暇すぎるんです

1 ：名無しさん＠おーぷん：2017/12/20(水)09:02:02 ID:CmZ(主) ×
昨日さ？
健康保険厚生年金払ってるのに「責任ある仕事は社員の仕事でしょ？」
とか抜かしてきやがったんだけど
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2 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:03:10 ID:uCk ×
社保ですら無ければ会社に鬼電してお前を辞めさせるレベル
3 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:03:23 ID:TOK ×
社員にすればいいんじゃね
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4 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:05:47 ID:CmZ(主) ×
>>3
それだとコストがかかるんじゃないの？
5 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:05:56 ID:Utf ×
バイトに責任がないのは入れ替わりが多くて代わりがきく末端だからだろ
それ相応の扱いをしてあげなよ
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6 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:06:54 ID:CmZ(主) ×
>>5
会社はそいつをずっと雇っていくって考えらしいけど

それでも責任求めちゃいけないの？
7 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:09:34 ID:VHy ×
責任ってどの程度の責任よ
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8 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:10:11 ID:CmZ(主) ×
>>7
ミスがあったら会社の信用が揺らぐ程度の責任
9 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:11:59 ID:VHy ×
そんな責任負わせるなら社員にしてやれよｗｗ
コスト（待遇）はかけたくなくて責任は社員並みってかｗｗ
社保ってそんなすげぇもんなのかよｗｗ
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10 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:12:47 ID:xGY ×
金もらって働く以上
雇う側も雇われる側も責任持つべきやわ
11 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:13:03 ID:CmZ(主) ×
>>9
厚生年金1万5千円で健康保険5千円で毎年健康診断受けさせるってかなりのコストだと思うけど？
12 ：日本死ぬなユーキャン○ね ：2017/12/20(水)09:13:51 ID:Gwf ×
頭おかC

バイトやぞ？
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13 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:15:17 ID:CmZ(主) ×
>>12
社員は仕事をする
バイトがやってるのはただの作業な？

ごめん責任言っても役所から「あんたん所の会社役所提出の書類処理ずさんだね」
って小言を言われるくらいの責任だから
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14 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:17:17 ID:TOK ×
作業用の社員を安く雇えばいいんじゃね
来ないならバイトで我慢
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15 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:17:48 ID:CmZ(主) ×
>>14
社員来ないんだよ
16 ：日本死ぬなユーキャン○ね ：2017/12/20(水)09:19:05 ID:Gwf ×
>>13
それくらいならバイトでもいいわな
後はバイトの人間をどういった内容で雇ったか次第だわな
契約内容に基づいた仕事ならバイトが頭おかC
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17 ：日本死ぬなユーキャン○ね ：2017/12/20(水)09:19:36 ID:Gwf ×
なんにせよ社保がどうこうは全く関係ないわな
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18 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:20:34 ID:CmZ(主) ×
>>16
業務補佐で雇ってデータの抜き出しからソートまでやってもらってる
提出は社員がやってる
>>17
いやあるでしょ
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19 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:24:39 ID:3CT ×
>>18
抜き出したデータの確認内容のマニュアル作って、
それ満たしてなけりゃバイトの責任にはできるかもな。
確認内容のマニュアルが無いなら、社員のチェック漏れでしかないな。

どのみち社保は関係ない。
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20 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:26:23 ID:CmZ(主) ×
>>19
マニュアルはないよ口頭説明で彼が自分で作ってる
でもただ指示通りに処理するだけだから間違った彼の責任でしょ？
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21 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:31:03 ID:3CT ×
>>20
なら無理。
マニュアル作るところから始めれば。
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22 ：日本死ぬなユーキャン○ね ：2017/12/20(水)09:31:05 ID:Gwf ×
>>18
社保は関係ねえよ
一体全体どんな根拠があってそんな事言ってるのか知らんが上司に相談でもしてみたら？
社保に入ってるのにバイトがこんな事言うんですってw
社保に入ってるのにおかしいですよね？ってw

国がわざわざ社保の加入対象増やしたりそれ関係で助成金まで出したりもするのに何言ってんのマジで恥かかなくて良かったな。
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23 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:32:18 ID:CmZ(主) ×
>>22
厚生年金会社が半額負担してるっていうところはガン無視？
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24 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:32:35 ID:CmZ(主) ×
>>21
そんな時間はない
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25 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:33:07 ID:ONj ×
そのバイトが>>1とみた
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26 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:33:47 ID:3CT ×
>>24
なら、大人しく小言言われ続けてろ。
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27 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:33:54 ID:CmZ(主) ×
>>25
ハイ違います残念！ボッシュート！
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28 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:34:26 ID:ONj ×
>>27
えー、じゃあ社員さんなのにこんな時間にスレ立てですかあ？
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29 ：名無しさん＠おーぷん ：2017/12/20(水)09:35:15 ID:CmZ(主) ×
>>26
改善求めちゃだめなの？
>>28
マジで頭悪そうだね
少しは考えな
30 ：日本死ぬなユーキャン○ね ：2017/12/20(水)09:35:42 ID:Gwf ×
>>23
そういう問題じゃねえよw

まあ、そこまで言うなら上司に相談して恥かいてこいよw
社保に入ってるからアルバイトとか関係ないですよねー社保なら年金も何も半分会社負担なのにー
表面上同意されるかもしれんがw