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続報があると思わなかったがひどすぎる。
人件費抑制＝被災自治体支援は国が給料をめんどうみてくれるから？
市長は辞めるべき。
元気いっぱいらしいが？
http://blog.livedoor.jp/miyajima_mitsuaki/
情けないし、被災地をナメている。
かすみがうら市民ってそういう感じなんだ、と思われてしまう。
民間人の考えって、しょぼいところの社長はひどいもんです。
yahooより。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131222-00000183-yom-soci
人件費抑制で「被災地へ」、部長級５人退職選ぶ
読売新聞 12月22日(日)9時0分配信
東日本大震災の被災地３県に２年間の派遣を命じられた茨城県かすみがうら市の部長級５人が命令を拒否し、辞職する意向を示していることが２１日、分かった。
いずれも５８歳で、「親の介護」などを理由に挙げている。派遣職員の給料は国が負担することから、宮嶋光昭市長（６９）は「給料が高い部長級職員を派遣することで、人件費を抑制することもできる」としている。
宮嶋市長によると、県市長会を通じて派遣要請があり、５人を派遣する方針を立てた。全職員を対象に公募したものの、希望者が１人だけだったため、６０歳定年まで残り２年の職員を優先することにし、今月１３日に総務、市民、土木、教育、会計の部長級５人に来年４月からの派遣を命じた。同市では初の職員派遣になるはずだったが、５人は命令に従わず辞める考えを示した。いずれも来年３月で退職する予定という。
うち１人は取材に対し「両親の介護や、週末にやっている田畑の管理などに支障が出るので辞めることにした」と説明。別の部長は「残り２年を勤められなかったことが悔しい」と話した。宮嶋市長は「家庭の事情を考えていたらきりがない。被災地の自治体に協力したい」として、希望している１人を含め、少なくとも３人を派遣したい考え。
宮嶋市長は行政改革などを掲げて２０１０年に初当選。昨年度からは、５８歳の職員を管理職から外し、比較的若い職員を登用している。部長から一転して窓口担当になるケースもあり、辞職する職員も出ている。
・・・・なかなか働かない公務員を働かせるのが仕事であり、メッタ斬りするのは仕事とは言いがたい。
市長が行けば？
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