2012年09月14日
『ケチな飲み屋』メンタルヘルス基礎知識
『ケチな飲み屋』なんの事?って思って頂けましたでしょうか。
9/13(木)東京は有楽町の人材開発セミナーに参加しました。
今回は「メンタルヘルスの基礎知識」を選択です。
対象者は管理職です。
(部下がいるマネージャーさん。プロジェクトリーダーさんも対象だと思います)
その中でおもしろいキーワードがありましたので紹介します。
このキーワードの意味は、社員やメンバーのメンタル面で黄色信号や赤信号を、
早めに察知する為の参考とできます。黄色信号・赤信号の区分けではありません。
◆キーワード・・・『ケチな飲み屋』けちなのみや
け・・・欠勤
ち・・・遅刻・早退
な・・・泣き言を言う
の・・・能率低下
み・・・ミス多発
や・・・辞めたいと言う
上記のような症状が見受けられる場合は注意信号で、
何かしらの悩みを抱えている可能性があるとの事です。
ご参考になると嬉しいです。
ではでは。
9/13(木)東京は有楽町の人材開発セミナーに参加しました。
今回は「メンタルヘルスの基礎知識」を選択です。
対象者は管理職です。
(部下がいるマネージャーさん。プロジェクトリーダーさんも対象だと思います)
その中でおもしろいキーワードがありましたので紹介します。
このキーワードの意味は、社員やメンバーのメンタル面で黄色信号や赤信号を、
早めに察知する為の参考とできます。黄色信号・赤信号の区分けではありません。
◆キーワード・・・『ケチな飲み屋』けちなのみや
け・・・欠勤
ち・・・遅刻・早退
な・・・泣き言を言う
の・・・能率低下
み・・・ミス多発
や・・・辞めたいと言う
上記のような症状が見受けられる場合は注意信号で、
何かしらの悩みを抱えている可能性があるとの事です。
ご参考になると嬉しいです。
ではでは。
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