしています。

@有給休暇を誰も取っていない。
 確か有給10日以上ある社員は1年以内に最低5日休む事となっています
 が、未だに誰一人休むところを見ていません。また最近従業員は増え続け
 ているのですが、各作業の専任者ばかりで、多能性がありません。
 社員を休まさせない為にしか見えませんね。

A有給休暇を取る際、責任者から理由をしつこく聞かれる。
 責任者は理由を聞く権利は無くなったはずですが、知らないのですか。
 派遣社員に対してもしつこく聞いてましたね。鬱陶しいですw

B社員は「働き方改革」についての意識が全く無い。
 これはとても酷い話です。私は派遣社員ですが、社員に「働き方改革」を
 実施していますか?と質問したところ、「ん?何それ?」や「知っている
 けど何もできない。」の回答でした。
 いや〜引きましたw
 
知らないのであれば勉強すれば良いし、我慢して勤務しているのであれば責任者に申し出てみたら良いし、何も行動しないで愚痴ばっかり言う落ちこぼれな社員ばかりです。サラリーマンの勉強時間は1日平均6分みたいなので、仕方無いですね。条件が満たさないと罰金等が発生する為、しっかりと対策してほしいのですが、、、責任者や社員が馬鹿な限りどうしようも無いですw





posted by ノリック at 22:19| Comment(0) | TrackBack(0) | 会社

2019年11月28日

懐かしいゲーム


DSC_0078.JPG


何年ぶりにGC版ファンタシースターオンラインEP1&EP2Plusをプレイしました。このゲームはレアアイテムを発掘するのが楽しくて、ハマってしまいます。

今日は気分的にIDスカイリーで制御塔でギー・グーを倒しレアアイテムを狙っていました。唯一このIDだけドロップする「封印ノダチ」を狙い、赤箱を落としたのですが、下の写真です。

DSC_0077.JPG


レアアイテムは赤箱で出現しますが、この「フォトンドロップ」も赤箱で出現します。狙っているモンスターが赤箱を落とすと、もしかして。。。?と期待した結果がこの写真です。ぬか喜びをさせられてしまったのです。この「フォトンドロップ」はオンラインで「フォトンドロップ」と交換で新たなレアアイテムと交換できるのですが、オンラインサービスは既に終了しており、何も役に立たないゴミアイテムになります。いらないですw

このゲームはぬか喜びをさせられるのがまた楽しいゲームです。久しぶりにプレイすると楽しいですよ♪



2019年11月26日

小6女児誘拐事件

いや〜女の子は無事で本当に良かったですね。

容疑者の自宅は栃木県で、女の子は大阪府で、
SNSで知り合って大阪で接触したとなっています。
接触後、一緒に栃木県まで在来線で一緒に帰っているのですが、
私的には謎な行動があると思います。

まず、SNSで知り合ったとはいえ見知らぬ謎の男に、女の子は会おうと思った事です。親や小学校で「見知らぬ人について行かないように!」と教育を受けていないのでしょうか。

また、大阪出る前に電車で訳わからない所に向っているのを、気付かないで行ってしまった事です。小6なら都道府県や県庁所在地や地名、多少知っているはずです。逃げ出せば逃げ切れると思います。

謎の男が「栃木県に家があるから一緒にゲームしよう♪」と誘っても普通行きませんよね。また女の子が見知らぬ謎の男について行く状態なので、精神的に病んでいたかもしれませんよね。

まだ奥がありそうです。



2019年11月25日

11/24分競馬結果

11/24分の競馬結果ですが、下の写真の通り7レースが的中しました。

DSC_0076.JPG


東京は11レース中4レース的中し、京都は6レース中3レース的中し、
トータル7レース的中しました。

実質投資7,000円に対し、回収は11,110円で+4,000円になりました♪
東京5レース ワイド8-10 7,180円 が的中したのがラッキーでした☆

この流れを大事にして、次回も購入しますよ〜♪



2019年11月23日

名が付けられる飲み会

年間で名が付けられる飲み会はどれだけあるのでしょうか。
私が経験した飲み会は下記の6種類です。参考になると思いますので、保存して頂けると幸いです。
E以外は全て実費とします。

@新年会
 新年の始まりに行う飲み会。所属する部(課)や他の部(課)との混合で1回だ
 け行うのは良いが、数回に分けて行われる事がある。
A送別会
 転勤や辞職される際に行う飲み会。お世話になった上司は同僚であれば参
 加しても良いが、関係が無ければ参加する必要は無い。また記念費を渡す
 必要が無い。しかし強要してくる馬鹿がいるので振り切ろう。
B歓迎会
 新人を歓迎する飲み会。所属する部(課)であれば参加しても良い。
 他の部(課)であれば参加する必要は無い。
C暑気払い
 6月から8月に暑さを乗り越える為に行われる飲み会。参加は自由で構わな
 いが、やはり強要してくる馬鹿がいるので、必要なければ振り切ろう。
 必要な飲み会なのか疑問である。
D忘年会
 年末時期に行う飲み会。所属する部(課)や他の部(課)との混合で1回だ
 け行うのは良いが、数回に分けて行われる事がある。
E接待
 取引先と交流を深める為に行う飲み会。取引先に気に入って貰う為に参加
 する価値はある。接待される側であれば基本無料で、取引先が「どんどん
 注文して下さい。」と言われたら、頑張ってお応えしよう。気に入られる
 と所属する部員(課員)の目の前で取引先から2次会を誘われるので、余裕
 があるのであればどんどん参加しよう。但し、次の出勤時に必ず上司に報
 告をする事。また所属する部員(課員)から僻まれるので、無視しよう。
 気に入られた人の特権だから、僻む方が可笑しいw

このラインより上のエリアが無料で表示されます。
以上の6種類ですが、@〜Dの飲み会で会社の経費で参加できるのであれば良いのですが、正直実費で無理して参加する必要は無いと思います。
またEは取引先にアピールするチャンスです。私は運良く取引先に気に入られて何度も所属する部員(課員)の目の前で2次会の誘いを受け、参加していました。その結果、かなり僻まれ、大炎上したのを覚えています。更に@〜Dはほぼ参加していなかったので、やりたい放題しておりましたw

断るにも多少勇気は必要ですが、意味が無いと思う場合はしっかりと断りましょう♪断る事でお金と時間を手に入れる事が出来ますよ



posted by ノリック at 22:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 会社
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