2019年12月14日
卒業の理由
皆さんこんにちは!
今日のお天気、晴れのち暴風雨のち雷雨でした。
こちらのお天気は変わりやすく、みね3はシンガポールに約10年間住んでいたのですが、まるでシンガポールのような天気ですw
気温は約20℃くらい低いですがw
今日は、サラリーマン卒業を目指して色々と投資をしていますが、なぜ私はサラリーマンを卒業したいのか?について少し考えてみました。
最大の理由は、仕事が「つまらなくなった」ですね。
若い頃は、一兵卒として、生産性向上だとか、コストダウンとか、現場と一緒に活動をして楽しかったのですが、最近はやれコンプライアンスだ、安全だと、面倒くさいだけで誰も幸せにならない仕事ばかりになってきてます。
予算策定にしても、色々な部署ごとに同じデータを、それぞれの書式に加工して提出したりだとか、環境・安全にしても、監査だなんだと時間を取られます。
松下幸之助は、間接部門を増やしてはいけないと言っていますが、弊社は間接部門ばかり増殖するような状況でして、一度事故(品質、保安とも)を起こそうものなら、本社の品質・安全部署からネチネチいじめられる状況。
一緒に改善してくれるならまだしも、外野からやいのやいの言うだけの人たちだけが増殖し、権限だけ強くなって、余計な仕事ばかり増えるような状態。
日本の企業はどこも同じような状況なのではないかと思います。
20年前、シンガポールの物価・給与水準は日本と比べてだいぶ低い水準でしたが、この10年で完全に逆転しています。
私は10年間、シンガポールで働きましたが、日本人はシンガポール人と比べて、勤勉で優秀な人が多いと思います。
それなのに、この差はなんなのでしょうか。。。
このままで行くと、日本はどうなってしまうのでしょう?
まとまらない文章になってしまいましたが、このままサラリーマンを続けていても幸せにはなれないよね〜というのが、卒業したい理由なのかと思います。
それではまた!
今日のお天気、晴れのち暴風雨のち雷雨でした。
こちらのお天気は変わりやすく、みね3はシンガポールに約10年間住んでいたのですが、まるでシンガポールのような天気ですw
気温は約20℃くらい低いですがw
今日は、サラリーマン卒業を目指して色々と投資をしていますが、なぜ私はサラリーマンを卒業したいのか?について少し考えてみました。
最大の理由は、仕事が「つまらなくなった」ですね。
若い頃は、一兵卒として、生産性向上だとか、コストダウンとか、現場と一緒に活動をして楽しかったのですが、最近はやれコンプライアンスだ、安全だと、面倒くさいだけで誰も幸せにならない仕事ばかりになってきてます。
予算策定にしても、色々な部署ごとに同じデータを、それぞれの書式に加工して提出したりだとか、環境・安全にしても、監査だなんだと時間を取られます。
松下幸之助は、間接部門を増やしてはいけないと言っていますが、弊社は間接部門ばかり増殖するような状況でして、一度事故(品質、保安とも)を起こそうものなら、本社の品質・安全部署からネチネチいじめられる状況。
一緒に改善してくれるならまだしも、外野からやいのやいの言うだけの人たちだけが増殖し、権限だけ強くなって、余計な仕事ばかり増えるような状態。
日本の企業はどこも同じような状況なのではないかと思います。
20年前、シンガポールの物価・給与水準は日本と比べてだいぶ低い水準でしたが、この10年で完全に逆転しています。
私は10年間、シンガポールで働きましたが、日本人はシンガポール人と比べて、勤勉で優秀な人が多いと思います。
それなのに、この差はなんなのでしょうか。。。
このままで行くと、日本はどうなってしまうのでしょう?
まとまらない文章になってしまいましたが、このままサラリーマンを続けていても幸せにはなれないよね〜というのが、卒業したい理由なのかと思います。
それではまた!
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